Оплата труда государственного служащего за преподавание в общеобразовательном учебном заведении
Оксана ТКАЧЕНКО, заместитель начальника отдела труда и нормативно-информационного обеспечения Департамента экономики и финансирования Министерства образования и науки Украины
Имеет ли право государственный служащий преподавать в общеобразовательном учебном заведении? Если да, то как должна осуществляться оплата его труда: по почасовой системе или нет? В случае почасовой оплаты труда, какие размеры следует применять?
(г. Полтава)
В соответствии со
ст.16 Закона Украины «О государственной службе» от 16.12.93 г. № 3723-XII и ст. 5 Закона Украины «О борьбе с коррупцией» от 05.10.95 г. № 356/95-ВР государственным служащим запрещается выполнять работу на условиях совместительства (кроме научной, преподавательской, творческой, медицинской практики).Положение об условиях работы по совместительству работников государственных предприятий, учреждений и организаций
утверждено совместным приказом Минтруда, Минюста и Минфина от 28.06.93 г. № 43 (далее — Положение № 43).Совместительством
считается выполнение работником, кроме своей основной, другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время. Продолжительность работы по совместительству не может превышать четыре часа в день и полный рабочий день в выходной день.Одновременно следует отметить, что согласно
п. 3 приложения к Положению № 43 педагогическая работа с почасовой оплатой труда в объеме не более 240 часов в год не является совместительством. Ее выполнение допускается в рабочее время с разрешения руководителя государственного учреждения, организации без удержания заработной платы.Следовательно, преподавательская деятельность государственных служащих может осуществляться следующим образом: 240 часов преподавательской работы в год, не являющейся совместительством, —
с почасовой оплатой труда, а преподавательская деятельность, осуществляемая в свободное от основной работы время в объеме не более четырех часов в день и полного рабочего дня в выходные, оплачивается на условиях трудового договора.По поводу почасовой оплаты труда отметим, что
приложение 16 к приказу МОН Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557 применяется преимущественно для оплаты труда высококвалифицированных специалистов и деятелей науки и искусств, приглашаемых для чтения отдельных лекций, курсов. Для работников предприятий, учреждений и организаций, имеющих педагогическую нагрузку в течение учебного года, применяется почасовая оплата труда исходя из ставок учителей и преподавателей, установленных в зависимости от разряда, категории, образования.То есть в данном случае государственному служащему, который в общеобразовательной школе преподает до 240 часов в год, почасовая оплата труда осуществляется исходя из ставки учителя с учетом его категории, образования.
