При решении вопроса обложения налогом на доходы физических лиц стоимости обучения, оплаченной работодателем за наемного работника, необходимо учитывать основание прекращения трудовых отношений такого работника с работодателем. В случае когда такие трудовые отношения прекращаются по инициативе работодателя (сокращение и т. п.), то сумма, уплаченная работодателем за обучение уволенного работника, не включается в налогооблагаемый доход этого работника.