Темы статей
Выбрать темы

Увольнение в ежегодном отпуске: заменять ли отпускные компенсацией?

Марченко Елена, эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Письмо Минэкономики от 10.07.2025 № 4701-05/47764-09

ВЫВОД ДОКУМЕНТА

Если работник увольняется в ежегодном отпуске до его окончания, то отсутствуют основания для проведения отчислений за заработанные дни отпуска, следующие за датой увольнения, и замены их компенсацией

Суть вопроса. Работник увольняется в ежегодном отпуске по собственному желанию до его окончания. Возможно ли это? Да, запрета на такие действия нет. Однако здесь возникает вопрос: что делать с суммой отпускных, которая была начислена за дни отпуска, следующие за датой увольнения?

Эксклюзивный материал
Войдите, чтобы продолжить чтение Чтобы прочитать эту статью полностью, войдите в свой аккаунт или зарегистрируйтесь, если вы еще не с нами.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с лицензионным договором и договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa ic-prostir

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше