Поможет вам в этом таблица ниже.
Вид отпуска | Возможность переноса |
Ежегодные отпуска — основной и дополнительные (ст. 4, 6 — 8 Закона об отпусках*), предоставляемые за рабочий год: — дополнительный отпуск за работу с вредными и тяжелыми условиями труда; — дополнительный отпуск за особый характер труда; — другие дополнительные отпуска, предусмотренные законодательством. | Срока давности нет. Неиспользованные дни отпуска переносятся на 2020 год |
Дополнительный соцотпуск работникам, имеющим детей или совершеннолетнего ребенка — лицо с инвалидностью с детства подгруппы А I группы (ст. 19 Закона об отпусках). Предоставляют за календарный год | |
Дополнительный «чернобыльский» отпуск* лицам, отнесенным к 1 и 2 категориям пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы Предоставляют за календарный год | Если работник не реализовал свое право на такой отпуск в текущем календарном году, перенос его на следующий год не допускается |
Дополнительный отпуск отдельным категориям граждан и пострадавшим участникам Революции Достоинства* (ст. 162 Закона об отпусках). Предоставляют за календарный год | |
Отпуска без сохранения заработной платы*, предоставляемые в обязательном порядке (ст. 25 Закона об отпусках), а также по договоренности сторон (ст. 26 Закона об отпусках). Первые предоставляют отдельным категориям граждан или при наступлении определенных обстоятельств, второй (отпуск по договоренности сторон) — на календарный год | |
Учебный отпуск (ст. 13 — 151 Закона об отпусках). Предоставляют за учебный год | |
Творческий отпуск (ст. 16 Закона об отпусках). Предоставляется в периоды и на условиях, прописанных постановлением КМУ от 19.01.98 г. № 45 | |
Отпуск для подготовки и участия в соревнованиях (ст. 161 Закона об отпусках). Предоставляется согласно Единому календарному плану спортивных мероприятий Украины на соответствующий год в соответствии с Порядком, утвержденным постановлением КМУ от 01.06.2011 г. № 565 | |
* «Чернобыльский», «боевой» и отпуск за свой счет, начало которого придется на 2019 год, а окончание — на 2020 год, будут считаться отпуском, предоставленным за 2019 год. |