Допоможе вам у цьому таблиця нижче.
Вид відпустки | Можливість перенесення |
Щорічні відпустки — основна і додаткові (ст. 4, 6 — 8 Закону про відпустки*): — додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці; — додаткова відпустка за особливий характер праці; — інші додаткові відпустки, передбачені законодавством. Надають за робочий рік | Терміну давності немає. Невикористані дні відпустки переносяться на 2020 рік |
Додаткова соцвідпустка працівникам, що мають дітей або повнолітню дитину — особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи (ст. 19 Закону про відпустки). Надають за календарний рік | |
Додаткова «чорнобильська» відпустка* особам, віднесеним до 1 і 2 категорій постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи (п. 22 ст. 20 і п. 1 ст. 21 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28.02.91 р. № 796-XII). Надають за календарний рік | Якщо працівник не реалізував своє право на таку відпустку в поточному календарному році, перенесення її на наступний рік не допускається |
Додаткова відпустка окремим категоріям громадян і постраждалим учасникам Революції Гідності* (ст. 162 Закону про відпустки). Надають за календарний рік | |
Відпустки без збереження заробітної плати, що надаються в обов’язковому порядку, а також за домовленістю сторін (ст. 26 Закону про відпустки)*. Перші надають окремим категоріям громадян або при настанні певних обставин, другі (відпустки за домовленістю сторін) — на календарний рік | |
Навчальна відпустка (ст. 13 — 151 Закону про відпустки). Надають за навчальний рік | |
Творча відпустка (ст. 16 Закону про відпустки). Надається в періоди і на умовах, прописаних постановою КМУ від 19.01.98 р. № 45 | |
Відпустка для підготовки і участі в змаганнях (ст. 161 Закону про відпустки). Надається згідно з Єдиним календарним планом фізкультурно-оздоровчих і спортивних заходів України на відповідний рік відповідно до Порядку, затвердженого постановою КМУ від 01.06.2011 р. № 565 | |
* «Чорнобильська», «бойова», відпустка за свій рахунок, що надається на календарний рік, початок якої припаде на 2019 рік, а закінчення — на 2020 рік, вважатиметься відпусткою, наданою за 2019 рік. |