НСЛ по совместительству
Юлия МИШАЕВА, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
Работница по основному месту работы получает заработную плату в размере 2500 грн. В мае она устроилась на работу по совместительству на другое предприятие с заработной платой 1300 грн. Работница — одинокая мать, имеющая двоих детей до 18 лет. Имеет ли она право на налоговую социальную льготу по совместительству в июне и июле, если по основному месту работы этой льготой она не пользовалась?
(г. Краматорск)
Как следует из
п. 169.1 Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 № 2755-VI (далее — НК), налоговая социальная льгота (далее — НСЛ) применяется к начисленному плательщику налога месячному доходу в виде заработной платы только по одному месту его начисления. То есть законодательство не ограничивает работников в выборе места применения НСЛ, неважно — основное это место работы или по совместительству.В 2011 году предельный размер дохода, дающий право на НСЛ, составляет 1320 грн. В данном случае есть два варианта выбора НСЛ:
1) согласно
п.п. «а» п.п. 169.1.3 НК одинокой матери предоставляется повышенная НСЛ в размере 150 % от обычной НСЛ (705,75 грн.) в расчете на каждого ребенка в возрасте до 18 лет (705,75 х 2 = 1411,5 грн.). Но предельный размер дохода такой категории работников до 06.08.2011 г.* не увеличивался кратно количеству детей и составлял 1320 грн.;2) согласно
п.п. 169.1.2 НК работнице предоставляется НСЛ в размере 100 % от обычной суммы НСЛ (470,50 грн.) как плательщику, содержащему двоих детей в возрасте до 18 лет, в расчете на каждого такого ребенка (470,5 х 2 = 941 грн.). В данном случае при предоставлении НСЛ предельный доход рассчитывается кратно количеству детей (1320 х 2 = 2640 грн.).* См. на с. 3 «Внесены изменения в Налоговый кодекс» (п. 6).
Для удобства представим основания на получение НСЛ и суммы НСЛ в табличной форме.
| Основания | Предельный доход, грн. | Размер НСЛ, грн. |
| Одинокая мать (п.п. «а» п.п.169.1.3 НК) | 1320 (до 06.08.2011 г.) | 1411,5 |
| Плательщик налога, содержащий двоих детей до 18 лет | 2640 | 941 |
Как видим, работница имеет право на НСЛ в сумме 941 грн. по основному месту работы (как содержащая двоих детей до 18 лет) или она может воспользоваться НСЛ по совместительству как одинокая мать. Поскольку НСЛ применяется только у одного работодателя, то в данном случае до 06.08.2011 г. было целесообразнее использовать право на НСЛ по совместительству.
С 06.08.2011 г. одинокой матери предельный доход определяется кратно количеству детей, поэтому с августа 2011 года работница может воспользоваться НСЛ в сумме 1411,5 грн. по основному месту работы.
