НОВЫЕ СРОКИ ВСТУПЛЕНИЯ В СИЛУ ТИПОВЫХ ШТАТОВ ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
Постановлением КМУ «О мерах по обеспечению выполнения Государственного бюджета Украины и местных бюджетов в 2010 году» от 29.10.2009 г. № 1181 установлены
новые сроки вступления в силу Типовых штатов аппарата сельских, поселковых советов и их исполнительных комитетов (утверждены постановлением КМУ от 23.05.2009 г. № 494) и Типовых штатов аппарата городских (городов районного значения) советов и их исполнительных комитетов (утверждены постановлением КМУ от 08.07.2009 г. № 688) — со дня вступления в силу Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2010 год».Напомним, что ранее новые типовые штаты согласно постановлениям КМУ от 23.05.2009 г. № 494 и от 08.07.2009 г. № 688 должны были вводиться 1 января 2010 года.
ВЫПЛАТА ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ГОССЛУЖАЩИМ
Минтруда в письме от 19.10.2009 г. № 11939/0/14-09/13 напомнило о действующем
запрете на выплату денежного вознаграждения государственным служащим за добросовестный непрерывный труд в органах государственной власти, образцовое выполнение трудовых обязанностей, предусмотренного постановлением КМУ от 24.02.2003 г. № 212. Такой запрет установлен п.п. 11 п. 4 постановления КМУ от 26.11.2008 г. № 1036 «Некоторые вопросы организации бюджетного процесса», согласно которому главным распорядителям средств было предписано до стабилизации экономической ситуации в стране временно прекратить выдачу такого денежного вознаграждения государственным служащим. На данное время эта норма действует по-прежнему.Напомним: указанное денежное вознаграждение выдается один раз на пять лет при условии образцового выполнения должностных обязанностей и отсутствия нарушений трудовой дисциплины с учетом ежегодной оценки выполнения государственным служащим возложенных на него заданий и обязанностей. Вознаграждение выдается, если по результатам проведения ежегодной оценки уровень выполнения государственным служащим обязанностей и заданий оценен как «хороший» и «высокий».
При этом, как отмечает Минтруда, выплата отмеченного вознаграждения не связана с выходом на пенсию. Денежное вознаграждение за добросовестный непрерывный труд в органах государственной власти, образцовое выполнение трудовых обязанностей выплачивается
работающим государственным служащим.Выплата этого вознаграждения государственным служащим, которые вышли на пенсию, действующим законодательством не предусмотрена.
Вместе с тем в соответствии со ст. 37 Закона Украины «О государственной службе» государственным служащим в случае выхода на пенсию при наличии стажа государственной службы не менее 10 лет выплачивается денежная помощь в размере 10 месячных должностных окладов.
Такая денежная помощь выплачивается при увольнении с должности работника в связи с назначением пенсии государственного служащего.
ЕСЛИ НЕТРУДОСПОСОБНОСТЬ РАБОТНИКА НАСТУПИЛА ВНЕ ПОСТОЯННОГО МЕСТА ПРОЖИВАНИЯ И РАБОТЫ
ФСС по ВПТ в письме от 09.10.2009 г. № 04-06/К-202з-280 напомнил, что лицам, у которых временная нетрудоспособность наступила вне постоянного места жительства и работы (во время командировки, санаторно-курортного лечения, отпуска и т. д.), листок нетрудоспособности (справка) выдается
по месту их временного пребывания с разрешения главного врача лечебно-профилактического учреждения.
УТВЕРЖДЕНЫ НОВЫЕ НОРМЫ ВЫДАЧИ СПЕЦОДЕЖДЫ
Приказом Госгорпромнадзора от 12.10.2009 г. № 169 утверждены Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам водного хозяйства. Нормы распространяются на предприятия, учреждения, организации, которые осуществляют управление водными ресурсами, ремонт, эксплуатацию и строительство мелиоративных систем и защитных сооружений независимо от подчиненности и формы собственности.
Приказ вступает в силу с 01.12.2009 г.
ОХРАНА ТРУДА
Приказами Госгорпромнадзора утверждены Правила охраны труда:
— в трубном производстве (приказ от 15.10.2009 г. № 171, вступил в силу 16.11.2009 г.);
— в сталеплавильном производстве (приказ от 15.10.2009 г. № 172, вступил в силу 20.11.2009 г.);
— в ферросплавном производстве (приказ от 15.10.2009г. № 173, вступил в силу 20.11.2009 г.).
ПЕРЕНОС РАБОЧИХ ДНЕЙ В 2010 ГОДУ
Кабмином Украины на заседании 18 ноября 2009 года принято распоряжение «О переносе рабочих дней в 2010 году».
В частности, с целью создания благоприятных условий для празднования Нового года и Рождества, а также для рационального использования рабочего времени правительство
рекомендует руководителям предприятий, учреждений и организаций с пятидневной рабочей неделей перенести рабочие дни с понедельника 4 января на субботу 16 января, со вторника 5 января — на субботу 30 января, со среды 6 января — на субботу 13 февраля, а также с пятницы 8 января — на субботу 27 февраля.Кроме этого, в связи с празднованием Дня Независимости правительство рекомендует перенести рабочий день с понедельника 23 августа на субботу 21 августа 2010 года.
Это распоряжение не касается учреждений Пенсионного фонда, государственного предприятия почтовой связи «Укрпочта», Государственного казначейства и банковских учреждений. Специальный режим работы банков в указанные дни устанавливает Национальный банк.
