У
читываются ли доплаты водителю при начислении отпускных
Анна ХОРОШКО, главный специалист отдела социально-трудовых отношений и оплаты труда Главного управления труда и социальной защиты населения Харьковской облгосадминистрации
Учитываются ли при начислении выплат для оплаты времени ежегодного отпуска доплаты водителю, работающему в частной фирме, за ненормированный рабочий день в размере 25 % и за первый класс — 25 %?
(г. Тернополь)
Согласно
ст. 2 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР граждане Украины, состоящие в трудовых отношениях с предприятиями, учреждениями, организациями независимо от форм собственности, вида деятельности и отраслевой принадлежности, а также работающие по трудовому договору у физического лица, имеют право на отпуск.Начисление выплат за время ежегодного отпуска, дополнительных отпусков в связи с обучением, творческого отпуска, дополнительного отпуска работникам, имеющим детей, или компенсации за неиспользованные отпуска, продолжительность которых рассчитывается в календарных днях, осуществляется согласно
п. 7 Порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 08.02.95 г. № 100, путем деления суммарного заработка за последние перед предоставлением отпуска 12 месяцев или за меньший фактически отработанный период на соответствующее количество календарных дней года или меньшего отработанного периода (за исключением праздничных и нерабочих дней, установленных законодательством). Полученный результат умножается на число календарных дней отпуска.Согласно
п. 3 указанного Порядка в состав выплат, учитываемых при исчислении средней заработной платы во всех случаях ее сохранения, включаются основная заработная плата, доплаты и надбавки, премии, имеющие постоянный характер, индексация и т. п.Поэтому доплаты водителю за ненормированный рабочий день в размере 25 % и за первый класс — 25 % учитываются при начислении средней заработной платы для оплаты времени ежегодного отпуска.
