Темы статей
Выбрать темы

Индексация зарплаты для принятого работника

Редакция ОТ
Ответы на вопросы

ИНДЕКСАЦИЯ ЗАРПЛАТЫ ДЛЯ ПРИНЯТОГО РАБОТНИКА

 

Жанна ЛАВРЕНТЬЕВА, начальник отдела уровня жизни и мониторинга бедности Министерства социальной политики Украины

 

Работник занимал должность главного специалиста Управления труда и социальной защиты населения с 2002 года. Последним базовым месяцем для работника был февраль 2008 года (последнее повышение зарплаты госслужащим).

С 1 декабря 2010 года работник увольняется с занимаемой должности, и со 2 декабря 2010 года он зачислен на должность главного специалиста Пенсионного фонда, т. е. на аналогичную должность государственного служащего с таким же окладом заработной платы. Стаж государственной службы не прерывается.

Изменится ли базовый месяц для такого работника при проведении индексации заработной платы за декабрь 2010 года?

(г. Одесса)

 

При проведении индексации заработной платы работников необходимо руководствоваться

Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далее — Порядок № 1078).

Пунктом 2 Порядка № 1078

определено, что индексации подлежат денежные доходы граждан, которые получены в гривнях на территории Украины и которые не имеют разового характера.

Общий подход к определению базового месяца при проведении индексации заработной платы работников изложен в

п. 5 Порядка № 1078. В нем указано, что базовым при расчете индекса потребительских цен считается месяц, в котором происходит повышение доходов граждан. Индексация за этот месяц не начисляется, и со следующего за базовым месяцем для проведения дальнейшей индексации рассчитывается нарастающим итогом новый индекс потребительских цен до превышения порога индексации 101 %.

Механизм начисления сумм индексации для вновь принятых работников

Порядком № 1078 не определен
. Решение об определении базового месяца для проведения индексации заработной платы таким работникам администрация учреждения (организации) устанавливает самостоятельно. Из этого следует, что при проведении индексации заработной платы базовым может быть принят как месяц приема такого работника на работу, так и месяц повышения заработной платы по соответствующей (аналогичной) должности.
App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше