Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Санаторно-курортное лечение и оздоровление

ЧЕРНЫШОВА НАТАЛЬЯ, КАЗАНОВА МАРИНА, ТОВСТОПЯТ ЮРИЙ
Налоговый кодекс Июль, 2014/№ 14
Печать
В этом разделе тематического выпуска предлагаем вам рассмотреть один из видов социальных услуг — обеспечение оздоровительных мероприятий.

Последнее включает в себя:

— оплату путевок на санаторно-курортное лечение застрахованным лицам и членам их семей в детские оздоровительные заведения;

— содержание санаториев-профилакториев;

— предоставление социальных услуг во внешкольной работе с детьми.

Обеспечение оздоровительных мероприятий в соответствии с п. 6 ст. 34 Закона № 2240 является одним из видов социальных услуг, предоставляемых по ОГСС в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением.

Эту услугу реализуют путем:

— оплаты путевок на санаторно-курортное лечение застрахованным лицам, членам их семей и лицам, обучающимся в вузе;

— частичного финансирования оздоровления детей в детских оздоровительных заведениях.

Путевки, которые предприятие предоставляет своим работникам, могут финансироваться (полностью или частично) за счет средств:

— ФСС ВПТ;

— предприятия;

— профсоюза предприятия.

Особое внимание обратим на финансирование путевок за счет средств ФСС ВПТ.

Для обеспечения восстановления здоровья застрахованное лицо и члены его семьи (а также лицо, обучающееся в вузе) имеют право на получение санаторно-курортного лечения, оздоровление в специализированных оздоровительных заведениях (в том числе детских) в рамках ассигнований, установленных бюджетом ФСС ВПТ на указанные цели.

Условия получения застрахованными лицами и членами их семей (а также лицами, обучающимися в вузе) санаторно-курортного лечения, оплаченного за счет средств ФСС ВПТ, регулирует Порядок № 12.

Предоставление услуг, связанных с санаторно-курортным лечением, в соответствии с ч. 2 ст. 47 Закона № 2240 застрахованным лицам осуществляют при наличии медицинских показаний.

Обратите внимание: путевки, приобретенные страхователем или застрахованным лицом самостоятельно, за счет средств ФСС ВПТ не оплачивают.

Поэтому для того, чтобы претендовать на оплату (или хотя бы частичную оплату) путевок за счет Фонда, предприятие должно обратиться в его рабочий орган с соответствующей заявкой. Форма последней установлена приложением 1 к Порядку № 12.

Рабочий орган ФСС ВПТ, в свою очередь, выдает предприятиям путевки согласно плану распределения путевок, установленному правлению Фонда. При этом порядок планирования и распределения путевок регулирует разд. ІІ Порядка № 12.

План распределения путевок после его утверждения директором районной, межрайонной, городской исполнительной дирекции отделения Фонда в письменном виде доводится до сведения страхователей с численностью 300 и более застрахованных лиц.

Что касается страхователей с численностью работников до 300 человек и лиц, принимающих добровольное участие в системе ОГСС в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, то для них предусмотрен другой порядок. Их информируют, составляя сводный план распределения путевок. Кстати, его также утверждает директор районной, межрайонной, городской исполнительной дирекции отделения Фонда, издавая соответствующий приказ.

При передаче (почтовой рассылке в соответствии с Законом Украины «О почтовой связи» от 04.10.2001 г. № 2759-III) путевок Исполнительные дирекции Фонда, исполнительные дирекции отделений Фонда, районные, межрайонные, городские исполнительные дирекции отделений Фонда выписывают накладные в двух экземплярах. При этом один из них передают (направляют) адресату. В накладной обязательно указывают:

— название санаторно-курортного заведения;

— количество путевок и их номера;

— сроки заезда;

— цену путевок и общую их стоимость.

Путевки передают по накладным согласно доверенностям.

Как же распоряжаются путевками на предприятии? Ответ — далее.

Выдача путевок застрахованным лицам и членам их семей

Следуя примеру Порядка № 12, под застрахованными лицами и членами их семей в дальнейшем мы также будем подразумевать лиц, обучающихся в вузе. Но для того, чтобы каждый раз не повторяться, несколько упростим грамматическую конструкцию.

Так вот, решение о выделении путевки застрахованному лицу принимает комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию. О последней вы могли прочитать на с. 5 тематического выпуска. Основанием для выделения путевки являются:

— личное заявление;

— справка для получения путевки на санаторно-курортное лечение (форма № 070/о, утвержденная приказом Министерства здравоохранения Украины «Об утверждении форм первичной учетной документации и инструкций по их заполнению, используемых в заведениях здравоохранения независимо от формы собственности и подчиненности» от 14.02.2012 г. № 110). Далее, с вашего позволения, будем величать ее просто «медицинская справка».

Кому же выдают путевки и что при этом от них требуют? Ответы — в таблице:

 

№ п/п

Получатели путевки

Основание для получения*

В какой период выдают

Часть оплаты стоимости путевки застрахованным лицом, %

1

Застрахованные лица по основному месту работы***

В период отпуска, а в санаторий-профилакторий — в период отпуска или без отрыва от производства

В двуместный номер — 20 % стоимости путевки**;

в одноместный номер — 50 % ее стоимости**

2

Лица, обучающиеся в вузе с дневной формой обучения, и учащиеся профессионально-технического учебного заведения

В период обучения или каникул

10 % стоимости путевки**

3

Студенты-сироты или лишенные родительской опеки и учащиеся-сироты или лишенные родительской опеки

Бесплатно**

4

Мать/отец или застрахованное лицо — законный представитель (для лечения ребенка и взрослого при наличии у ребенка и взрослого медицинских показаний на санаторно-курортное лечение)

Медицинские справки как взрослого, так и ребенка

Нормы Порядка № 12 не устанавливают особых требований

10 % стоимости путевки;

бесплатно — для лечения двоих детей и взрослого

5

Мать/отец или застрахованное лицо — законный представитель (для самостоятельного лечения ребенка, являющегося членом семьи застрахованного лица, в санаторно-курортном заведении для детей при наличии у ребенка медицинских показаний на санаторно-курортное лечение)

Медицинская справка ребенка

10 % стоимости путевки

6

Муж, жена, работающие на одном предприятии и состоящие в браке, или их дети в возрасте от 4 до 18 лет, в том числе член семьи (жена или муж), работающий на другом предприятии и являющийся застрахованным лицом, и член семьи, который обучается в вузе с дневной формой обучения

Справка с места основной работы (обучения), выданная члену семьи, работающему на другом предприятии (обучающемуся в вузе) о том, что он не пользовался этой социальной услугой в течение календарного года

Для мужа/жены, работающих на данном предприятии, — в период отпуска, а в санаторий-профилакторий — в период отпуска, без отрыва от производства;

для лиц, обучающихся в вузе с дневной формой обучения, — в период обучения или каникул

В двуместный номер — 20 % стоимости путевки**;

в одноместный номер — 50 % ее стоимости**;

для лиц, обучающихся в вузе с дневной формой обучения, — 10 % стоимости путевки**

* Имеем в виду документы, которые подают помимо личного заявления и медицинской справки (ведь последние являются обязательными для всех лиц, получающих путевки).

** При условии частичного финансирования санатория-профилактория за счет средств ФСС ВПТ.

*** Согласно изменениям, внесенным в Порядок № 12 постановлением № 18, из числа застрахованных лиц отдельно выделяют лиц, пострадавших вследствие Чернобыльской катастрофы и отнесенных к категории 1. Им путевки выдают без оформления отпуска.

 

Будьте внимательны: в течение календарного года застрахованному лицу могут выделить только одну путевку для санаторно-курортного лечения (во исполнение требований п. 4.4 Порядка № 12). При этом в расчет берут путевки, полученные в санаторий-профилакторий или в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения, в то время как путевки, полученные для самостоятельного санаторно-курортного лечения ребенка, сюда не включают. То есть один раз в течение года оздоровиться может как само застрахованное лицо, так и его ребенок (дети).

Отдельного внимания заслуживают добровольно застрахованные лица. Как они могут получить путевки? Для этого понадобятся следующие документы:

— личное заявление;

— медицинская справка;

— документ, удостоверяющий физическое лицо.

Их нужно подать по месту учета в органе ФСС ВПТ. Путевки таким лицам выдают согласно приказу директора районной, межрайонной, городской исполнительной дирекции отделения Фонда по накладной. Заполняют путевки для добровольно застрахованных лиц ответственные работники рабочего органа ФСС ВПТ. Далее их подписывает директор, после чего путевки скрепляют печатью районной, межрайонной, городской исполнительной дирекции отделения Фонда по месту учета физического лица.

Обратите внимание: комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию может принять решение о делении путевки для общего санаторно-курортного лечения:

— застрахованного лица и члена его семьи, который работает (жены или мужа, состоящих в браке), в том числе на другом предприятии (застрахованного лица), или его ребенка в возрасте от 4 до 18 лет;

— застрахованного лица и члена его семьи, обучающегося в вузе с дневной формой обучения;

— двух застрахованных лиц, работающих на одном предприятии.

Что для этого нужно? Во-первых, предварительно получить письменное согласование администрации санаторно-курортного заведения о возможности такого разделения. Во-вторых, нужно, чтобы срок лечения каждого лица составлял не менее 12 суток (в соответствии с п. 4.11 Порядка № 12).

Для добровольно застрахованных лиц решение о делении путевки принимает директор районной, межрайонной, городской исполнительной дирекции отделения ФСС ВПТ, где такое лицо получает путевку.

Отметьте: не подлежат делению путевки для лечения ребенка или двоих детей в сопровождении взрослого для общего санаторно-курортного лечения соответственно двух взрослых или двух взрослых и ребенка. Деление таких путевок возможно только для лечения одного взрослого и детей. Кроме того, не допускается деление путевки в реабилитационное отделение санаторно-курортного заведения.

Определившись, кому и с какой доплатой выдавать путевки, комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию составляет соответствующий протокол.

Как застрахованному лицу оплатить часть стоимости путевки? Если речь идет о путевке в санаторий, то частичную оплату ее стоимости вносят в кассу или на текущий счет предприятия-страхователя по основному месту работы застрахованного лица. Другой вариант — провести оплату через учреждение банка на транзитный счет органа ФСС ВПТ по месту учета страхователя. В таком случае в назначении платежа указывают номер путевки, за которую доплачивают. Частичную оплату стоимости путевки в санаторий-профилакторий вносят в кассу или на текущий счет предприятия, на содержании которого он состоит.

Сумму оплаты частичной стоимости путевки, внесенную застрахованным лицом в кассу или на текущий счет, нужно перечислить на транзитный счет рабочего органа Фонда в течение трех банковских дней после ее внесения.

Если квитанция к приходному кассовому ордеру или квитанция о частичной оплате стоимости путевки отсутствует, то согласно п. 4.14 Порядка № 12 путевку застрахованному лицу не выдают.

Перед тем, как выдать путевку застрахованному лицу или члену его семьи, последнюю заполняют. При этом в ней указывают:

— фамилию, имя и отчество застрахованного лица или члена его семьи;

— место работы;

— предприятие, выдавшее путевку.

Путевку подписывает ответственное лицо, которого назначает руководитель предприятия своим приказом. Кроме того, путевку скрепляют печатью предприятия (при наличии).

Путевку, не оформленную надлежащим образом, выдавать запрещается.

Что делать, если при заполнении путевки были допущены ошибки? Их нужно исправить и удостоверить такие исправления подписью ответственного лица. После этого их скрепляют печатью предприятия, выдавшего путевку.

Обратите внимание: застрахованное лицо, получившее путевку, нужно проинформировать о необходимости вернуть заполненный обратный талон к путевке. В принципе, заменить его может также справка о факте пребывания в санаторно-курортном заведении. При этом в ней обязательно должны быть указаны:

— фамилия, имя, отчество застрахованного лица и члена его семьи;

— срок пребывания.

Эти данные должны быть заверены подписью руководителя и скреплены печатью соответствующего заведения.

Получив от застрахованного лица такой талон или справку, в журнале учета путевок в санаторно-курортные заведения нужно сделать отметку о возврате обратного талона к путевке или справке о факте пребывания. Форма такого журнала
(13-ФСС з ТВП) утверждена приложением 3 к Порядку № 12. Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, подписан ответственным за выдачу путевок лицом и скреплен печатью предприятия.

Будьте внимательны: хранить документацию, связанную с учетом путевок, нужно в финансовом подразделении (во исполнение требований п. 3.4 Порядка № 12). К этой документации, как мы выяснили ранее, относятся:

— накладные по путевкам;

— решение комиссии (уполномоченного) по социальному страхованию;

— копии квитанций о частичной оплате стоимости путевок, оплаченных через учреждения банков;

— журнал учета путевок в санаторно-курортные заведения;

— обратные талоны или справки о факте пребывания в санаторно-курортном заведении.

Кроме того, получение путевок и их дальнейшая выдача кладет на плечи страхователя еще и обязанность отчитываться в ФСС ВПТ. В районную, меж-районную, городскую исполнительную дирекцию отделения Фонда по месту учета ежеквартально придется подавать отчет о путевках на санаторно-курортное лечение и путевках в детские заведения оздоровления (по форме Ф14-ФСС з ТВП, утвержденной приложением 2 к Порядку № 4). Его подают вместе с отчетом по средствам ОГСС в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением (по форме Ф4-ФСС з ТВП, утвержденной приложением 1 к Порядку № 4).

По ходу рассмотрения материала мы уже не раз упоминали, что путевки застрахованное лицо может получать как для собственного санаторно-курортного лечения, так и для оздоровления своих детей (ребенка). Особенности выдачи таких путевок предлагаем рассмотреть далее.

 

Путевки на оздоровление детей

Условия финансирования оздоровления детей, являющихся членами семей застрахованных лиц, в детских заведениях оздоровления за счет средств ФСС ВПТ регулирует Порядок № 17. Он устанавливает следующие способы финансирования:

1) частичное финансирование детского заведения оздоровления, которое может осуществляться через:

ФСС ВПТ (именно исполнительная дирекция отделения Фонда в этом случае оплачивает стоимость путевок детскому заведению оздоровления или его собственнику на основании заявок, поданных предприятием);

страхователя (в таком случае последний самостоятельно закупает путевки непосредственно у детского заведения оздоровления);

организацию профессиональных союзов (тогда закупку путевок у такого заведения осуществляет профсоюз);

2) приобретение путевок в детские заведения оздоровления за счет средств Фонда за полную стоимость. На путевках, приобретенных за счет средств ФСС ВПТ за полную стоимость, исполнительная дирекция отделения Фонда в обязательном порядке проставляет штамп «Оплачено за средства Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности».

Детали о порядке действий страхователя в каждом из приведенных случаев можно узнать из п. 2.1 — 2.4 разд. Порядку № 17. Сосредоточим ваше внимание на самых главных моментах.

Итак, на что нужно обратить свое внимание?

Во-первых, организованными формами оздоровления за счет средств Фонда охватываются дети в возрасте от 6 до 18 лет. Лица моложе и старше указанного возраста на получение от ФСС ВПТ финансирования (частичного финансирования) именно этого вида путевок претендовать не могут.

Во-вторых, путевки выдают по основному месту работы застрахованного лица (отца, матери, усыновителя, опекуна или попечителя).

В-третьих, Фонд финансирует детский отдых далеко не во всех заведениях.

За счет его средств осуществляется финансирование оздоровления детей в детских заведениях оздоровления, к которым относятся:

детское заведение санаторного типа — заведение, где дети находятся круглосуточно и где наряду с оздоровительными предоставляется комплекс медицинских услуг, направленных на улучшение состояния их здоровья, предотвращение заболеваний;

детский центр — заведение, функционирующее в течение года, в котором дети находятся круглосуточно;

загородное заведение оздоровления и отдыха — заведение, функционирующее в течение года, сезонно или во время каникул, в котором дети находятся круглосуточно.

За счет средств Фонда может осуществляться финансирование оздоровления детей в санаторно-курортных заведениях, пансионатах, базах отдыха, санаториях-профилакториях, оздоровительных комплексах предприятий, учреждений и организаций, профессиональных союзов. Для этого нужно, чтобы такие заведения предоставляли услуги по оздоровлению в соответствии с законодательством.

А вот перечень детских заведений оздоровления, на базе которых будет проводиться оздоровление детей именно в этом году, исполнительная дирекция отделения Фонда доводит до сведения рабочих органов отделения Фонда и страхователей не позднее чем за 20 дней до начала оздоровительного сезона. Поэтому перед тем, как приобретать путевки (если вы планируете сделать это самостоятельно), нужно ознакомиться с этим перечнем. Кроме того, придется предварительно в письменном виде проинформировать рабочий орган отделения Фонда о намерении закупки путевок и предоставить калькуляцию стоимости путевки в детское заведение оздоровления.

В-четвертых, застрахованному лицу в течение календарного года за счет средств ФСС ВПТ могут выделить на одного ребенка только одну путевку в детское заведение оздоровления. Такое ограничение содержит п. 3.10 Порядка № 17. Впрочем, один и тот же ребенок в течение календарного года за счет ФСС ВПТ может отдохнуть дважды. Это возможно, если, например, и мать, и отец пожелают воспользоваться правом на компенсацию стоимости путевки за счет ФСС ВПТ.

В-пятых, продолжительность оздоровительной смены, в течение которой ребенок получает услуги по оздоровлению и отдыху, в детском заведении оздоровления должна быть не менее 21 дня.

В-шестых, на каждый год ФСС ВПТ устанавливает предельные нормы на питание, лечение и культурное обслуживание детей, которые возмещаются за его счет. На 2014 год установлены следующие нормы в расчете на одного ребенка:

— на питание — 43 грн. в день;

— на лечение и культурное обслуживание — 3 грн. в день (постановление Правления ФСС ВПТ от 20.12.2013 № 60).

В-седьмых, для того чтобы претендовать на «помощь» ФСС ВПТ в оздоровлении ребенка, застрахованное лицо (отец, мать, усыновитель, опекун или попечитель) подает в комиссию (уполномоченному) по социальному страхованию предприятия, учреждения и организации заявление об оздоровлении ребенка за счет средств Фонда. Кроме того, понадобятся также копии свидетельства о рождении ребенка, документов об усыновлении, установлении опеки и попечительства. Вопрос о выделении путевки комиссия (уполномоченный) имеет право рассматривать только после подачи таких документов.

Что касается других аспектов получения детских путевок, то они, по большому счету, «перекликаются» с соответствующими правилами, касающимися путевок, которые выдают застрахованным лицам «на себя».

Далее предлагаем рассмотреть порядок учета путевок.

 

Бухгалтерский и налоговый учет путевок

Путевки, полученные страхователями от ФСС ВПТ, в соответствии с п. 3.3 Порядка № 12 нужно учитывать на забалансовом счете. По мнению редакции, больше всего для этих целей подходит субсчет 025 «Материальные ценности доверителя». Вообще-то на этом субсчете поверенные ведут учет товарно-материальных ценностей, которые поступили им от третьих лиц при выполнении поручения доверителя на основании договора поручения. Но мы считаем, что путевки, предоставленные ФСС ВПТ, с некоторой долей условности также можно отражать на этом субсчете. При этом увеличение его остатка происходит при поступлении (приеме на учет) путевок, уменьшение — после их использования.

Обратите внимание: оплаченные за счет собственных средств путевки в санатории, пансионаты, дома отдыха, детские оздоровительные заведения согласно Инструкции № 291 следует учитывать на счете 33 «Прочие средства».

А что же в налоговом учете? Главное, на что советуем вам обратить внимание, это порядок обложения (или, точнее сказать, освобождение от обложения) следующими налогами.

Налог на прибыль. Специальных указаний об учете путевок разд. ІІІ НК (который, напомним, регулирует порядок обложения этим налогом) не содержит. Однако, исходя из общих правил, напрашиваются очевидные выводы: путевки, предоставленные предприятию ФСС ВПТ, не являются его собственностью. Поэтому при получении от застрахованного лица их частичной оплаты (которую в дальнейшем нужно перечислить на счет Фонда) оснований для отражения налоговых доходов нет. Также отсутствуют причины для отражения расходов исходя из части стоимости реализованных путевок, оплаченных застрахованным лицом.

НДС. Касательно этого налога также есть приятные моменты. Разве может не радовать то, что освобождаются от налогообложения операции по поставке путевок на санаторно-курортное лечение, оздоровление и отдых на территории Украины физических лиц в возрасте до 18 лет, инвалидов, детей-инвалидов (п.п. 197.1.6 НК)? То есть никаких налоговых последствий не будут иметь ни операции по получению путевок, ни по их передаче застрахованным лицам. Но это касается только путевок, выданных инвалидам или детям!

Для других же категорий потребителей продажа путевок на санаторно-курортное лечение, оздоровление и отдых на территории Украины осуществляется с начислением НДС. По крайней мере, так отмечает Миндоходов в письме от 26.05.2014 г. № 9358/6/99-99-19-03-02-15, а также в подкатегории 101.14.10 ЗІР и справедливости ради отметим, что это действительно следует из норм НК.

НДФЛ. В общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход плательщика налога на основании п.п. 165.1.35 НК не включают стоимость путевок на отдых, оздоровление и лечение. Под освобождение подпадают также путевки на реабилитацию инвалидов. Заметьте: важно, чтобы отдых, оздоровление, лечение, реабилитация проходили на территории Украины. Нормы п.п. 165.1.35 НК касаются плательщика налога и/или его детей в возрасте до 18 лет при условии, что путевки предоставляют ему:

— бесплатно или со скидкой (в размере такой скидки) профессиональный союз, в который зачисляют профсоюзные взносы плательщика налога — члена такого профессионального союза. При этом он должен быть создан в соответствии с законодательством Украины;

— за счет средств соответствующего Фонда ОГСС.

Заметьте: предоставление путевок предприятием своему работнику под эти «освобождающие» нормы не подпадает. Поэтому мы рекомендуем воздержаться от подобной практики. Если вы все же твердо решили предоставить своему работнику путевку — рекомендуем пойти другим путем. Можно выдать работнику материальную помощь, которая не подлежит налогообложению. Он, в свою очередь, за ее счет сможет оплатить путевку, в то же время избежав излишнего налогообложения.

ЕСВ. Поскольку согласно п. 3.2 Инструкции № 5 стоимость путевок, оплаченная за счет средств ФСС ВПТ, не включается в фонд заработной платы, то, соответственно, начислять ЕСВ на ее стоимость нет никаких оснований.

Подтверждают подобные выводы и налоговики. Как это ни парадоксально, наталкивают на такую мысль следующие их выводы: «стоимость путевки, предоставляемой предприятием работнику, является базой начисления и удержания ЕСВ». И где же здесь подтверждение? — апеллируете вы. Действительно, не так просто его сразу почувствовать. Дело в том, что доказательством является не собственно вывод, а логика представителей контролирующего органа, прослеживающаяся в ответе.

Так вот, по ходу доказательства своей правоты, авторы отмечают, в соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 7 Закона о ЕСВ базой для начисления ЕСВ является сумма начисленной заработной платы по видам выплат, включающим:

— основную и дополнительную заработную плату;

— другие поощрительные и компенсационные выплаты, в том числе в натуральной форме;

— сумму вознаграждения физическому лицу за выполнение работ (предоставление услуг) по ГПД.

Определение видов выплат, относящихся к основной, дополнительной заработной плате и другим поощрительным и компенсационным выплатам, при начислении ЕСВ устанавливает Инструкция № 5. Стоимость путевок работникам и членам их семей на лечение и отдых, экскурсии или суммы компенсаций, выданные вместо путевок за счет средств предприятия, входят в фонд оплаты труда в составе других поощрительных и компенсационных выплат (в соответствии с п.п. 2.3.4 Инструкции № 5).

Выходит, то, что относится в фонд заработной платы, соответственно является базой для начисления и удержания ЕСВ. А вот стоимость путевок, оплаченных за счет ФСС ВПТ, как помните, не включается в такой фонд. Соответственно, ЕСВ на нее не начисляют и с нее не удерживают.

От рассмотрения одной приятной вещи — путевки, перейдем к подаркам для «цветов жизни».

Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Войдите, чтобы читать больше! Авторизованные пользователи получают бесплатно 5 статей в месяц