(066) 87-010-10 Перезвоните мне
Переводим бухгалтеров в ОНЛАЙН!
Перейти к номеру...
  • № 43
  • № 42
  • № 41
  • № 40
  • № 39
  • № 38
  • № 37
? С помощью этой функции вы можете перейти в номер, который вас интересует
В этом номере :
 
  • В избранное
  • Печать
  • Шрифт
  • Цвет фона
  • Комментарии 0
  • В разработке
23/23
Налоги и бухгалтерский учет
Налоги и бухгалтерский учет
Май , 2017/№ 35-36

Правительство определило порядок проведения проверок инспекторами труда

http://tinyurl.com/y5jvmqoz
На заседании Правительства 26.04.2017 г. принято постановление Кабмина «Некоторые вопросы реализации статьи 259 Кодекса законов о труде Украины и статьи 34 Закона Украины «О местном самоуправлении в Украине» от 26.04.2017 г. № 295.

Как отмечает пресс-служба Кабмина (www.kmu.gov.ua), этим решением Правительства предусмотрено, что работодатели могут инициировать проведение государственными инспекторами регулярных информационно-разъяснительных кампаний относительно наиболее эффективных способов соблюдения норм законодательства о труде, защиты и восстановления трудовых прав работников.

Внедряется также возможность проведения по желанию работодателя так называемого аудита трудового законодательства, а меры воздействия будут применяться лишь в случае, если работодатель отказывается устранять нарушение законодательства о труде.

В то же время принятое постановление определяет эффективный механизм выявления неоформленных работников, что является очередным шагом Правительства в борьбе за легализацию доходов граждан и недобросовестных предпринимателей.

Текст принятого документа пока что не обнародован, о чем мы сообщим дополнительно.

Заинтересовал журнал?
Получайте по подписке больше статей и специальных предложений
порядок проведения проверок, соблюдение норм законодательства о труде, аудит трудового законодательства, государственные инспекторы добавить теги изменить теги
Добавьте свои теги к статье
Разделяйте метки запятой. Например: бухгалтерия, форма, проценты, НДС, квартальный отчёт. Максимальное количество 10.
или Закрыть
Ваша оценка учтена! Оцените статью :
  • Хорошо
  • Нормально
  • Плохо
Поделиться:
Комментарии к статье