Теми
Вибрати теми статей
Сортувати за темами

Індексуємо грошові доходи за жовтень 2008 року

Редакція ОП
Оплата праці Жовтень, 2008/№ 7
В обраному У обране
Друк
Стаття

Індексуємо грошові доходи за жовтень 2008 року

 

Висвітлюючи, як і щомісяця, тему індексації доходів, сьогодні поговоримо про особливості її проведення у жовтні 2008 року.

 

Людмила ТРОХИМЕНКО, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»

 

Нагадаємо

основні правила індексації:

1.

Індексація провадиться в разі перевищення індексом споживчих цін, розрахованим наростаючим підсумком, порога індексації — 101 %.

2.

Індексації підлягають грошові доходи громадян, що не мають разового характеру.

3.

Індексується тільки дохід у межах прожиткового мінімуму. Частина грошових доходів, що перевищує прожитковий мінімум, не підлягає індексації.

4. Для кожного

працівника визначається базовий місяць, оскільки саме від цього місяця обчислюється величина приросту індексу споживчих цін, що використовується для розрахунку сум індексації. Інакше кажучи, нарахування суми індексації має здійснюватися щодо кожного працівника окремо.

5. У базовому

місяці індексація не провадиться.

Базовим

місяцем вважається:

1) місяць

прийняття працівника на роботу, якщо надалі його зарплата не підвищувалася;

2) місяць, в якому

востаннє збільшувалися грошові доходи працівника (підвищувалися тарифна ставка, оклад, відрядні розцінки або запроваджувалася постійна надбавка, доплата, премія чи інша постійна виплата або працівника було переведено на іншу роботу на тому самому підприємстві);

3) місяць, в якому було

підвищено розмір мінімальної зарплати і у зв’язку з цим збільшилася зарплата працівника.

При цьому слід мати на увазі, що місяць підвищення грошових доходів (у тому числі у зв’язку зі збільшенням мінімальної заробітної плати) вважається базовим

лише в тому випадку, якщо в результаті сума збільшення заробітної плати (підвищення) перевищить суму індексації, яку могло бути нараховано в цьому місяці. Якщо сума збільшення заробітної плати менше нарахованої суми індексації, то такий місяць не вважається базовим і зарплату продовжують індексувати (п. 5 Порядку № 1078).

6.

Заробітна плата індексується як за основним місцем роботи, так і за сумісництвом (п. 7 Порядку № 1078).

7.

Індексація нараховується та виплачується одночасно з нарахуванням та виплатою заробітної плати за місяць, доходи за який підлягають індексації (листи Мінпраці від 20.01.2007 р. № 3/10/136-07, від 25.10.2007 р. № 7984/0/1407/13).

Відповідно до

ст. 58 Закону України «Про Державний бюджет України на 2008 рік та про внесення змін до деяких законодавчих актів України» від 28.12.2007 р. № 107-VI з 1 жовтня 2008 року по 31 грудня 2008 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 669 грн. Отже, у жовтні 2008 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 669 грн. Наприклад, якщо заробітна плата працівника за жовтень 2008 року склала 668 грн., то індексувати потрібно всю її суму (тобто 668 грн.). Якщо ж зарплата дорівнює або перевищує 669 грн., то проіндексувати необхідно 669 грн.

За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) у серпні 2008 року склав 99,9 %. Він не перевищив порога індексації 101 %, тому всі розраховані

величини приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за вересень 2008 року, залишаються такими самими і для розрахунку суми індексації за жовтень 2008 року. Зверніть увагу: величина приросту залишається такою самою, але змінюється сума індексації (у зв’язку зі зростанням прожиткового мінімуму до 669 грн.).

Для зручності розрахунків наведемо таблицю з готовими величинами приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за жовтень 2008 року.

 

Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати або прийняття на роботу)

Місяць проведення індексації — жовтень 2008 року

індекс інфляції, %

величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, %

сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 669 грн., грн.

1

2

3

4

5

Зарплата не підвищувалася з березня 2003 року

101,1

94,7

633,54

2003 рік

Березень

101,1

92,6

619,49

Квітень

100,7

91,3

610,80

Травень

100,0

91,3

610,80

Червень

100,1

91,1

609,46

Липень

99,9

91,3

610,80

Серпень

98,3

94,6

632,87

Вересень

100,6

93,4

624,85

Жовтень

101,3

90,9

608,12

Листопад

101,9

87,4

584,71

Грудень

101,5

84,6

565,97

2004 рік

Січень

101,4

82,1

549,25

Лютий

100,4

81,3

543,90

Березень

100,4

80,6

539,21

Квітень

100,7

79,4

531,19

Травень

100,7

78,1

522,49

Червень

100,7

76,9

514,46

Липень

100,0

76,9

514,46

Серпень

99,9

77,1

515,80

Вересень

101,3

74,8

500,41

Жовтень

102,2

71,0

474,99

Листопад

101,6

68,3

456,93

Грудень

102,4

64,4

430,84

2005 рік

Січень

101,7

61,6

412,10

Лютий

101,0

60,1

402,07

Березень

101,6

57,5

384,68

Квітень

100,7

56,5

377,99

Травень

100,6

55,5

371,30

Червень

100,6

54,6

365,27

Липень

100,3

54,2

362,60

Серпень

100,0

54,2

362,60

Вересень

100,4

53,5

357,92

Жовтень

100,9

52,2

349,22

Листопад

101,2

50,4

337,18

Грудень

100,9

49,0

327,81

2006 рік

Січень

101,2

47,3

316,44

Лютий

101,8

44,7

299,04

Березень

99,7

45,1

301,72

Квітень

99,6

45,7

305,73

Травень

100,5

45,0

301,05

Червень

100,1

44,8

299,71

Липень

100,9

43,5

291,02

Серпень

100,0

43,5

291,02

Вересень

102,0

40,7

272,28

Жовтень

102,6

37,2

248,87

Листопад

101,8

34,7

232,14

Грудень

100,9

33,5

224,12

2007 рік

Січень

100,5

32,9

220,10

Лютий

100,6

32,1

214,75

Березень

100,2

31,8

212,74

Квітень

100,0

31,8

212,74

Травень

100,6

31,0

207,39

Червень

102,2

28,2

188,66

Липень

101,4

26,5

177,29

Серпень

100,6

25,7

171,93

Вересень

102,2

23,0

153,87

Жовтень

102,9

19,5

130,46

Листопад

102,2

17,0

113,73

Грудень

102,1

14,6

97,67

2008 рік

Січень

102,9

11,3

75,60

Лютий

102,7

8,4

56,20

Березень

103,8

4,4

29,44

Квітень

103,1

1,3

8,70

Травень

101,3

Не індексується

Не індексується

Червень

100,8

Не індексується

Не індексується

Липень

99,5

Не індексується

Не індексується

Серпень

99,9

Не індексується

Не індексується

Вересень

 

Не індексується

Не індексується

 

Наведеною таблицею слід користуватися таким чином. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за жовтень 2008 року, у

колонці 2 таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника .

Далі в

колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у жовтні 2008 року. Наприклад, якщо базовим місяцем для працівника є листопад 2007 року, індекс, на який провадиться індексація жовтневої зарплати, становить 17 %.

Для зручності читачів у

колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 669 грн. Так, якщо базовим місяцем для працівника є листопад 2007 року (величина приросту індексу споживчих цін — 17 %) і при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 669 грн., то сума індексації становитиме 113,73 грн. Якщо ж нарахована в жовтні 2008 року зарплата працівника менше 669 грн., то фактично нарахована її сума, що підлягає індексації, помножується на 17 і ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за жовтень 2008 року.

Розглянемо порядок проведення індексації зарплати працівників за жовтень 2008 року на конкретних прикладах.

Приклад 1.

Заробітна плата Сіренка В. Л. за основним місцем роботи за жовтень 2008 року склала 1350 грн. Востаннє зарплата працівника підвищувалася в січні 2008 року.

Заробітна плата Сіренка В. Л.

перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, тому індексації підлягає не вся сума нарахованої йому заробітної плати за жовтень 2008 року, а лише в межах прожиткового мінімуму на працездатну особу (669 грн.). Величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації заробітної плати цього працівника за жовтень 2008 року становить 11,3 % (базовий місяць — січень 2008 року).

Сума індексації заробітної плати Сіренка В. Л.

за жовтень 2008 року дорівнює:

669 грн. х 11,3 : 100 = 75,60 грн.

Заробітна плата Сіренка В. Л.

за жовтень 2008 року з урахуванням індексації становить:

1350 грн. + 75,60 грн. = 1425,60 грн.

Приклад 2.

Вакуленка І. К. було прийнято на основне місце роботи у червні 2007 року з окладом 950 грн. У жовтні 2008 року його заробітна плата була підвищена і склала 1130 грн.

Сума, на яку заробітну плату Вакуленка І. К. підвищено у жовтні 2008 року (180 грн.), менше суми індексації, яку було б нараховано йому за цей місяць, — 188,66 грн. (669 грн. х 28,2 : 100). Тому підвищення заробітної плати Вакуленка І. К. не вплинуло на порядок її індексації (

п. 5 Порядку № 1078). Базовим місяцем для працівника залишається червень 2007 року.

У жовтні 2008 року заробітна плата, незважаючи на її підвищення, індексується із застосуванням індексу 28,2 % (див. табл.). У зв’язку з тим, що заробітна плата Вакуленка І. К. за жовтень 2008 року перевищує встановлений розмір прожиткового мінімуму, індексації підлягає не вся сума нарахованої заробітної плати, а її частина в межах 669 грн.

Сума індексації заробітної плати Вакуленка І. К. за жовтень 2008 року становить:

669 грн. х 28,2 : 100 = 188,66 грн.

Заробітна плата Вакуленка І. К. за жовтень 2008 року з урахуванням індексації дорівнює:

1130 грн. + 188,66 грн. = 1318,66 грн.

Приклад 3.

У жовтні 2008 року працівнику Зубенку Н. В. нараховано заробітну плату в сумі 945,85 грн. До складу нарахованої заробітної плати працівника входять оплата згідно з посадовим окладом за фактично відпрацьовані дні у жовтні — 650 грн., оплата щорічної відпустки — 170,45 грн., оплата за час перебування у відрядженні — 125,40 грн. Базовим місяцем для працівника є квітень 2008 року.

Усі

виплати, розмір яких визначається виходячи із середньої заробітної плати, а саме: відпускні, компенсація за невикористану відпустку, збережений заробіток за час відрядження тощо, не індексуються. При цьому до розрахунку середньої заробітної плати сума індексації включається як складова частина фонду оплати праці. На це звертало увагу Мінпраці в листі від 30.10.2003 р. № 024-130.

Отже, для працівника Зубенка Н. В. до складу доходу, що підлягає індексації у жовтні 2008 року, включається тільки оплата за фактично відпрацьований час згідно з посадовим окладом — 650 грн.

Сума індексації заробітної плати Зубенка Н. В. за жовтень 2008 року становить:

650 грн. х 1,3 : 100 = 8,45 грн.

Заробітна плата Зубенка Н. В. за жовтень 2008 року з урахуванням індексації дорівнює:

945,85 грн. + 8,45 грн. = 954,30 грн.

Приклад 4.

Заробітна плата Дорошенка Г. Т. за основним місцем роботи востаннє підвищувалася у вересні 2008 року. Цей місяць було прийнято для працівника за базовий. Заробітна плата Дорошенка Г. Т., нарахована за жовтень 2008 року, не індексується.

Пояснимо причину ненарахування індексації зарплати такого працівника у жовтні 2008 року. Оскільки вересень 2008 року — базовий місяць для проведення індексації, то із жовтня починають розрахунок нового індексу споживчих цін наростаючим підсумком. Індексація доходів здійснюється з першого числа місяця, наступного за місяцем, в якому офіційно опубліковано індекс споживчих цін. Індекс інфляції за жовтень 2008 року буде опубліковано Держкомстатом тільки на початку листопада 2008 року. І навіть якщо в результаті розрахований індекс споживчих цін наростаючим підсумком (у нашому прикладі він дорівнюватиме індексу інфляції за жовтень 2008 року) перевищить поріг індексації, то застосовуватиметься він лише до заробітної плати, нарахованої за грудень 2008 року. Тому у жовтні та листопаді 2008 року заробітна плата Дорошенка Г. Т. не індексується.

От і все про індексацію за жовтень. Про індексацію зарплати за листопад ви, як завжди, зможете прочитати на сторінках чергових випусків нашої газети.

 

Нормативні документи

Порядок № 1078

— Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078.
Оформи передплату та читай все Передплатити журнал
stop

Схоже, що ви використовуєте блокувальник реклами :(

Щоб користуватися всіма функціями сайту, додайте нас у винятку!

Як відключити
App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Powered by
Factor Web Solutions
Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.
Дякуємо, що читаєте сайт Factor Увійдіть та читайте далі безкоштовно