Темы
Выбрать темы статей
Сортировать по темам

Индексируем денежные доходы за октябрь 2008 года

Редакция ОТ
Оплата труда Октябрь, 2008/№ 7
В избранном В избранное
Печать
Статья

Индексируем денежные доходы за октябрь 2008 года

 

Освещая ежемесячно тему индексации доходов, сегодня поговорим об особенностях ее проведения в октябре 2008 года.

 

Людмила ТРОХИМЕНКО, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

 

Напомним

основные правила индексации:

1.

Индексация проводится в случае превышения индексом потребительских цен, рассчитанным нарастающим итогом, порога индексации — 101 %.

2.

Индексации подлежат денежные доходы граждан, не имеющие разового характера .

3.

Индексируется только доход в пределах прожиточного минимума. Часть денежных доходов, превышающая прожиточный минимум, не подлежит индексации.

4. Для каждого

работника определяется базовый месяц, так как именно от этого месяца исчисляется величина прироста индекса потребительских цен, используемая для расчета сумм индексации. Иными словами, начисление суммы индексации должно осуществляться по каждому работнику отдельно.

5. В базовом

месяце индексация не проводится.

Базовым

месяцем считается:

1) месяц

приема работника на работу, если в дальнейшем его зарплата не повышалась;

2) месяц, в котором

последний раз увеличивались денежные доходы работника (повышались тарифная ставка, оклад, сдельные расценки или вводились постоянная надбавка, доплата, премия или другая постоянная выплата, или работник переведен на другую работу на том же предприятии);

3) месяц, в котором

повышен размер минимальной зарплаты и в связи с этим увеличилась зарплата работника.

При этом необходимо иметь в виду, что месяц повышения денежных доходов (в том числе в связи с увеличением минимальной заработной платы) считается базовым

только в том случае, если в результате сумма увеличения заработной платы (повышения) превысит сумму индексации, которая могла быть начислена в этом месяце. Если сумма увеличения заработной платы меньше начисленной суммы индексации, то такой месяц не считается базовым и зарплату продолжают индексировать (п. 5 Порядка № 1078).

6.

Заработная плата индексируется как по основному месту работы, так и по совместительству (п. 7 Порядка № 1078).

7.

Индексация начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации (письма Минтруда от 20.01.2007 г. № 3/10/136-07, от 25.10.2007 г. № 7984/0/1407/13).

В соответствии со

ст. 58 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2008 год и о внесении изменений в некоторые законодательные акты Украины» от 28.12.2007 г. № 107-VI с 1 октября 2008 года по 31 декабря 2008 года величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо составляет 669 грн. Таким образом, в октябре 2008 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 669 грн. Например, если заработная плата работника за октябрь 2008 года составила 668 грн., следовательно, индексировать нужно всю сумму заработной платы (т. е. 668 грн.). Если же зарплата равна или превышает 669 грн., то проиндексировать необходимо 669 грн.

По данным Госкомстата, общий индекс потребительских цен (индекс инфляции) в августе 2008 года составил 99,9 %. Он не превысил порога индексации 101 %, поэтому все рассчитанные

величины прироста индекса потребительских цен, используемые для расчета суммы индексации зарплаты за сентябрь 2008 года, остаются такими же и для расчета суммы индексации за октябрь 2008 года. Обратите внимание: величина прироста остается такой же, но меняется сумма индексации (в связи с возрастанием прожиточного минимума до 669 грн.).

Для удобства расчетов приведем таблицу с готовыми величинами прироста индекса потребительских цен, используемыми для расчета суммы индексации зарплаты за октябрь 2008 года.

 

Базовый месяц (месяц повышения заработной платы или приема на работу)

Месяц проведения индексации — октябрь 2008 года

индекс инфляции, %

величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, %

сумма индексации, если зарплата равна или превышает 669 грн., грн.

1

2

3

4

5

Зарплата не повышалась с марта 2003 года

101,1

94,7

633,54

2003 год

Март

101,1

92,6

619,49

Апрель

100,7

91,3

610,80

Май

100,0

91,3

610,80

Июнь

100,1

91,1

609,46

Июль

99,9

91,3

610,80

Август

98,3

94,6

632,87

Сентябрь

100,6

93,4

624,85

Октябрь

101,3

90,9

608,12

Ноябрь

101,9

87,4

584,71

Декабрь

101,5

84,6

565,97

2004 год

Январь

101,4

82,1

549,25

Февраль

100,4

81,3

543,90

Март

100,4

80,6

539,21

Апрель

100,7

79,4

531,19

Май

100,7

78,1

522,49

Июнь

100,7

76,9

514,46

Июль

100,0

76,9

514,46

Август

99,9

77,1

515,80

Сентябрь

101,3

74,8

500,41

Октябрь

102,2

71,0

474,99

Ноябрь

101,6

68,3

456,93

Декабрь

102,4

64,4

430,84

2005 год

Январь

101,7

61,6

412,10

Февраль

101,0

60,1

402,07

Март

101,6

57,5

384,68

Апрель

100,7

56,5

377,99

Май

100,6

55,5

371,30

Июнь

100,6

54,6

365,27

Июль

100,3

54,2

362,60

Август

100,0

54,2

362,60

Сентябрь

100,4

53,5

357,92

Октябрь

100,9

52,2

349,22

Ноябрь

101,2

50,4

337,18

Декабрь

100,9

49,0

327,81

2006 год

Январь

101,2

47,3

316,44

Февраль

101,8

44,7

299,04

Март

99,7

45,1

301,72

Апрель

99,6

45,7

305,73

Май

100,5

45,0

301,05

Июнь

100,1

44,8

299,71

Июль

100,9

43,5

291,02

Август

100,0

43,5

291,02

Сентябрь

102,0

40,7

272,28

Октябрь

102,6

37,2

248,87

Ноябрь

101,8

34,7

232,14

Декабрь

100,9

33,5

224,12

2007 год

Январь

100,5

32,9

220,10

Февраль

100,6

32,1

214,75

Март

100,2

31,8

212,74

Апрель

100,0

31,8

212,74

Май

100,6

31,0

207,39

Июнь

102,2

28,2

188,66

Июль

101,4

26,5

177,29

Август

100,6

25,7

171,93

Сентябрь

102,2

23,0

153,87

Октябрь

102,9

19,5

130,46

Ноябрь

102,2

17,0

113,73

Декабрь

102,1

14,6

97,67

2008 год

Январь

102,9

11,3

75,60

Февраль

102,7

8,4

56,20

Март

103,8

4,4

29,44

Апрель

103,1

1,3

8,70

Май

101,3

Не индексируется

Не индексируется

Июнь

100,8

Не индексируется

Не индексируется

Июль

99,5

Не индексируется

Не индексируется

Август

99,9

Не индексируется

Не индексируется

Сентябрь

 

Не индексируется

Не индексируется

 

Приведенной таблицей необходимо пользоваться следующим образом. Для определения процента, на который индексируется зарплата за октябрь 2008 года, в

колонке 2 таблицы находим базовый месяц для каждого работника.

Далее в

колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в октябре 2008 года. Например, если базовым месяцем для работника является ноябрь 2007 года, индекс, на который проводится индексация октябрьской зарплаты, составляет 17 %.

Для удобства читателей в

колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 669 грн. Так, если базовым месяцем для работника является ноябрь 2007 года (величина прироста индекса потребительских цен — 17 %) и при этом его зарплата равна или превышает 669 грн., то сумма индексации составит 113,73 грн. Если же начисленная в октябре 2008 года зарплата работника меньше 669 грн., то фактически начисленная ее сумма, подлежащая индексации, умножается на 17 и делится на 100. Полученное значение является суммой индексации заработной платы за октябрь 2008 года.

Рассмотрим порядок проведения индексации зарплаты работников за октябрь 2008 года на конкретных примерах.

Пример 1.

Заработная плата Сиренко В. Л. по основному месту работы за октябрь 2008 года составила 1350 грн. Последний раз зарплата работника повышалась в январе 2008 года.

Заработная плата Сиренко В. Л.

превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит не вся сумма начисленной ему заработной платы за октябрь 2008 года, а только в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (669 грн.). Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за октябрь 2008 года составляет 11,3 % (базовый месяц — январь 2008 года).

Сумма индексации заработной платы Сиренко В. Л.

за октябрь 2008 года составляет:

669 грн. х 11,3 : 100 = 75,60 грн.

Заработная плата Сиренко В. Л.

за октябрь 2008 года с учетом индексации составляет:

1350 грн. + 75,60 грн. = 1425,60 грн.

Пример 2.

Вакуленко И. К. был принят на основное место работы в июне 2007 года с окладом 950 грн. В октябре 2008 года его заработная плата была повышена и составила 1130 грн.

Сумма, на которую заработная плата Вакуленко И. К. повышена в октябре 2008 года (180 грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за этот месяц — 188,66 грн. (669 грн. х 28,2 : 100). Поэтому повышение заработной платы Вакуленко И. К. не повлияло на порядок ее индексации (

п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работника остается июнь 2007 года.

В октябре 2008 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 28,2 % (см. таблицу). В связи с тем, что заработная плата Вакуленко И. К. за октябрь 2008 года превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а ее часть в пределах 669 грн.

Сумма индексации заработной платы Вакуленко И. К. за октябрь 2008 года составляет:

669 грн. х 28,2 : 100 = 188,66 грн.

Заработная плата Вакуленко И. К. за октябрь 2008 года с учетом индексации составляет:

1130 грн. + 188,66 грн. = 1318,66 грн.

Пример 3.

В октябре 2008 года работнику Зубенко Н. В. начислена заработная плата в сумме 945,85 грн. В состав начисленной заработной платы работника входят: оплата согласно должностному окладу за фактически отработанные дни в октябре — 650 грн., оплата ежегодного отпуска — 170,45 грн., оплата за время пребывания в командировке — 125,40 грн. Базовым месяцем для работника является апрель 2008 года.

Все

выплаты, размер которых определяется исходя из средней заработной платы, а именно: отпускные, компенсация за неиспользованный отпуск, сохраненный заработок за время командировки и пр. не индексируются. При этом в расчет средней заработной платы сумма индексации включается как составная часть фонда оплаты труда. На это обращало внимание Минтруда в письме от 30.10.2003 г. № 024-130.

Следовательно, для работника Зубенко Н. В. в состав дохода, подлежащего индексации в октябре 2008 года, включается только оплата за фактически отработанное время согласно должностному окладу — 650 грн.

Сумма индексации заработной платы Зубенко Н. В. за октябрь 2008 года составляет:

650 грн. х 1,3 : 100 = 8,45 грн.

Заработная плата Зубенко Н. В. за октябрь 2008 года с учетом индексации составляет:

945,85 грн. + 8,45 грн. = 954,30 грн.

Пример 4.

Заработная плата Дорошенко г. Т. по основному месту работы последний раз повышалась в сентябре 2008 года. Этот месяц был принят базовым для работника. Заработная плата Дорошенко Г. Т., начисленная за октябрь 2008 года, не индексируется.

Объясним причину неначисления индексации зарплаты такого работника в октябре 2008 года. Поскольку сентябрь 2008 года — базовый месяц для проведения индексации, то с октября начинают расчет нового индекса потребительских цен нарастающим итогом. Индексация доходов осуществляется с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором официально опубликован индекс потребительских цен. Индекс инфляции за октябрь 2008 года будет опубликован Госкомстатом только в начале ноября 2008 года. И даже если в результате рассчитанный индекс потребительских цен нарастающим итогом (в нашем примере он будет равен индексу инфляции за октябрь 2008 года) и превысит порог индексации, то применяться он будет только к заработной плате, начисленной за декабрь 2008 года. Поэтому в октябре и ноябре 2008 года заработная плата Дорошенко Г. Т. не индексируется.

Вот и все об индексации за октябрь. Об индексации зарплаты за ноябрь вы, как всегда, сможете прочитать на страницах очередных выпусков нашей газеты.

 

Нормативные документы

Порядок № 1078

— Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078.
Оформи подписку и читай все Подписаться на журнал
stop

Похоже, что вы используете блокировщик рекламы :(

Чтобы пользоваться всеми функциями сайта, добавьте нас в исключения!

Как отключить
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.
Спасибо, что читаете сайт Factor Войдите и читайте дальше бесплатно