МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ УКРАИНЫ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ УКРАИНЫ
О
выплате надбавки некоторым категориям педагогических работниковПисьмо от 15.02.2010 г. № 1/9-80, от 17.02.2010 г. № 1632/0/14-10/13
Министерство труда и социальной политики Украины и Министерство образования и науки Украины, учитывая многочисленные запросы с мест относительно выплаты надбавки к должностному окладу (ставке заработной платы) определенным категориям педагогических работников, установленной согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 5 октября 2009 г. № 1130 «Об установлении надбавки учителям, воспитателям общеобразовательных учебных заведений, преподавателям, мастерам производственного обучения профессионально-технических учебных заведений и высших учебных заведений I — II уровней аккредитации государственной и коммунальной формы собственности, руководителям и заместителям руководителей указанных заведений, должности которых отнесены к должностям педагогических работников», разъясняют следующее.
1. Надбавка в размере 20 процентов должностного оклада (ставки заработной платы) устанавливается с 1 января 2010 года с целью повышения престижности труда учителям всех специальностей, воспитателям общеобразовательных учебных заведений, преподавателям, мастерам производственного обучения профессионально-технических учебных заведений и высших учебных заведений I — II уровней аккредитации государственной и коммунальной формы собственности, руководителям и заместителям руководителей указанных заведений, должности которых отнесены к должностям педагогических работников (далее — надбавка), в том числе педагогическим работникам указанных выше заведений образования, которые занимают должности,
являющиеся производными от профессиональных названий работ, а именно: старший преподаватель, старший воспитатель .Педагогическим работникам, работающим на условиях контракта, должны быть
внесены изменения в контракт, касающийся ее установления.2. Надбавка устанавливается к должностному окладу или ставке заработной платы (
в том числе и часовой ставке) по занимаемой должности, определенным с учетом повышений, предусмотренных действующими нормативно-правовыми актами по оплате труда, независимо от надбавок и доплат, установленных согласно другим действующим нормативно-правовым актам.3. Если педагогический работник выполняет работу, объем которой меньше или больше нормы, предусмотренной ставкой заработной платы,
абсолютный размер надбавки соответственно уменьшается или увеличивается пропорционально нагрузке (объему работы).4. В случае когда по основному месту работы педагогический работник получает неполную ставку и выполняет педагогическую работу на указанных выше должностях в других учебных заведениях, надбавка устанавливается
в каждом учебном заведении.5. Надбавка устанавливается
учителям-логопедам логопедических пунктов, поскольку согласно действующему законодательству на них распространяются условия оплаты труда учителей специальных школ-интернатов, являющихся общеобразовательными учебными заведениями.6.
Ограничения по выплате такой надбавки работникам, работающим по совместительству, постановлением Кабинета Министров Украины от 05.10.2009 г. № 1130 не установлены.7. Надбавки в учебно-воспитательных комплексах «общеобразовательное учебное заведение — дошкольное учебное заведение», «дошкольное учебное заведение — общеобразовательное учебное заведение» устанавливаются руководителям и заместителям руководителей заведений, должности которых отнесены к должностям педагогических работников,
учителям и воспитателям групп продленного дня .
Заместитель Министра образования и науки Украины П. Куликов
Заместитель Министра труда и социальной политики Украины В. Иванкевич