Теми статей
Обрати теми

Новини та події

Редакція ОП
Новини

З 1 жовтня 2010 року підвищено оплату праці офіційних опонентів

Вища атестаційна комісія України і Міністерство праці та соціальної політики України спільним наказом від 29.10.2010 р. № 696/345

затвердили Норми оплати праці офіційних опонентів, які складають з 01.10.2010 р.:

— розмір оплати праці за підготовку відзиву про:

докторську дисертацію — 203,00 грн.;

кандидатську дисертацію — 126,00 грн.

— ставки погодинної оплати праці офіційного опонента за участь у захисті дисертації:

доктора наук — 55,47 грн.;

кандидата наук — 44,31 грн.

При цьому норми оплачуваного часу участі офіційного опонента в захисті докторської та кандидатської дисертацій становлять, як і раніше, 2 години та 1 годину відповідно.

Зміни в нормах оплати праці офіційних опонентів пов’язані з підвищенням з 1 жовтня 2010 року розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, який у період з 01.10.2010 р. по 30.11.2010 р. становив 586,0 грн.

Із дня набуття чинності зазначеним наказом попередні Норми оплати праці опонентів, затверджені наказом Вищої атестаційної комісії та Мінпраці від 27.07.2010 р. № 560/208, втрачають чинність (про зазначені норми інформувалося в «ОП», 2010, № 15, с. 10).

Наказ застосовується з 01.10.2010 р. по 30.11.2010 р.

Слід зазначити, що з

01.12.2010 р. норми оплати праці офіційних опонентів знову змінюються у зв’язку з установленням розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, що використовується для встановлення посадових окладів працівників окремих галузей бюджетної сфери, на рівні 600 грн.

 

Затверджено нову форму Довідки про сплату роботодавцем податків та зборів (обов’язкових платежів)

ДПАУ наказом від 04.11.2010 р. № 849 затвердила форму довідки про сплату роботодавцем податків та зборів (обов’язкових платежів). Форма затверджена з метою реалізації положень постанови Кабінету Міністрів України «Про затвердження Порядку видачі, продовження строку дії та анулювання дозволів на використання праці іноземців та осіб без громадянства» від 08.04.2009 р. № 322.

Звернемо увагу на те, що з набуттям чинності цим наказом втрачає чинність форма аналогічної довідки, затверджена наказом ДПАУ від 06.05.2004 р. № 261.

 

ФСС ТВП щодо приймання звітності в електронному вигляді

У листі від 14.10.2010 р. № 03-28-1949 Фонд соціального страхування з тимчасової втрати працездатності (далі — ФСС ТВП) розглянув низку питань щодо приймання електронної звітності.

Зокрема, ФСС ТВП нагадав, що страхувальник може подавати до Фонду звітність

такими способами:

— на паперових носіях — особисто чи поштовими відправленнями;

— засобами телекомунікаційного зв’язку з накладенням електронного цифрового підпису.

Усі послуги з приймання електронної звітності страхувальників робочими органами ФСС ТВП надаються безоплатно. Подання електронного звіту за коштами ФСС ТВП відповідно до законодавства дає страхувальнику право не подавати відповідний звіт на паперових носіях, якщо ним було отримано другу квитанцію.

При цьому слід зазначити, що нормативно-правовими актами

не передбачено обов’язковість подання звітності в електронному вигляді.

 

Підписано нову Генеральну угоду

9 листопада 2010 року було підписано Генеральну угоду про регулювання основних принципів і норм реалізації соціально-економічної політики і трудових відносин в Україні на 2010 — 2012 роки. Це десята Генеральна угода, укладена за часів незалежності України. Нова Генеральна угода має соціально-орієнтовний характер та містить низку принципово нових положень, спрямованих на реформування системи оплати праці.

Генеральна угода є основою для розроблення та укладання галузевих і регіональних угод, колективних договорів.

 

перенесення робочих днів у 2011 році

З метою створення сприятливих умов для

святкування 8 березня — Міжнародного жіночого дня та 28 червня — Дня Конституції України, а також раціонального використання робочого часу розпорядженням КМУ «Про перенесення робочих днів у 2011 році» від 15.11.2010 р. № 2130-р рекомендовано керівникам підприємств, установ та організацій для працівників, яким установлено п’ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями, перенести робочі дні з:

понеділка

7 березня на суботу 12 березня;

понеділка

27 червня на суботу 25 червня.

Зазначені рекомендації не розповсюджуються на органи Пенсійного фонду України, Українське державне підприємство поштового зв’язку «Укрпошта», Державне казначейство та банківські установи. Спеціальний режим роботи банків та їх установ у зазначені дні має встановити Національний банк України.

App
Завантажуйте наш мобільний додаток Factor

© Factor.Media, 1995 -
Всі права захищені

Використання матеріалів без узгодження з редакцією заборонено

Ознайомитись з договором-офертою

Приєднуйтесь
Адреса
м. Харків, 61002, вул. Сумська, 106а
Ми приймаємо
ic-privat ic-visa ic-visa

Ми використовуємо cookie-файли, щоб зробити сайт максимально зручним для вас та аналізувати використання наших продуктів та послуг, щоб збільшити якість рекламних та маркетингових активностей. Дізнатися більше про те, як ми використовуємо ці файли можна тут.

Дякуємо, що читаєте нас Увійдіть і читайте далі