НОВІ ТЕРМІНИ НАБУТТЯ ЧИННОСТІ ТИПОВИМИ ШТАТАМИ ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ
Постановою КМУ «Про заходи щодо забезпечення виконання Державного бюджету України та місцевих бюджетів у 2010 році» від 29.10.2009 р. № 1181 установлено
нові терміни набуття чинності Типовими штатами апарату сільських, селищних рад та їх виконавчих комітетів (затверджено постановою КМУ від 23.05.2009 р. № 494) і Типовими штатами апарату міських (міст районного значення) рад та їх виконавчих комітетів (затверджено постановою КМУ від 08.07.2009 р. № 688) — з дня набуття чинності Законом України «Про Державний бюджет України на 2010 рік».Нагадаємо, що раніше такі нові типові штати згідно з постановами КМУ від 23.05.2009 р. № 494 і від 08.07.2009 р. № 688 мало бути запроваджено 1 січня 2010 року.
ВИПЛАТА ГРОШОВОЇ ВИНАГОРОДИ ДЕРЖСЛУЖБОВЦЯМ
Мінпраці в листі від 19.10.2009 р. № 11939/0/14-09/13 нагадало про дію
заборони на виплату грошової винагороди державним службовцям за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків, передбаченої постановою КМУ від 24.02.2003 р. № 212. Таку заборону встановлено п.п. 11 п. 4 постанови КМУ від 26.11.2008 р. № 1036 «Деякі питання організації бюджетного процесу», відповідно до якого головним розпорядникам коштів було приписано до стабілізації економічної ситуації в країні тимчасово припинити видачу такої грошової винагороди державним службовцям. На сьогодні ця норма діє, як і раніше.Нагадаємо: грошова винагорода видається один раз на п'ять років за умови зразкового виконання посадових обов'язків та відсутності порушень трудової дисципліни з урахуванням щорічної оцінки виконання державним службовцем покладених на нього завдань та обов'язків. Винагорода видається, якщо за результатами проведення щорічної оцінки рівень виконання державним службовцем обов'язків та завдань оцінено як «хороший» та «високий».
При цьому, як зазначає Мінпраці, виплата зазначеної винагороди не пов'язана з виходом на пенсію. Грошова винагорода за сумлінну безперервну працю в органах державної влади, зразкове виконання трудових обов'язків виплачується
працюючим державним службовцям.Виплату цієї винагороди державним службовцям, які вийшли на пенсію, чинним законодавством не передбачено.
Водночас відповідно до ст. 37 Закону України «Про державну службу» державним службовцям у разі виходу на пенсію за наявності стажу державної служби не менше 10 років виплачується грошова допомога в розмірі 10 місячних посадових окладів. Така грошова допомога виплачується при звільненні з посади працівника у зв'язку з призначенням пенсії державного службовця.
ЯКЩО НЕПРАЦЕЗДАТНІСТЬ ПРАЦІВНИКА НАСТАЛА ПОЗА ПОСТІЙНИМ МІСЦЕМ ПРОЖИВАННЯ ТА РОБОТИ
ФСС з ТВП у листі від 09.10.2009 р. № 04-06/К-202з-280 нагадав, що особам, в яких тимчасова непрацездатність настала поза постійним місцем проживання і роботи (під час відрядження, санаторно-курортного лікування, відпустки тощо), листок непрацездатності (довідка) видається
за місцем їх тимчасового перебування з дозволу головного лікаря лікувально-профілактичної установи.
ЗАТВЕРДЖЕНО НОВІ НОРМИ ВИДАЧІ СПЕЦОДЯГУ
Наказом Держгірпромнагляду від 12.10.2009 р. № 169 затверджено Норми безплатної видачі спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту працівникам водного господарства. Норми поширюються на підприємства, установи, організації, що здійснюють управління водними ресурсами, ремонт, експлуатацію та будівництво меліоративних систем і захисних споруд незалежно від підпорядкованості та форми власності.
Наказ набуває чинності з 01.12.2009 р.
ОХОРОНА ПРАЦІ
Наказами Держгірпромнагляду затверджено Правила охорони праці:
— у трубному виробництві (наказ від 15.10.2009 р. № 171, набрав чинності 16.11.2009 р.);
— у сталеплавильному виробництві (наказ від 15.10.2009 р. № 172, набрав чинності 20.11.2009 р.);
— у феросплавному виробництві (наказ від 15.10.2009 р. № 173, набрав чинності 20.11.2009 р.).
ПЕРЕНЕСЕННЯ РОБОЧИХ ДНІВ У 2010 РОЦІ
Кабміном України на засіданні 18 листопада 2009 року прийнято розпорядження «Про перенесення робочих днів у 2010 році».
Зокрема, з метою створення сприятливих умов для святкування Нового року та Різдва, а також для раціонального використання робочого часу уряд
рекомендує керівникам підприємств, установ та організацій з п'ятиденним робочим тижнем перенести робочі дні: з понеділка 4 січня — на суботу 16 січня, з вівторка 5 січня — на суботу 30 січня, із середи 6 січня — на суботу 13 лютого, а також із п'ятниці 8 січня — на суботу 27 лютого.Крім цього, у зв'язку зі святкуванням Дня Незалежності уряд рекомендує перенести робочий день з понеділка 23 серпня на суботу 21 серпня 2010 року.
Це розпорядження не стосується установ Пенсійного фонду, державного підприємства поштового зв'язку «Укрпошта», Державного казначейства та банківських установ. Спеціальний режим роботи банків у зазначені дні встановлюється Національним банком.
