Выплата премии и определение базового месяца
Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, начальник отдела уровня жизни и мониторинга бедности Министерства социальной политики Украины
В октябре и декабре 2010 года бюджетным учреждением за счет экономии собственных средств была выплачена премия своим работникам.
Могут ли считаться эти месяцы выплаты премий базовыми для проведения индексации?
(г. Ужгород)
Проведение индексации денежных доходов населения регулируется
Законом Украины «Об индексации денежных доходов граждан» от 03.07.91 г. № 1282-XII (далее — Закон № 1282) и Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).Согласно
ст. 2 Закона № 1282 и п. 2 Порядка № 1078 индексации подлежат денежные доходы граждан, не имеющие разового характера. К объектам индексации относится оплата труда работников учреждений, организаций, включающая: оплату труда за выполненную работу в соответствии с тарифными расценками (окладами), доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, предусмотренные законодательством, а также другие компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер.Если условиями оплаты труда в бюджетном учреждении предусмотрена выплата премии, а в положении о премировании соответствующего учреждения определены конкретные условия, порядок и размеры премирования работников в зависимости от имеющихся средств на эти цели, но
с учетом финансовых возможностей выплата премии была осуществлена только в отдельные месяцы, эти месяцы не считаются базовыми и индексация должна проводиться на общих основаниях согласно Порядку № 1078.
