Темы статей
Выбрать темы

О последнем дне отпуска для ухода за ребенком до трех лет

Редакция ОТ
Письмо от 17.08.2010 г. № 246/13/116-10

Министерство труда и социальной политики Украины

О последнем дне отпуска для ухода за ребенком до трех лет

Письмо от 17.08.2010 г. № 246/13/116-10

 

<…>

Частью третьей статьи 179 КЗоТ Украины и частью первой статьи 18 Закона Украины «Об отпусках» предусмотрено, что по желанию женщины после окончания отпуска в связи с беременностью и родами ей предоставляется отпуск для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста с выплатой за эти периоды пособия по государственному социальному страхованию.

Согласно части второй статьи 2411 КЗоТ Украины срок, исчисляемый годами, заканчивается в соответствующих месяц и число последнего года срока.

Когда сроки определяются днями, то их исчисляют со дня, следующего после того дня, с которого начинается срок.

Последним днем пребывания женщины в отпуске

для ухода за ребенком до исполнения ему трех лет является день рождения ребенка. То есть женщина должна приступить к работе на следующий день после дня достижения ребенком трех лет.

Это согласовуется с частью первой статьи 14 Закона Украины «О государственной помощи семьям с детьми», в соответствии с которой пособие по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста выплачивается ежемесячно со дня назначения пособия по уходу за ребенком до дня достижения ребенком указанного возраста включительно.

Учитывая вышеуказанное, женщина, находившаяся в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста,

должна приступить к работе по окончании этого отпуска на следующий день после дня достижения ребенком трех лет <…>.

 

Директор Департамента А. Товстенко

 

Комментарий редакции

 

Правительство повысило заработную плату отдельным работникам учреждений социальной защиты

 

Комментируемым постановлением предусмотрено

с 1 октября 2010 года установление надбавки за особые условия работы отдельным работникам учреждений социальной защиты населения. Отметим основные моменты, на которые следует обратить внимание при установлении этой надбавки.

1. Размер надбавки —

15% должностного оклада с учетом повышений.

2. На установление надбавки за особые условия работы имеют право врачи, специалисты с базовым и неполным высшим медицинским образованием и младшие медицинские сестры по уходу за больными,

работающие в:

— домах-интернатах для граждан преклонного возраста и инвалидов;

— гериатрических пансионатах;

— пансионатах для ветеранов войны и труда;

— психоневрологических интернатах;

— детских домах-интернатах.

При этом в комментируемом постановлении указано, что такие работники должны

непосредственно обслуживать лиц со значительно сниженной двигательной активностью и лежачих больных.

3. Перечень должностей работников, имеющих право на получение надбавки за особые условия работы,

утверждается руководителем учреждения и обязательно согласовывается с профсоюзом.

4. Напомним, что

к специалистам с базовым и неполным высшим образованием согласно Национальному классификатору профессий (ДК 003:2005) и Справочнику квалификационных характеристик профессий работников (выпуск 78 «Здравоохранение») относятся:

— младшие специалисты, получившие неполное высшее медицинское образование, которое обеспечивается училищами, техникумами, отнесенными к высшим заведениям образования I уровня аккредитации;

— бакалавры, получившие базовое высшее образование, которое обеспечивается колледжами и другими высшими заведениями образования II уровня аккредитации (ст. 43 Закона Украины «Об образовании» от 23.05.91 г. № 1060-XII и ст. 6, 7, 8 Закона Украины «О высшем образовании» от 17.01.2002 г. № 2984-III).

Номенклатура специальностей младших специалистов утверждена приказом Минздрава Украины «Об аттестации младших специалистов с медицинским образованием» от 23.11.2007 г. № 742.

Об этом шла речь в совместном письме Министерства здравоохранения Украины и Профессионального союза работников здравоохранения Украины от 22.01.2010 г. № 10.03.67/136/01-9.

В заключение отметим, что, по словам Вице-премьер-министра Украины Виктора Тихонова, на выплату указанной надбавки в текущем году необходимо дополнительно выделить 6,5 млн грн. с начислениями, на 2011 год — 27,5 млн грн. с начислениями.

 

Наталья ИВЛЕВА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше