С 1 октября 2010 года повышена оплата труда официальных оппонентов
Высшая аттестационная комиссия Украины и Министерство труда и социальной политики Украины совместным приказом от 29.10.2010 г. № 696/345
утвердили Нормы оплаты труды официальных оппонентов, которые составляют с 01.10.2010 г.:— размер оплаты труда за подготовку отзыва о:
докторской диссертации — 203,00 грн.;
кандидатской диссертации — 126,00 грн.
— ставки почасовой оплаты труда официального оппонента за участие в защите диссертации:
доктора наук — 55,47 грн.;
кандидата наук — 44,31 грн.
При этом нормы оплачиваемого времени участия официального оппонента в защите докторской и кандидатской диссертаций составляют, как и раньше, 2 и 1 час соответственно.
Изменения в нормах оплаты труда официальных оппонентов связаны с повышением с 1 октября 2010 года размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, который в период с 01.10.2010 г. по 30.11.2010 г. составлял 586,0 грн.
Со дня вступления в силу указанного приказа, предыдущие Нормы оплаты труды оппонентов, утвержденные приказом Высшей аттестационной комиссии и Минтруда от 27.07.2010 г. № 560/208, утрачивают силу (об указанных нормах информировалось в «ОТ», 2010, № 15, с. 10).
Приказ применяется с 01.10.2010 г. по 30.11.2010 г.
Следует отметить, что с
01.12.2010 г. нормы оплаты труда официальных оппонентов опять изменяются в связи с установлением размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, используемого для установления должностных окладов работников отдельных отраслей бюджетной сферы, на уровне 600 грн.
Утверждена новая форма справки об уплате работодателем налогов и сборов (обязательных платежей)
ГНАУ приказом от 04.11.2010 г. № 849 утвердила форму справки об уплате работодателем налогов и сборов (обязательных платежей). Форма утверждена с целью реализации положений постановления КМУ «Об утверждении Порядка выдачи, продолжения срока действия и аннулирования разрешений на использование труда иностранцев и лиц без гражданства» от 08.04.2009 г. № 322.
Обратим внимание на то, что со вступлением в силу данного приказа утрачивает силу форма аналогичной справки, утвержденная приказом ГНАУ от 06.05.2004 г. № 261.
ФСС ВПТ о приеме отчетности в электронном виде
В письме от 14.10.2010 г. № 03-28-1949 Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — ФСС ВПТ) рассмотрел ряд вопросов о приеме электронной отчетности.
В частности, ФСС ВПТ напомнил, что страхователь может представлять в Фонд отчетность
следующими способами:— на бумажных носителях — лично или почтовыми отправлениями;
— средствами телекоммуникационной связи с наложением электронной цифровой подписи.
Все услуги по приему электронной отчетности страхователей рабочими органами ФСС ВПТ предоставляются бесплатно. Представление электронного отчета по средствам ФСС ВПТ в соответствии с законодательством дает страхователю право не представлять соответствующий отчет на бумажных носителях, если им была получена вторая квитанция.
При этом следует сказать, что нормативно-правовыми актами
не предусмотрена обязательность представления отчетности в электронном виде.
Подписано новое Генеральное соглашение
9 ноября 2010 года было подписано Генеральное соглашение о регулировании основных принципов и норм реализации социально-экономической политики и трудовых отношений в Украине на 2010 — 2012 годы. Это десятое Генеральное соглашение, заключенное в период независимости Украины. Новое Генеральное соглашение имеет социально-ориентационный характер и содержит ряд принципиально новых положений, направленных на реформирование системы оплаты труда.
Генеральное соглашение является основой для разработки и заключения отраслевых и региональных соглашений, коллективных договоров.
перенос рабочих дней в 2011 году
С целью создания благоприятных условий для
празднования 8 марта — Международного женского дня и 28 июня — Дня Конституции Украины, а также рационального использования рабочего времени распоряжением КМУ «О переносе рабочих дней в 2011 году» от 15.11.2010 г. № 2130-р рекомендовано руководителям предприятий, учреждений и организаций для работников, которым установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями, перенести рабочие дни с:понедельника
7 марта — на субботу 12 марта;понедельника
27 июня — на субботу 25 июня.Указанные рекомендации не распространяются на органы Пенсионного фонда Украины, Украинское государственное предприятие почтовой связи «Укрпошта», Государственное казначейство и банковские учреждения. Специальный режим работы банков и их учреждений в указанные дни должен установить Национальный банк Украины.