ПСП за сумісництвом
Юлія МІШАЄВА, економіст-аналітик Видавничого будинку «Фактор»
Працівниця за основним місцем роботи отримує заробітну плату в розмірі 2500 грн. У травні вона влаштувалася на роботу за сумісництвом на інше підприємство із заробітною платою 1300 грн. Працівниця — одинока мати, яка має двох дітей до 18 років. Чи має вона право на податкову соціальну пільгу за сумісництвом у червні та липні, якщо за основним місцем роботи цією пільгою вона не користувалася?
(м. Краматорськ)
Як випливає з
п. 169.1 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VI (далі — ПК), податкова соціальна пільга (далі — ПСП) застосовується до нарахованого платнику податку місячного доходу у вигляді заробітної плати тільки за одним місцем його нарахування. Тобто законодавство не обмежує працівників у виборі місця застосування ПСП, незалежно від того, основне це місце роботи чи сумісництво.У 2011 році граничний розмір доходу, що дає право на ПСП, становить 1320 грн. У цьому випадку є два варіанти вибору ПСП:
1) згідно з
п.п. «а» п.п. 169.1.3 ПК одинокій матері надається підвищена ПСП у розмірі 150 % від звичайної ПСП (705,75 грн.) з розрахунку на кожну дитину віком до 18 років (705,75 х 2 = 1411,5 грн.). Але граничний розмір доходу такої категорії працівників до 06.08.2011 р.* не збільшувався кратно кількості дітей і становив 1320 грн.;2) згідно з
п.п. 169.1.2 ПК працівниці надається ПСП у розмірі 100 % від звичайної суми ПСП (470,50 грн.) як платнику, який утримує двох дітей віком до 18 років, з розрахунку на кожну таку дитину (470,50 х 2 = 941 грн.). У цьому випадку при наданні ПСП граничний дохід розраховується кратно кількості дітей (1320 х 2 = 2640 грн.).* Див. на с. 3 «Унесено зміни до Податкового кодексу» (п. 6).
Для зручності наведемо підстави на отримання і суми ПСП у табличній формі.
| Підстави | Граничний дохід, грн. | Розмір ПСП, грн. |
| Одинока мати (п.п. «а» п.п. 169.1.3 ПК) | 1320 (до 06.08.2011 р.) | 1411,5 |
| Платник податку, який утримує двох дітей до 18 років | 2640 | 941 |
Як бачимо, працівниця має право на ПСП у сумі 941 грн. за основним місцем роботи (як така, що утримує двох дітей до 18 років) або вона може скористатися ПСП за сумісництвом як одинока мати. Оскільки ПСП застосовується лише в одного роботодавця, то в цьому випадку до 06.08.2011 р. було доцільніше використовувати право на ПСП за сумісництвом.
З 06.08.2011 р. одинокій матері граничний дохід визначається кратно кількості дітей, тому з серпня 2011 року працівниця може скористатися ПСП у сумі 1411,5 грн. за основним місцем роботи.
