Кабинет Министров Украины
Некоторые вопросы предоставления работодателям дотации для обеспечения молодежи первым рабочим местом
Постановление от 19.03.2008 г. № 223 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением Кабинета Министров Украины от 14.07.2010 г. № 577)
В соответствии со статьей 3 Закона Украины «Об обеспечении молодежи, которая получила высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом с предоставлением дотации работодателю» Кабинет Министров Украины постановляет:
Утвердить (прилагаются):
перечень профессий и специальностей, по которым работодателям может предоставляться дотация для обеспечения молодежи первым рабочим местом;
Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете на предоставление работодателям дотации для обеспечения молодежи первым рабочим местом.
Премьер-министр Украины Ю. Тимошенко
Утверждено постановлением Кабинета Министров Украины от 19.03.2008 г. № 223 (в редакции постановления от 14.07.2010 г. № 577)
Перечень профессий и специальностей, по которым работодателям может предоставляться дотация для обеспечения молодежи первым рабочим местом
| Профессия (специальность) | Код профессии (специальности) |
| 1 | 2 |
| Профессии |
|
| Электрогазосварщик | 7212.1 |
| Электросварщик ручной сварки | 7212.1 |
| Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | 7241.1 |
| Электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования | 7241.1 |
| Электрослесарь подземных сооружений и коммуникаций электросвязи | 7241.1 |
| Электрослесарь подземный | 7241.1 |
| Кондитер | 7412.2 |
| Повар | 5122 |
| Маляр | 7141.2 |
| Каменщик | 7122.2 |
| Станочник широкого профиля | 8211.1 |
| Фрезеровщик | 8211.2 |
| Столяр строительный | 7124.2 |
| Слесарь по ремонту автомобилей | 7231.2 |
| Слесарь-ремонтник | 7233.1 |
| Слесарь по ремонту подвижного состава | 7233.2 |
| Слесарь по ремонту сельскохозяйственных машин и оборудования | 7233.2 |
| Токарь | 8211.2 |
| Тракторист | 8331.1 |
| Тракторист-машинист сельскохозяйственного (лесохозяйственного) производства | 8331.2 |
| Тракторист (лесозаготовительные работы) | 8331.2 |
| Швея | 8263.2 |
| Вышивальщик | 8263.2 |
| Штукатур | 7133.2 |
| Специальности |
|
| Дошкольное воспитание | 7.010101; 8.010101 |
| Начальное обучение | 7.010102; 8.010102 |
| Социальная педагогика | 5.01010601; 7.010105; 8.010105 |
| Дефектология | 7.010106; 8.010106 |
| Книговедение, библиотековедение и библиография | 7.020102; 8.020102 |
| Документоведение и информационная деятельность | 7.020105; 8.020105 |
| Библиотечное дело | 5.01020201 |
| Изобразительное и декоративно-прикладное искусство | 7.020208; 8.020208 |
| Финансы | 7.050104; 8.050104 |
| Учет и аудит | 7.050106; 8.050106 |
| Экономика предприятий | 5.03050401; 7.050107; 8.050107 |
| Бухгалтерский учет | 5.03050901 |
| Менеджмент организаций | 7.050201; 8.050201 |
| Туризм | 7.050401; 8.050401 |
| Экология и охрана окружающей среды | 7.070801; 8.070801 |
| Автомобили и автомобильное хозяйство | 7.090258; 8.090258 |
| Разработка месторождений полезных ископаемых | 7.090301; 8.090301 |
| Шахтное и подземное строительство | 5.05030104; 7.090303; 8.090303 |
| Бурение | 7.090306; 8.090306 |
| Маркшейдерское дело | 5.05030105; 7.090307; 8.090307 |
| Швейные изделия | 7.091801; 8.091801 |
| Швейное производство | 5.05160201 |
| Механизация сельского хозяйства | 7.091902; 8.091902 |
| Лесоинженерное дело | 7.092001; 8.092001 |
| Промышленное и гражданское строительство | 7.092101; 8.092101 |
| Теплогазоснабжение и вентиляция | 7.092108; 8.092108 |
| Агрохимия и почвоведение | 7.130101; 8.130101 |
| Агрономия | 7.130102; 8.130102 |
| Плодоовощеводство и виноградарство | 7.130103; 8.130103 |
| Лесное хозяйство | 5.09010301; 7.130401; 8.130401 |
| Лечебное дело | 7.110101; 8.110101 |
| Педиатрия | 7.110104; 8.110104 |
| Ветеринарная медицина | 5.11010101; 7.130501; 8.130501 |
Утверждено постановлением Кабинета Министров Украины от 19.03.2008 г. № 223 (с изменениями и дополнениями, внесенными постановлением от 14.07.2010 г. № 577)
Порядок использования средств, предусмотренных в государственном бюджете на предоставление работодателям дотации для обеспечения молодежи первым рабочим местом
1. Настоящий Порядок определяет механизм использования средств, предусмотренных Минтруда в государственном бюджете по программе «Предоставление работодателям дотаций для обеспечения молодежи первым рабочим местом» (далее — бюджетные средства).
Бюджетные средства направляются на предоставление дотации работодателю в случае принятия им по направлению органов государственной службы занятости на работу молодежи, которой предоставляется первое рабочее место по одной из полученных профессий (специальностей), включенных в перечень профессий и специальностей, по которым работодателям может предоставляться дотация для обеспечения молодежи первым рабочим местом.
2. Минтруда перечисляет бюджетные средства Государственному центру занятости на открытый в Государственном казначействе счет для обслуживания средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы на основании поданного Центром обоснования потребности в бюджетных средствах по форме, утвержденной Минтруда по согласованию с Минфином.
3. Операции, связанные с использованием бюджетных средств, производятся в соответствии с Порядком обслуживания государственного бюджета по расходам, утвержденным Государственным казначейством.
4. Составление и подача финансовой отчетности по использованию бюджетных средств, а также контроль за их целевым расходованием осуществляются в установленном законодательством порядке.
Комментарий редакции
Изменен перечень профессий и специальностей для дотаций на обеспечение молодежи первым рабочим местом
Постановлением КМУ от 14.07.2010 г. № 577изложен в новой редакции Перечень профессий и специальностей, по которым работодателям может предоставляться дотация для обеспечения молодежи первым рабочим местом (далее — Перечень). Следует отметить, что этот Перечень значительно расширен. В новый Перечень профессий (специальностей) вошли некоторые профессии из старого перечня, в частности: электрогазосварщик (7212.1), маляр (7141.2), каменщик (7122.2), фрезеровщик (8211.2), слесарь-ремонтник (7233.1), токарь (8211.2), тракторист-машинист сельскохозяйственного производства (8331.2). Однако такая профессия, как инженер (2149.2), и специальности: металлорежущие станки и системы (7.090203), инструментальное производство (7.090204) и обработка металлов по спецтехнологиям (7.090208) в новой редакции документа отсутствуют.
Отметим, что п. 1 Порядка использования средств, предусмотренных в государственном бюджете на предоставление работодателям дотации для обеспечения молодежи первым рабочим местом, утвержденного постановлением КМУ от 14.07.2010 г. № 577, предусмотрено, что бюджетные средства предоставляются работодателю только
по одной из полученных профессий (специальностей), включенных в Перечень профессий и специальностей для обеспечения молодежи первым рабочим местом.Напомним, что на сегодняшний день трудоустройство молодежи на дотационное место предусмотрено Порядком и сроком предоставления дотации работодателю для обеспечения молодежи, получившей высшее или профессионально-техническое образование, первым рабочим местом, утвержденным приказом Минтруда от 25.02.2008 г. № 82 (далее — Порядок № 82).
Так, трудоустроенной может быть молодежь в возрасте до 35 лет при условии обращения в службу занятости
не позднее шести месяцев по окончании профессионально-технических и высших учебных заведений (не учитывая период прохождения срочной военной или альтернативной (невоенной) службы), если такие люди на момент трудоустройства состоят на учете как безработные (п. 1.4 Порядка № 82). Продолжительность периода пребывания на учете как безработного не установлена — важен сам факт пребывания на учете.Кратко остановимся на порядке предоставления дотации на трудоустройство согласно Порядку № 82:
1. Дотация предоставляется работодателю, который использует наемный труд не менее шести месяцев и у которого в течение последних шести месяцев отсутствует сокращение численности работников по профессии (специальности), по которой трудоустраивается молодежь (п.п. 2.2. Порядка № 82).
2. Дотация
предоставляется работодателю в случае трудоустройства молодежи сроком на два года и выплачивается ежемесячно в течение года.3. В течение пяти рабочих дней со дня принятия решения центром занятости о предоставлении дотации работодателем заключается договор об обеспечении молодежи первым рабочим местом с предоставлением работодателю дотации (п. 3.5 Порядка № 82). Форма договора об обеспечении молодежи первым рабочим местом с предоставлением работодателю дотации утверждена постановлением правления Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы от 24.04.2008 г. № 44.
Следует отметить, что для получения сумм дотации работодатель подает центру занятости
ежемесячно не позднее пяти рабочих дней после выплаты зарплаты Справку согласно приложению 2 к Порядку № 82. При этом дотация предоставляется работодателю не позднее 30 календарных дней со дня получения центром занятости указанной справки .Постановление КМУ от 14.07.2010 г. № 577 вступило в силу
17.07.2010 г.
Наталья ИВЛЕВА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
