Надання ПСП працівнику, який навчається за заочною формою на бюджетному відділенні
Оксана ТАРАПАТА, начальник відділу масово-роз’яснювальної роботи та звернень громадян ДПІ у Дзержинському районі м. Харкова
В установі працює студент, який навчається за заочною формою на бюджетному відділенні, стипендію не отримує. Чи має він право на застосування підвищеної податкової соціальної пільги у розмірі 150 %?
(м. Харків)
Відповідно до
п.п. «г» п.п. 169.1.3 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VI (далі — ПК) платнику податку, який є учнем, студентом, аспірантом, ординатором, ад'юнктом, надається підвищена податкова соціальна пільга (далі — ПСП) у розмірі 150 % звичайної ПСП.Однак для застосування ПСП є важлива умова, яка полягає в тому, що ПСП
не може бути застосована до заробітної плати, яку платник податку протягом звітного податкового місяця отримує одночасно з доходами у вигляді стипендії, грошового чи майнового (речового) забезпечення учнів, студентів, аспірантів, ординаторів, ад'юнктів, військовослужбовців, що виплачуються з бюджету (п.п. 169.2.3 ПК).У даному випадку працівник-студент не отримує стипендію з бюджету. Тому, якщо студент одночасно з навчанням працює та одержує заробітну плату, він за дотримання умов щодо граничного розміру заробітної плати (у 2011 році — 1320 грн.) має право на застосування до неї ПСП у розмірі 150 %. У 2011 році така ПСП складає 705,75 грн.
Також зазначимо, що
Порядком подання документів для застосування податкової соціальної пільги, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 29.12.2010 р. № 1227, перелік документів, який надається роботодавцю за цією підставою, не визначено. Але оскільки працівнику, який одночасно навчається, ПСП може бути надана тільки в тому випадку, якщо він не отримує стипендію (забезпечення) з бюджету, то підтверджуючим документом у такому випадку може бути довідка з навчального закладу про те, що заявник там навчається та за умовами отримання освіти не одержує стипендію з бюджету.
