Темы статей
Выбрать темы

Погашение долгов по зарплате: расчет компенсации

Редакция ОТ
Статья

Погашение долгов по зарплате: расчет компенсации

 

Людмила ТРОХИМЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Компенсация денежных доходов — законодательно установленный механизм возмещения работникам части утраченного денежного дохода в связи с нарушением сроков его выплаты в условиях постоянного роста потребительских цен на товары и услуги.

Рассмотрим порядок расчета суммы компенсации по доходам, начисленным в 1998 — 2008 годах, если они выплачиваются в июле 2008 года.

 

Компенсация выплачивается в случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. То есть расчет и начисление компенсации обязаны проводить только те предприятия, учреждения и организации, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам.

Начисление и выплаты компенсации заработной платы, начисленной в период с 1 января 1998 года по 31 декабря 2000 года, осуществляется в соответствии с

Положением № 1427, а заработной платы, начисленной с 1 января 2001 года, — в соответствии с Законом о компенсации и Порядком № 159.

В соответствии с

п. 3 Порядка № 159 компенсации подлежат денежные доходы с учетом суммы индексации , полученные в гривнях на территории Украины и не имеющие разового характера.

Напомним

основные правила, которые необходимо учитывать при начислении компенсации:

1.

Зарплата, не полученная своевременно по вине работника, компенсации не подлежит (ст. 5 Закона о компенсации, п. 6 Положения № 1427, п. 6 Порядка № 159).

2.

Сумма компенсации рассчитывается как произведение суммы начисленной , но не выплаченной работнику зарплаты за соответствующий месяц (после удержания налогов и обязательных платежей), и прироста индекса потребительских цен (индекса инфляции) в процентах для определения суммы компенсации, деленное на 100 (п. 4 Порядка № 159). То есть компенсация начисляется на всю сумму «чистой» заработной платы (за вычетом удержанных сумм налога с доходов физических лиц (подоходного налога), а также взносов в социальные фонды), которая не выплачена своевременно, без ограничения ее размеров.

3.

В случае задержки зарплаты за несколько месяцев сумма компенсации определяется за каждый месяц отдельно и суммируется.

4.

Начисление компенсации производится один раз непосредственно перед выплатой задолженности по заработной плате.

5. Выплата

сумм компенсации осуществляется в том же месяце, в котором выплачивается задолженность по зарплате за соответствующий месяц (п. 5 Положения № 1427, п. 5 Порядка № 159).

Индекс потребительских цен в июне 2008 года составил

100,8 %.

Чтобы упростить исчисление суммы компенсации за задержку выплаты доходов,

начисленных в 1998 — 2008 гг. и выплачиваемых в июле 2008 года, приведем таблицу с уже рассчитанными величинами прироста индексов потребительских цен.

 

Год

Месяц

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, %

1998

1999

2000

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

Январь

277,3

213,8

155,5

109,6

98,5

98,6

83,7

63,1

48,5

34,0

12,2

Февраль

276,5

210,7

147,3

108,3

101,3

96,5

83,0

61,5

45,9

33,2

9,3

Март

275,8

207,6

142,4

107,1

102,7

94,3

82,2

58,9

46,3

32,9

5,3

Апрель

271,0

200,7

138,4

104,0

99,9

93,0

81,0

57,8

46,9

32,9

2,1

Май

271,0

193,7

133,5

103,2

100,5

93,0

79,7

56,9

46,2

32,1

0,8

Июнь

271,0

193,4

125,2

102,0

104,2

92,8

78,4

55,9

46,0

29,3

Июль

274,3

196,3

125,4

105,5

107,3

93,0

78,4

55,5

44,7

27,5

Август

273,6

193,4

125,4

105,9

107,7

96,3

78,6

55,5

44,7

26,7

Сентябрь

259,9

189,3

119,7

105,1

107,3

95,1

76,3

54,8

41,9

24,0

Октябрь

238,9

186,2

116,6

104,7

105,9

92,6

72,5

53,5

38,3

20,5

Ноябрь

229,0

178,1

115,8

103,7

104,4

89,0

69,8

51,6

35,9

17,9

Декабрь

218,5

167,2

112,4

100,5

101,6

86,3

65,8

50,3

34,6

15,5

 

Приведенной таблицей необходимо пользоваться следующим образом. Для расчета суммы компенсации

на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления зарплаты и графы с соответствующим годом находим величину прироста индекса потребительских цен в процентах, на которую умножаем сумму задолженности по зарплате, подлежащей выдаче на руки в июле 2008 года. Полученный результат делим на 100 и получаем сумму компенсации, которая подлежит начислению и выплате в июле 2008 года. Если предприятие задержало выплату зарплаты за несколько месяцев, то сумма компенсации определяется за каждый месяц отдельно и суммируется.

Пример.

В июле 2008 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате за август 2007 года в размере 650 грн., за сентябрь 2007 года — в размере 750 грн., за октябрь 2007 года — в размере 800 грн.

Величина прироста индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, начисленного за август 2007 года, составляет 26,7 %, за сентябрь 2007 года — 24,0 %, за октябрь 2007 года — 20,5 % (см. таблицу).

Сумма компенсации за задержку зарплат при выплате задолженности по зарплате в июле 2008 года составит:

— за август 2007 года: 650 х 26,7 : 100 = 173,55 (грн.);

— за сентябрь 2007 года: 750 х 24 : 100 = 180,00 (грн.);

— за октябрь 2007 года: 800 х 20,5 : 100 = 164,00 (грн.).

Общая сумма компенсации по данному работнику в июле 2008 года составит:

173,55 + 180,00 + 164,00 = 517,55 (грн.).

Определим сумму полученной зарплаты и компенсации:

650 + 750 + 800 + 517,55 = 2717,55 (грн.).

Напомним, что по аналогии с индексацией зарплаты, на суммы компенсации производятся начисление и удержание страховых взносов в Пенсионный и социальные фонды, а также удержание налога с доходов физических лиц.

За неначисление компенсации на виновных должностных лиц в соответствии со

ст. 41 Кодекса Украины об административных правонарушениях от 07.12.84 г. № 8073-Х может быть наложен административный штраф в размере от 15 до 50 не облагаемых налогом минимумов доходов граждан (255 — 850 грн.). Решение о наложении административного штрафа может быть вынесено только судом, после рассмотрения дела об административном правонарушении, сформированного по инициативе должностных лиц Государственного департамента надзора за соблюдением законодательства о труде и территориальных государственных инспекций труда.

 

НОРМАТИВНЫЕ ДОКУМЕНТЫ

Закон о компенсации —

Закон Украины «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты» от 19.10.2000 г. № 2050-III.

Положение № 1427 —

Положение о порядке компенсации работникам потери части заработной платы в связи с нарушением сроков ее выплаты, утвержденное постановлением КМУ от 20.12.97 г. № 1427.

Порядок № 159 —

Порядок проведения компенсации гражданам потери части денежных доходов в связи с нарушением сроков их выплаты, утвержденный постановлением КМУ от 21.02.2001 г. № 159.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше