Все сайты
ВЫВОД ДОКУМЕНТА
Если работник увольняется в ежегодном отпуске до его окончания, то отсутствуют основания для проведения отчислений за заработанные дни отпуска, следующие за датой увольнения, и замены их компенсацией
Суть вопроса. Работник увольняется в ежегодном отпуске по собственному желанию до его окончания. Возможно ли это? Да, запрета на такие действия нет. Однако здесь возникает вопрос: что делать с суммой отпускных, которая была начислена за дни отпуска, следующие за датой увольнения?