Перерасчет одноразовой денежной помощи госслужащему при выходе на пенсию
Алла ЛИТВИН, заместитель директора Департамента по вопросам государственного регулирования заработной платы и условий труда, начальник отдела государственного регулирования заработной платы в бюджетной сфере Министерства труда и социальной политики Украины
В мае 2005 года государственный служащий вышел на пенсию, не достигнув предельного срока пребывания на государственной службе, и получил денежную помощь в размере 10 месячных окладов исходя из должностного оклада 373 грн.
В октябре 2005 года работник был принят на работу в это же государственное учреждение. На сегодняшний день его должностной оклад составляет 1620 грн.
Проводится ли перерасчет денежной помощи с нового должностного оклада при последующем увольнении такого государственного служащего при достижении им предельного срока пребывания на госслужбе?
(г. Белая Церковь, Киевская обл.)
В соответствии со
ст. 37 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.93 г. № 3723-XII (далее — Закон о госслужбе) в случае выхода на пенсию при наличии стажа государственной службы не менее 10 лет выплачивается одноразовая денежная помощь в размере 10 месячных должностных окладов. Указанное означает, что денежная помощь выплачивается при условии достижения государственным служащим установленного законодательством пенсионного возраста, в том числе сниженного, наличия у него не менее 10 лет стажа государственной службы, прекращения им государственной службы и назначения ему пенсии государственного служащего.При этом начисление одноразовой денежной помощи производится исходя из условий оплаты труда по последней занимаемой должности. Таким образом, если работник увольняется с должности, на которой он работал исходя из оклада 373 грн., то и право на получение денежной помощи он имеет
исходя из оклада 373 грн.О выплате
указанной денежной помощи вносится соответствующая запись в трудовую книжку.При возвращении лица на государственную службу в соответствующие органы выплаченная одноразовая денежная помощь (в данном случае в размере 10 месячных должностных окладов при выходе на пенсию со сниженным пенсионным возрастом) им не возвращается. При последующем увольнении со службы в органах эта денежная помощь повторно не выплачивается. Следовательно, в такой ситуации речь о перерасчете не идет.
