Стартап: проблемы налогообложения

«Стартап»: необязательные-обязательные требования

В первой публикации — «Требования-критерии Дія Сіті» // «Налоги & бухучет», 2024, № 21 мы подробно писали о двух группах требований-критериев и соответствующих двух видах резидентов Дія Сіті.

В этом материале речь — об «облегченной» второй группе резидентов Дія Сіті, так называемых стартапах, для которых не обязательны критерии среднемесячного вознаграждения и среднеучетной численности. Сразу напоминаем, что стартап-резидент Дія Сіті имеет право находиться именно в статусе стартапа не дольше чем до 31 декабря календарного года, следующего за годом, в котором он приобрел этот статус.

Как стартапу остаться в Дія Сіті. За время пребывания стартап-резидентом (которое составляет не менее года), чтобы остаться в Дія Сіті, такое юрлицо должно достичь показателей, которые будут отвечать всем пяти требованиям, предусмотренным ч. 1 ст. 5 Закона № 1667*. То есть, в частности, выйти до 31 декабря года — «финала» стартапа на размер среднего вознаграждения привлеченным работникам и гиг-специалистам не меньше чем 1200 евро и достичь среднеучетной численности таких работников не меньше чем 9 человек.

* Закон Украины «О стимулировании развития цифровой экономики в Украине» от 15.07.2021 № 1667-ІX.