ЕСВ: база и ставки

В избранном В избранное
Печать
Редактор Вороная Наталья, налоговый эксперт Чернышова Наталья
Налоги и бухгалтерский учет Июль, 2017/№ 58
-

Для целей начисления ЕСВ важными показателями являются максимальная величина базы начисления ЕСВ и минимальный страховой взнос. Давайте же разберемся, что они собой представляют.

Напомним: максимальная величина базы начисления ЕСВ — это максимальная сумма дохода застрахованного лица на месяц, равная 25 размерам установленного законом ПМТЛ, на которую начисляется ЕСВ (п. 4 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464). То есть

база начисления ЕСВ не может быть больше этой суммы

В табл. 1 на с. 65 приведены размеры максимальной величины базы начисления ЕСВ, действующие в 2017 году.

Таблица 1. Максимальная величина базы начисления ЕСВ в 2017 году

Период 2017 года

Максимальный размер дохода, с которого взимают ЕСВ, грн.

С 1 января по 30 апреля

40000

С 1 мая по 30 ноября

42100

С 1 по 31 декабря

44050

Вместе с тем законодательством установлен минимальный размер ЕСВ в расчете на месяц, ниже которого этот взнос в общем случае взиматься не может. Минимальный страховой взнос определяют как произведение МЗП и размера ЕСВ, установленного законом на месяц, за который начисляется заработная плата (доход) (п. 5 ч. 1 ст. 1 Закона № 2464).

Размеры минимального страхового взноса, действующие в 2017 году, вы можете найти в табл. 2.

Таблица 2. Минимальный страховой взнос

Категория плательщиков

Размер минимального страхового взноса в расчете на месяц, грн.

Работодатели на базу начисления ЕСВ, определенную по основному работнику, с которой взимается взнос по ставке 22 %

704

Независимые профессионалы, предприниматели, кроме единоналожников группы 1

704

Единоналожники группы 1

352

С базой разобрались. Теперь выясним, какие ставки ЕСВ нужно применять к тем или иным доходам разных категорий плательщиков. Об этом вам расскажет табл. 3.

Таблица 3. Ставки ЕСВ

№ п/п

Категория плательщиков

Вид дохода

зарплата, больничные, декретные*

вознаграждение по гражданско-правовому договору

1

Предприятия (кроме указанных в пп. 4 и 5 этой таблицы) на доходы обычных работников

22 %

22 %

2

Самозанятые лица на доходы всех работников

3

Предприятия (кроме указанных в пп. 4 и 5 этой таблицы) на доходы работников-инвалидов

8,41 %

22 %

4

Предприятия и организации всеукраинских общественных организаций инвалидов, в частности обществ УТОГ и УТОС**

5,3 %

5,3 %

5

Предприятия и организации общественных организаций инвалидов**

5,5 % — доходы инвалидов;

22 % — доходы других работников

22 %

* Здесь и далее под декретными понимаем пособие по беременности и родам.

** Если у них количество работников-инвалидов составляет не менее 50 % общей численности работающих и фонд оплаты труда таких инвалидов — не менее 25 % суммы расходов на оплату труда.

Теги ЕСВ
Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить