Марченко Елена

Марченко Елена

эксперт по кадровым и налоговым вопросам
Статьи (174)
Темы статей автора
Отсортировать статьи по темам
Работник, который находится в отпуске без сохранения заработной платы, заболел. Соответственно его листки нетрудоспособности, которые пришлись на такой отпуск, не оплачивали. 21 ноября — последний день отпуска, но работник продолжает болеть. Что делать дальше? Продолжать ли не оплачивать больничные листы до окончания срока нетрудоспособности?
28.11.22
Несмотря на войну очень важно пытаться дать детям ощущения детства и радости. Поэтому от всего сердца желаем, чтобы независимо от того, кого ждет малышня — святого Николая или Деда Мороза, он обязательно пожаловал к ней с подарком. А может, детки ждут гостинец на Рождество? Пусть и это желание осуществится! А помочь в этом может работодатель родителей. Если ваше предприятие планирует поздравить детей работников неденежными подарками, эта статья пригодится вам. Из нее вы узнаете об оформлении выдачи подарков, налогообложении их стоимости и отражении в учете и отчетности.
22.11.22
От начала войны украинцы преодолели уже немало испытаний. Очередным вызовом стали регулярные отключения электроэнергии из-за повреждения врагом критической инфраструктуры. Одним из вопросов, который при этом надо решать работодателям, это оплата труда за то время, когда работники вынужденно не работают во время выключения света. Предлагаем вместе разобраться в сложившейся ситуации.
16.11.22
Общий приказ МОЗ, Минсоцполитики, ФСС от 15.09.2022 № 1667/250/384од
16.11.22
Многие из работников, которые выехали за границу или приобрели статус внутренне перемещенного лица (ВПЛ), уже использовали 90 дней военного отпуска без сохранения зарплаты или период такого отпуска вот-вот закончится. Между тем обстоятельства, которые сложились из-за войны, не позволяют им вернуться на работу. Как таким работникам не работать и в дальнейшем? Предлагаем несколько вариантов. Выберите самый оптимальный для вас.
15.11.22
Реклама
Сегодня многие физлица занимаются сбором средств на нужды ВСУ и населения, которое пострадало от вооруженной агрессии РФ. Сумы, которые они получают на личные карты, значительные и могут рассматриваться налоговой как доход, с которого следует уплатить НДФЛ 18 % и ВС 1,5 %. Это проблема и для субъектов хозяйствования, которые желают перечислить средства на волонтерскую деятельность. Ведь они являются налоговыми агентами в случае, когда получатель средств — физлицо. Поэтому давайте рассмотрим, что по этому поводу нам говорит НКУ. К разговору приглашаем также и самих физлиц-волонтеров, поскольку статья будет полезной и для них.
08.11.22
С 15 октября 2022 года вступили в силу изменения в правила трудоустройства в Украине иностранцев и лиц без гражданства. Поговорим об основных моментах, которые в связи с этим надо знать работодателям, если у них уже работают иностранцы или они планируют принять такие лица на работу.
02.11.22
Бумажные больничные с 2021 года постепенно уходят в прошлое. Но и сегодня их можно еще встретить. А как вы считаете, чего ожидать работодателю, который во время проверки ФСС не предоставит бумажные листки нетрудоспособности, которые были профинансированы Фондом? Предлагаем ознакомиться с позицией ФСС и Верховного Суда.
19.10.22
Работник, который почти 2 года находился в отпуске за свой счет, увольняется по соглашению сторон. Обязательно ли ему считать компенсацию за неиспользованный отпуск? Может ли работник отказаться от такой компенсации?
19.10.22
О новом размере минимальной зарплаты, установленном с 1 октября 2022 года, и его влиянии на размер ЕСВ мы уже писали в статье «ЕСВ: на что обратить внимание работодателям в октябре», «Налоги & бухучет», 2022, № 75. Повлияет ли рост минималки на суммы больничных и пособия по беременности и родам за октябрь? Поговорим об этом.
18.10.22
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше