Темы статей
Выбрать темы

Рассчитываем больничные: если доход за месяц больше 17 МЗП

Димитренко Светлана, начальник отдела усовершенствования законодательства в сфере общеобязательного государственного социального страхования Министерства социальной политики Украины
Как рассчитать сумму больничных, если в одном из месяцев расчетного периода сумма заработной платы и отпускных превысила предельный размер дохода, с которого взимают ЕСВ?

Механизм расчета выплат в связи с временной нетрудоспособностью работников установлен Порядком исчисления средней заработной платы (дохода) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию, утвержденным постановлением КМУ от 26.09.2001 г. № 1266 (далее — Порядок № 1266).

Расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата застрахованного лица для оплаты листка нетрудоспособности, является период работы по последнему основному месту работы перед наступлением страхового случая, в течение которого застрахованное лицо работало и уплачивало страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы. Таким периодом являются последние 6 календарных месяцев (с 1 до 1 числа), предшествующие месяцу, в котором наступил страховой случай ( п. 4 Порядка № 1266).

В расчет средней заработной платы включают выплаты, начисленные работнику в расчетном периоде за отработанное время, которые включаются в фонд оплаты труда согласно Инструкции по статистике заработной платы, утвержденной приказом Гос­комстата от 13.01.2004 г. № 5, и облагаются ЕСВ.

Эти выплаты участвуют в расчете в пределах максимальной величины базы взимания ЕСВ ( абзац первый п. 9 Порядка № 1266). С января 2014 года по ноябрь 2015 года она равна 20706,00 грн., в декабре 2015 года — 23426,00 грн.

Если работник в каком-либо месяце расчетного периода часть месяца работал, а часть находился в отпуске (либо получал выплаты за неотработанное время) и при этом сумма оплаты труда (с учетом оплаты отпуска) превышала максимальную величину базы взимания ЕСВ, необходимо провести пропорциональное распределение заработной платы, с которой уплачен ЕСВ.

Пример. Работник болел с 6 по 10 апреля 2015 года. Расчетный период — с октября 2014 года по март 2015 года. В декабре 2014 года работнику начислили заработную плату в сумме 30000 грн. и отпускные в сумме 20000 грн.

Общая сумма выплат, начисленных работнику за декабрь 2015 года, — 50000,00 грн. (30000,00 грн. + 20000,00 грн.). Однако ЕСВ взимался только с части этой суммы, равной 20706,00 грн.

Сумма отпускных, а также дни, приходящиеся на период отпуска, в расчете средней зарплаты для оплаты больничного не участвуют.

Рассчитаем сумму зарплаты за декабрь 2014 года, которая войдет в расчет средней зарплаты для определения суммы больничных. Для этого сначала определим долю дохода, с которого взимался ЕСВ, в общей сумме начисленных выплат в декабре 2014 года:

20706,00 : 50000,00 = 0,41412.

Далее определим сумму зарплаты, которая включается в расчет средней зарплаты для расчета больничных:

30000,00 x 0,41412 = 12423,60 (грн.).

Таким образом, в расчет средней зарплаты для определения суммы больничных зарплата за декабрь 2014 года войдет в сумме 12423,60 грн.

Если же работник в расчетном периоде часть месяца находился отпуске и сумма оплаты труда (с учетом оплаты отпуска) меньше максимальной величины базы взимания ЕСВ, при исчислении средней заработной платы для начисления больничных в расчет включаются выплаты за отработанные дни без пропорционального распределения.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше