Предоставление НСЛ работнику, обучающемуся на заочной форме бюджетного отделения
Оксана ТАРАПАТА, начальник отдела массово-разъяснительной работы и обращений граждан ГНИ в Дзержинском районе г. Харькова
В учреждении работает студент, обучающийся на заочной форме (бюджетное отделение), стипендию не получает. Имеет ли он право на применение повышенной НСЛ в размере 150 %?
(г. Харьков)
В соответствии с
п.п. «г» п.п. 169.1.3 Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI (далее — НК) плательщику налогов, являющемуся учащимся, студентом, аспирантом, ординатором, адъюнктом, предоставляется повышенная НСЛ в размере 150 % обычной НСЛ.Однако для применения НСЛ имеется важное условие, заключающееся в том, что НСЛ
не может быть применена к заработной плате, которую плательщик налога в течение отчетного налогового месяца получает одновременно с доходами в виде стипендии, денежного или имущественного (вещного) обеспечения учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов, военнослужащих, выплачиваемыми из бюджета (п.п. 169.2.3 НК).В данном случае работник-студент не получает стипендию из бюджета. Поэтому, если студент одновременно с обучением работает и получает заработную плату, он за соблюдение условий о предельном размере заработной платы (в 2011 году — 1320 грн.) имеет право на применение к ней НСЛ в размере 150 %. В 2011 году такая НСЛ составляет 705,75 грн.
Также отметим, что
Порядком подачи документов для применения налоговой социальной льготы, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 29.12.2010 г. № 1227, перечень документов, предоставляемых работодателю по этому основанию, не установлен. Но поскольку работнику, одновременно обучающемуся в учебном заведении, НСЛ может быть предоставлена только в том случае, если он не получает стипендию (обеспечение) из бюджета, подтверждающим документом может быть справка из учебного заведения о том, что он там обучается и не получает стипендию из бюджета.
