Темы статей
Выбрать темы

Материальная помощь мобилизованным — не база для ЕСВ?

Вороная Наталья, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Письмо ГНСУ от 02.06.2025 № 3015/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК

ВЫВОД ДОКУМЕНТА

Материальная помощь, выплачиваемая мобилизованным работникам, не включается в фонд заработной платы и не является базой начисления ЕСВ

Суть проблемы. С 19.07.2022 (для педагогических и научно-педагогических работников — с 24.12.2023) работодатели не обязаны сохранять за сотрудниками, призванными/принятыми на военную службу, средний заработок. Вместе с тем многие работодатели продолжают поддерживать своих мобилизованных работников, выплачивая им ежемесячную материальную помощь.

То, что она облагается НДФЛ и ВС, сомнений не вызывает. А вот с вопросом о включении такой помощи в базу начисления ЕСВ однозначности нет. Решающим фактором для ответа на этот вопрос является отнесение выплаты мобилизованным к фонду оплаты труда. При этом перечень выплат, которые относятся к основной, дополнительной заработной плате и прочим поощрительным и компенсационным выплатам, установлен Инструкцией по статистике заработной платы, утвержденной приказом Госкомстата от 13.01.2004 № 5 (далее — Инструкция № 5).

Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше