ПОДПИСАНО НОВОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ ДЛЯ ПЕДАГОГОВ
3 марта 2011 года Министр образования и науки, молодежи и спорта Украины Дмитрий Табачник подписал Отраслевое cоглашение с Центральным комитетом Профсоюза работников образования и науки Украины на 2011 — 2015 годы.
Впервые за последние 10 лет соответствующее соглашение будет регламентировать и расширять сферу правительственного сотрудничества с самым большим профсоюзом Украины на протяжении пяти лет.
Новое Отраслевое cоглашение предусматривает продолжение и углубление совместной работы Правительства и профсоюзов. Среди планов и приоритетов — разработка квалификационных характеристик работников сферы и типовых нормативов внешкольных, высших учебных заведений, детских домов и вечерних школ.
По информации Министерства образования и науки, молодежи и спорта, в рамках Соглашения Министерство будет отстаивать принятие решения о распространении действия постановления Кабинета Министров Украины об установлении 20-процентной надбавки за престижность труда на всех педагогических работников; будет рассмотрена возможность материального поощрения лучших педагогов и молодых специалистов, а также будет решаться вопрос повышения размеров должностных окладов педагогических работников, как это предусмотрено ст. 57 Закона Украины «Об образовании», и установления первого тарифного разряда на более высоком уровне.
СОГЛАСОВАНИЕ ПРОЕКТОВ СМЕТ И ШТАТНЫХ РАСПИСАНИЙ УЧРЕЖДЕНИЙ ОБРАЗОВАНИЯ С ПРОФСОЮЗАМИ
В совместном письме от 17.02.2011 г. № 1/9-108|02-8/97 Министерство образования и науки, молодежи и спорта Украины и ЦК Профсоюза работников образования и науки Украины в очередной раз указали, что подача на утверждение проектов смет и штатных расписаний учебных заведений или учреждений образования вышестоящим органом управления образования и науки осуществляется после предварительного согласования с выборным профсоюзным органом первичной профсоюзной организации. Такое согласование подтверждается соответствующими подписями.
БОЛЬНИЧНЫЕ И ДЕКРЕТНЫЕ — БЕЗ СТРАХОВОГО СВИДЕТЕЛЬСТВА
Фонд социального страхования по временной потере трудоспособности (далее — ФСС ВПТ) письмом от 01.03.2011 г. № 01-16-345
уведомил, что страхователи-работодатели в случае отсутствия у застрахованного лица свидетельства об общеобязательном государственном социальном страховании (далее — страховое свидетельство) в виде исключения могут в графе 3 «№ страхового свидетельства» оборотной стороны заявления-расчета указать номер учетной карточки застрахованного лица.Номер учетной карточки застрахованного лица:
— это номер персональной учетной карточки застрахованного лица, который соответствует идентификационному номеру физического лица согласно Государственному реестру физических лиц;
— для застрахованных лиц, которые по религиозным убеждениям отказались от идентификационного номера, о чем имеется соответствующая отметка в паспорте, указываются данные страхового свидетельства: серия и номер. Если у такого застрахованного лица отсутствует страховое свидетельство, указываются серия и номер паспорта;
— для лиц, которые не являются гражданами Украины, но работают на территории Украины и не имеют идентификационного номера, указываются серия и номер документа, удостоверяющего личность.
В заключение ФСС ВПТ подытожил: отсутствие страхового свидетельства не может быть основанием для отказа в назначении материального обеспечения застрахованному лицу или отказа в финансировании страхователя-работодателя.
УПЛАТА НДФЛ ОБОСОБЛЕННЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ
В письме от 03.02.2011 г. № 2373/6/17-0215 ГНАУ предоставила разъяснение о перечислении в бюджет налога на доходы физических лиц (далее — НДФЛ) обособленными подразделениями.
В соответствии с п.п. 168.4.3 Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI (далее — НКУ) суммы НДФЛ, начисленные обособленным подразделением в пользу физических лиц, за отчетный период перечисляются в местный бюджет по местонахождению такого обособленного подразделения.
При этом в п.п. 168.4.3 — 168.4.4 НКУ сделан акцент на том, является ли созданное юридическим лицом обособленное подразделение (филиал, отделение) уполномоченным на уплату НДФЛ или нет. В связи с этим НДФЛ в бюджет по местонахождению обособленного подразделения уплачивается:
—
уполномоченным подразделением самостоятельно;—
юридическим лицом за свое неуполномоченное подразделение.Таким образом, уплачиваемый юридическим лицом НДФЛ зачисляется в соответствующий местный бюджет по его местонахождению (расположению) и в бюджет по местонахождению (расположению) неуполномоченных подразделений в объемах налога, начисленного на доходы, выплачиваемые физическим лицам такими неуполномоченными подразделениями.
ДЕКРЕТНЫЕ — БЕЗ НДФЛ
Комитет Верховной Рады Украины по вопросам налоговой и таможенной политики в письме от 23.02.2011 г. № 04-27/108 разъяснил вопросы включения в расчет общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода плательщика налога сумм, выплачиваемых в виде пособия по беременности и родам.
Комитет пришел к заключению, что доходы физических лиц, получаемые ими в качестве пособия по беременности и родам, не включаются в расчет общего месячного (годового) налогооблагаемого дохода плательщика налога при определении объекта налогообложения для начисления, удержания и уплаты налога на доходы таких физических лиц.
Однако в общий месячный (годовой) налогооблагаемый доход включаются, в частности, доходы физических лиц только в виде выплат, связанных с временной потерей трудоспособности, кроме выплат физическим лицам в виде пособия по беременности и родам.
