Вознаграждения и премии: расчет средней

Гузенко Оксана, главный специалист Директората развития рынка труда и условий оплаты труда Минэкономики
Налоги & бухучет Февраль, 2021/№ 15
В избранном В избранное
Печать
Учитываются ли при исчислении среднедневной зарплаты согласно Порядку № 100* вознаграждения и премии в связи с юбилеем? Включаются ли в расчет средней суммы вознаграждения за квартал и по итогам работы за год или только суммы премий за квартал и за 12 месяцев?

* Порядок исчисления средней заработной платы, утвержденный постановлением КМУ от 08.02.95 г. № 100.

Исчисление средней зарплаты согласно Порядку № 100 проводится в случае предоставления работникам всех видов отпусков (кроме отпуска в связи с беременностью и родами) или выплаты им компенсации за неиспользованные отпуска, перевода работников на другую более легкую нижеоплачиваемую работу, выплаты выходного пособия, оплаты времени командировки (кроме командировок госслужащих) и в иных случаях, перечисленных в п. 1 этого Порядка.

При определении выплат, участвующих в расчете средней зарплаты, работодателям следует руководствоваться положениями разд. ІІІ Порядка № 100.

Чтобы посмотреть полную версию, подпишитесь на журнал Вы уже подписались? Войти

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно