15.12.2022

Компенсация зарплаты: доходы за 2011 — 2022 гг. выплачены в декабре 2022 года

Работодатели, которые на один и больше календарных месяцев задерживают выплату зарплаты, обязаны рассчитать и выплатить работникам компенсацию потери части заработной платы в связи с ее несвоевременной выплатой.

Сумма компенсации определяется как произведение суммы начисленной, но не выплаченной работнику зарплаты за соответствующий месяц (после удержания налогов и обязательных платежей) и прироста индекса потребительских цен (индекса инфляции) в процентах для определения суммы компенсации, разделенное на 100. Таким образом, в расчете суммы компенсации участвует «чистая» заработная плата, то есть начисленная сумма за минусом удержанных сумм НДФЛ, а также военного сбора и ЕСВ (если они удерживались в соответствующем периоде).

Компенсация начисляется один раз непосредственно перед выплатой задолженности по заработной плате. Выплата осуществляется в месяце, в котором выплачивают задолженность по зарплате за соответствующий месяц.

Чтобы упростить вам исчисление суммы компенсации за задержку выплаты доходов, которые начислены в 2011 — 2022 гг. и выплачиваются в декабре 2022 года, приведем таблицу с уже рассчитанными величинами прироста индексов потребительских цен.

Коэффициенты для расчета суммы компенсации в декабре 2022 года

Теперь объясним, как пользоваться приведенной таблицей. Для расчета суммы компенсации на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом определяем величину прироста индекса потребительских цен в процентах. На эту величину умножаем сумму задолженности по зарплате, которая подлежит выплате на руки в декабре 2022 года. Полученный результат делим на 100 и получаем сумму компенсации, которая подлежит начислению и выплате в декабре 2022 года. Подробно о механизме компенсации см. в статье «Погашаем зарплатные долги» // «Налоги & бухучет», 2022, № 47.