Вопрос: Приказом председателя правления предприятия работник отстранен от работы без начисления заработной платы в связи с началом относительно него досудебного расследования согласно Уголовному кодексу Украины. Оплачиваются ли работнику листки нетрудоспособности во время отстранения от работы, если первый листок нетрудоспособности — болезнь самого отстраненного работника, а второй — уход за больным ребенком по месту фактического проживания?
Ответ: В соответствии с частью первой статьи 22 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании» от 23.09.99 № 1105 пособие по временной нетрудоспособности предоставляется застрахованному лицу в форме материального обеспечения, которое полностью или частично компенсирует потерю заработной платы.
Поскольку работник предприятия приказом председателя правления был отстранен от работы без начисления заработной платы в связи с началом относительно него досудебного расследования согласно Уголовному кодексу Украины, пособие по временной нетрудоспособности и пособие по временной нетрудоспособности по уходу за больным ребенком за период отстранения не предоставляются.
