(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 96
  • № 94
  • № 93
  • № 92
  • № 91
  • № 90
  • № 89
  • № 88
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
38/52
Налоги и бухгалтерский учет
Налоги и бухгалтерский учет
Ноябрь , 2015/№ 95

Болел, но вышел поработать

http://tinyurl.com/y2axf9mn
Согласно больничному листу работник болел с 26 по 30 октября 2015 года. Однако в связи с производственной необходимостью был вызван на работу и отработал 29 и 30 октября. Как оплатить такой листок нетрудоспособности? Оксана

Привлекать работника к выполнению служебного поручения в период болезни противозаконно. Ведь больничный лист является основанием для освобождения от работы.

Но тут, как говорится, «маємо те, що маємо». Заболевший работник вышел на работу. А значит, дни работы на больничном оплачивайте как обычные рабочие дни.

Что касается больничных, то их предназначение —компенсировать потерю зарплаты за период болезни (см. п. 2 Порядка № 440). Работник не воспользовался своим правом находиться на больничном. Поэтому работодатель должен начислить больничные только за дни фактического пребывания на больничном (т. е. за период с 26 по 28 октября 2015 года).

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
больничный добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье