Индексируем заработную плату за апрель 2011 года
Ежемесячно на страницах газеты мы освещаем вопросы, связанные с проведением индексации денежных доходов за соответствующий период. Сегодня предлагаем ознакомиться с особенностями проведения индексации заработной платы за апрель 2011 года.
Людмила ТРОХИМЕНКО, заместитель главного редактора
Использованные документы
Закон об индексации
— Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-ХII (в редакции от 06.02.2003 г. № 491-IV).Порядок № 1078
— Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078.
Индексация денежных доходов — законодательно установленный механизм поддержания покупательной способности граждан в условиях постоянного роста потребительских цен на товары и услуги.
Проведение индексации регулируется
Законом об индексации и Порядком № 1078. Нормы, установленные этими документами, распространяются на все предприятия, учреждения и организации независимо от своевременности выплаты ими заработной платы работникам.Объектами индексации являются
доходы граждан, полученные в гривнях на территории Украины и не имеющие разового характера, в частности оплата труда по ставкам (окладам) или сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер. Критерием постоянности выплат является их ежемесячное осуществление.С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислении индексации, вы можете ознакомиться в статье «Индексация заработной платы» (см. «ОТ», 2011, № 2, с. 13).
Напомним, что индексируется только доход
в пределах прожиточного минимума. Часть денежных доходов, превышающая прожиточный минимум, не подлежит индексации. Для каждого работника определяется базовый месяц, так как именно от этого месяца исчисляется величина прироста индекса потребительских цен, используемая для расчета сумм индексации. В базовом месяце индексация не проводится.В соответствии со
ст. 21 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI с 1 апреля по 30 сентября 2011 года величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо составляет 960 грн. Таким образом, в апреле 2011 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более чем 960 грн. Например, если заработная плата работника за апрель 2011 года составила 959 грн., следовательно, индексировать нужно всю сумму заработной платы (т. е. 959 грн.). Если же зарплата равна или превышает 960 грн., то проиндексировать необходимо 960 грн.По данным Госкомстата, общий индекс потребительских цен (индекс инфляции) в феврале 2011 года составил
100,9 %.Для удобства расчетов с учетом февральского индекса приведем таблицу с готовыми величинами прироста индекса потребительских цен, используемыми для расчета суммы индексации зарплаты за апрель 2011 года.
Таблица 1
| Базовый месяц (месяц повышения заработной платы или приема на работу) | Месяц проведения индексации — | |||
| индекс инфляции, % | величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, % | сумма индексации, если зарплата равна или превышает 960 грн., грн. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 2006 год | Январь | 101,2 | 96,3 | 924,48 |
| Февраль | 101,8 | 92,8 | 890,88 | |
| Март | 99,7 | 93,4 | 896,64 | |
| Апрель | 99,6 | 94,1 | 903,36 | |
| Май | 100,5 | 93,2 | 894,72 | |
| Июнь | 100,1 | 93,0 | 892,80 | |
| Июль | 100,9 | 91,3 | 876,48 | |
| Август | 100,0 | 91,3 | 876,48 | |
| Сентябрь | 102,0 | 87,5 | 840,00 | |
| Октябрь | 102,6 | 82,8 | 794,88 | |
| Ноябрь | 101,8 | 79,5 | 763,20 | |
| Декабрь | 100,9 | 77,9 | 747,84 | |
| 2007 год | Январь | 100,5 | 77,1 | 740,16 |
| Февраль | 100,6 | 76,0 | 729,60 | |
| Март | 100,2 | 75,6 | 725,76 | |
| Апрель | 100,0 | 75,6 | 725,76 | |
| Май | 100,6 | 74,6 | 716,16 | |
| Июнь | 102,2 | 70,9 | 680,64 | |
| Июль | 101,4 | 68,5 | 657,60 | |
| Август | 100,6 | 67,5 | 648,00 | |
| Сентябрь | 102,2 | 63,9 | 613,44 | |
| Октябрь | 102,9 | 59,3 | 569,28 | |
| Ноябрь | 102,2 | 55,9 | 536,64 | |
| Декабрь | 102,1 | 52,7 | 505,92 | |
| 2008 год | Январь | 102,9 | 48,4 | 464,64 |
| Февраль | 102,7 | 44,5 | 427,20 | |
| Март | 103,8 | 39,2 | 376,32 | |
| Апрель | 103,1 | 35,0 | 336,00 | |
| Май | 101,3 | 33,3 | 319,68 | |
| Июнь | 100,8 | 32,2 | 309,12 | |
| Июль | 99,5 | 32,8 | 314,88 | |
| Август | 99,9 | 33,0 | 316,80 | |
| Сентябрь | 101,1 | 31,5 | 302,40 | |
| Октябрь | 101,7 | 29,3 | 281,28 | |
| Ноябрь | 101,5 | 27,4 | 263,04 | |
| Декабрь | 102,1 | 24,8 | 238,08 | |
| 2009 год | Январь | 102,9 | 21,3 | 204,48 |
| Февраль | 101,5 | 19,5 | 187,20 | |
| Март | 101,4 | 17,9 | 171,84 | |
| Апрель | 100,9 | 16,8 | 161,28 | |
| Май | 100,5 | 16,2 | 155,52 | |
| Июнь | 101,1 | 15,0 | 144,00 | |
| Июль | 99,9 | 15,1 | 144,96 | |
| Август | 99,8 | 15,3 | 146,88 | |
| Сентябрь | 100,8 | 14,4 | 138,24 | |
| Октябрь | 100,9 | 13,4 | 128,64 | |
| Ноябрь | 101,1 | 12,1 | 116,16 | |
| Декабрь | 100,9 | 11,2 | 107,52 | |
| 2010 год | Январь | 101,8 | 9,2 | 88,32 |
| Февраль | 101,9 | 7,2 | 69,12 | |
| Март | 100,9 | 6,2 | 59,52 | |
| Апрель | 99,7 | 6,5 | 62,40 | |
| Май | 99,4 | 7,2 | 69,12 | |
| Июнь | 99,6 | 7,6 | 72,96 | |
| Июль | 99,8 | 7,8 | 74,88 | |
| Август | 101,2 | 6,5 | 62,40 | |
| Сентябрь | 102,9 | 3,5 | 33,60 | |
| Октябрь | 100,5 | 3,0 | 28,80 | |
| Ноябрь | 100,3 | 1,8 | 17,28 | |
| Декабрь | 100,8 | 1,9 | 18,24 | |
| 2011 год | Январь | 101,0 | Не индексируется | Не индексируется |
| Февраль | 100,9 | Не индексируется | Не индексируется | |
| Март | 101,4 | Не индексируется | Не индексируется | |
| Апрель | — | Не индексируется | Не индексируется | |
Приведенной таблицей необходимо пользоваться следующим образом. Для определения процента, на который индексируется зарплата за апрель 2011 года,
в колонке 2 таблицы находим базовый месяц для каждого работника.Далее
в колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в апреле 2011 года. Например, если базовым месяцем для работника является сентябрь 2009 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты за апрель 2011 года, составляет 14,4 %.Для удобства читателей
в колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 960 грн. Так, если базовым месяцем для работника является сентябрь 2009 года (величина прироста индекса потребительских цен — 14,4 %) и при этом его зарплата равна или превышает 960 грн., то сумма индексации составит 138,24 грн. Если же начисленная в апреле 2011 года зарплата работника меньше 960 грн., то фактически начисленная ее сумма, подлежащая индексации, умножается на 14,4 и делится на 100. Полученное значение является суммой индексации заработной платы за апрель 2011 года.Рассмотрим порядок проведения индексации зарплаты работников за апрель 2011 года на конкретных примерах.
Пример 1.
Заработная плата Куценко С. П. по основному месту работы за апрель 2011 года составила 1700 грн. Последний раз зарплата работника повышалась в июле 2010 года.Заработная плата Куценко С. П. превышает установленный размер прожиточного минимума, поэтому индексации подлежит не вся сумма начисленной ему заработной платы за апрель 2011 года, а только в пределах прожиточного минимума на трудоспособное лицо (960 грн.). Величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации заработной платы данного работника за апрель 2011 года составляет 7,8 % (базовый месяц — июль 2010 года).
Сумма индексации заработной платы Куценко С. П. за апрель 2011 года составляет:
960 грн. х 7,8 : 100 = 74,88 грн.
Заработная плата Куценко С. П. за апрель 2011 года с учетом индексации составляет:
1700 грн. + 74,88 грн. = 1774,88 грн.
Пример 2.
Хоменко О. А. был принят на основное место работы в сентябре 2008 года с окладом 1400 грн. В апреле 2011 года его заработная плата была повышена и составила 1700 грн.Сумма, на которую заработная плата Хоменко О. А. повышена в апреле 2011 года (300 грн.), меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за этот месяц, — 302,40 грн. (960 грн. х 31,5 : 100). Поэтому повышение заработной платы Хоменко О. А. не повлияло на порядок ее индексации (
п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работника остается сентябрь 2008 года.В апреле 2011 года заработная плата, несмотря на ее повышение, индексируется с применением индекса 31,5 % (см. табл. 1). В связи с тем, что заработная плата Хоменко О. А. за апрель 2011 года превышает установленный размер прожиточного минимума, индексации подлежит не вся сумма начисленной заработной платы, а ее часть в пределах 960 грн.
Сумма индексации заработной платы Хоменко О. А. за апрель 2011 года составляет:
960 грн. х 31,5 : 100 = 302,40 грн.
Заработная плата Хоменко О. А. за апрель 2011 года с учетом индексации составляет:
1700 грн. + 302,40 грн. = 2002,40 грн.
Отдельное внимание обратим на особенности проведения индексации зарплаты работников
бюджетной сферы, должностные оклады которых определяются на основе Единой тарифной сетки (далее — ЕТС).Согласно
постановлениям КМУ от 29.12.2010 г. № 1212 // «ОТ», 2011, № 1, с. 4, и от 30.03.2011 г. № 310 (см. с. 4 этого номера газеты) в 2011 году должностные оклады (тарифные ставки) работников бюджетных учреждений и организаций рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, который составляет:— с 01.01.2011 г. —
613 грн.;— с 01.04.20101 г. —
625 грн.Для работников
, у которых должностные оклады (тарифные ставки) меньше размера минимальной заработной платы, должностные оклады (тарифные ставки) в штатных расписаниях должны быть установлены на уровне минимальной заработной платы.Из этого следует, что для работников
1 — 6-го тарифных разрядов должностные оклады устанавливаются в размере минимальной заработной платы, т. е. :— с 01.01.2011 г. —
941 грн.;— с 01.04.2011 г. —
960 грн.Должностные оклады (тарифные ставки) работников бюджетной сферы согласно ЕТС на январь — март 2011 года см. в «ОТ», 2011, № 1, с. 5, на апрель — сентябрь 2011 года см. с. 4 — 5 этого номера газеты.
При проведении индексации заработной платы в апреле 2011 года для работников бюджетной сферы, чьи должностные оклады (тарифные ставки) определяются на основе ЕТС,
базовыми месяцами будут (если заработная плата состоит только из должностного оклада, а постоянных доплат и надбавок работники не имеют):— для работников 1 — 5-го тарифных разрядов — апрель 2011 года. Следовательно, заработная плата таких работников за апрель 2011 года не индексируется (см. табл. 1 и пример 3);
— для других работников (с 6-го по 25-й тарифный разряд) — октябрь 2008 года. В связи с этим их заработная плата за апрель 2011 года индексируется на величину прироста 29,3 % в пределах 960 грн. (см. табл. 1 и примеры 4 и 5).
Если зарплата состоит не только из должностного оклада
, то при проведении индексации в каждом конкретном случае необходимо учитывать новые размеры как должностных окладов, так и других надбавок и доплат, предусмотренных законодательством, имеющих постоянный характер и включаемых в общий денежный доход, подлежащий индексации. В этом случае месяцы следует считать базовыми для тех работников, у которых сумма повышения денежного дохода с учетом всех постоянных составляющих превышает сумму индексации, начисленной за этот месяц.Пример 3.
Заработная плата работников 1 — 5-го тарифных разрядов по основному месту работы последний раз повышалась в январе 2011 года. Их должностные оклады были установлены в размере 941 грн. Январь 2011 года был принят базовым месяцем для работников.В апреле 2011 года должностные оклады таких работников установлены в размере минимальной заработной платы — 960 грн. Постоянных надбавок и доплат работники не имеют.
В апреле 2011 года право на проведение индексации заработной платы работников не наступило. В то же время в апреле 2011 года работникам повышен должностной оклад до 960 грн.
Минтруда в
письме от 04.07.2008 г. № 53/10/136-08 разъяснило: если в период между пересмотром заработной платы не наступило право на индексацию, месяц очередного повышения заработной платы считается базовым.Таким образом, для работников
апрель 2011 года становится следующим базовым месяцем. Поэтому в апреле 2011 года заработная плата работников 1 — 5-го тарифных разрядов не индексируется (см. табл. 1).Пример 4.
Заработная плата работников 6-го и 7-го тарифных разрядов по основному месту работы последний раз повышалась в январе 2011 года. При этом октябрь 2008 года оставался базовым месяцем для работников.В апреле 2011 года должностные оклады таких работников установлены:
— для 6-го тарифного разряда в размере минимальной заработной платы — 960 грн.;
— для 7-го тарифного разряда в размере 963 грн.
Постоянных надбавок и доплат работники не имеют.
Определим, не поменялся ли базовый месяц для проведения индексации заработной платы работников в связи с повышением их окладов. Необходимые данные приведем в табл. 2.
Таблица 2
| Тарифный разряд работников согласно ЕТС | Месяц | Должностной оклад, грн. | Последний | Сумма повышения заработной платы, грн. | Сумма индексации, которая могла бы быть начислена, грн. | |
| 6 | Апрель 2011 года | (до 01.04.2011 г.) 941 | (с 01.04.2011 г.) 960 | Октябрь 2008 года | 19 | 275,71 |
| 7 | Апрель 2011 года | (до 01.04.2011 г.) 944 | (с 01.04.2011 г.) 963 | Октябрь 2008 года | 19 | 276,59 |
Как видно из табл. 2, сумма повышения заработной платы работников в апреле 2011 года меньше суммы индексации, которая была бы начислена им за эти месяцы. Поэтому повышение заработной платы работников 6-го и 7-го тарифных разрядов в апреле 2011 года не повлияло на порядок ее индексации (
п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работников при проведении индексации их заработной платы в апреле 2011 года остается октябрь 2008 года.Заработная плата работников за апрель 2011 года индексируется на величину прироста индекса 29,3 % (см. табл. 1) в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (960 грн.).
Пример 5.
Для работника 11-го тарифного разряда базовым месяцем при проведении индексации заработной платы до апреля 2011 года оставался октябрь 2008 года.В январе 2011 года должностной оклад работника составлял 1208 грн., в апреле 2011 года установлен в размере 1231 грн. Постоянных надбавок и доплат работник не имеет.
Для наглядности необходимые данные для определения базового месяца при проведении индексации заработной платы работника в связи с повышением его оклада приведем в табл. 3.
Таблица 3
| 11-й тарифный разряд | Должностной оклад, грн. | Сумма повышения заработной | Последний базовый месяц | Сумма индексации, которая могла бы быть начислена, грн. | |
| В апреле 2011 года | (до 01.04.2011 г.) 1208 | (с 01.04.2011 г.) 1231 | 23 | Октябрь 2008 года | 281,28 |
* Заработная плата работника до повышения (до 01.04.2011 г.), которая индексируется в пределах нового размера прожиточного минимума с 01.04.2011 г. — 960 грн.
Следует обратить внимание, что при определении базового месяца расчеты сумм индексации, которые могли быть начислены в соответствующих месяцах текущего года, необходимо производить
с учетом новых размеров прожиточного минимума для трудоспособных лиц, определенных Законом о Госбюджете на 2011 год, а именно: с 1 января — 941 грн., с 1 апреля — 960 грн., с 1 октября — 985 грн., с 1 декабря — 1004 грн.Как видно из табл. 3, сумма повышения заработной платы работника в апреле 2011 года меньше суммы индексации, которая была бы начислена ему за эти месяцы. Поэтому повышение заработной платы работника 11-го тарифного разряда в апреле 2011 года не повлияло на порядок ее индексации (
п. 5 Порядка № 1078). Базовым месяцем для работника при проведении индексации его заработной платы в апреле 2011 года остается октябрь 2008 года.Заработная плата работника за апрель 2011 года индексируется на величину прироста индекса 29,3 % (см. табл. 1) в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (960 грн.).
Пример 6.
Заработная плата госслужащего Петренко В. В. последний раз повышалась в феврале 2008 года. Этот месяц был принят базовым для работника.Заработная плата Петренко В. В. за апрель 2011 года индексируется на величину прироста индекса 44,5 % (см. табл. 1) в пределах прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц (960 грн.).
