Индексируем заработную плату за март 2011 года
Ежемесячно на страницах газеты мы освещаем вопросы, связанные с проведением индексации денежных доходов за соответствующий период. Сегодня предлагаем ознакомиться с особенностями проведения индексации заработной платы за март 2011 года.
Людмила ТРОХИМЕНКО, заместитель главного редактора
Использованные документы
Закон об индексации
— Закон Украины «Об индексации денежных доходов населения» от 03.07.91 г. № 1282-ХII (в редакции от 06.02.2003 г. № 491-IV).Порядок № 1078
— Порядок проведения индексации денежных доходов населения, утвержденный постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003 г. № 1078.
Индексация денежных доходов — законодательно установленный механизм поддержания покупательной способности граждан в условиях постоянного роста потребительских цен на товары и услуги.
Проведение индексации регулируется
Законом об индексации и Порядком № 1078. Нормы, установленные этими документами, распространяются на все предприятия, учреждения и организации, независимо от своевременности выплаты ими заработной платы работникам.Объектами индексации являются
доходы граждан, полученные в гривнях на территории Украины и не имеющие разового характера, в частности: оплата труда по ставкам (окладам) или сдельным расценкам, доплаты, надбавки, премии, гарантийные и компенсационные выплаты, имеющие постоянный характер. Критерием постоянности выплат является их ежемесячное осуществление.С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислении индексации, вы можете ознакомиться в статье «Индексация заработной платы» (см. «ОТ», 2011, № 2, с. 13).
Напомним, что индексируется только доход
в пределах прожиточного минимума. Часть денежных доходов, превышающая прожиточный минимум, не подлежит индексации. Для каждого работника определяется базовый месяц, так как именно от этого месяца исчисляется величина прироста индекса потребительских цен, используемая для расчета сумм индексации. В базовом месяце индексация не проводится.В соответствии со
ст. 21 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2011 год» от 23.12.2010 г. № 2857-VI с 1 января по 31 марта 2011 года величина прожиточного минимума на одно трудоспособное лицо составляет 941 грн. Таким образом, в марте 2011 года заработная плата индексируется исходя из фактически начисленной ее суммы, но не более 941 грн. Например, если заработная плата работника за март 2011 года составила 940 грн., следовательно, индексировать нужно всю сумму заработной платы (т. е. 940 грн.). Если же зарплата равна или превышает 941 грн., то проиндексировать необходимо 941 грн.По данным Госкомстата, общий индекс потребительских цен (индекс инфляции) в январе 2011 года составил
101,0 %.Для удобства расчетов с учетом январского индекса приведем таблицу с готовыми величинами прироста индекса потребительских цен, используемыми для расчета суммы индексации зарплаты за март 2011 года.
| Базовый месяц (месяц повышения заработной платы или приема на работу) | Месяц проведения индексации — март 2011 года | |||
| индекс инфляции, % | величина прироста индекса потребительских цен для проведения индексации, % | сумма индексации, если зарплата равна или превышает 941 грн., грн. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 2006 год | Январь | 101,2 | 92,6 | 871,37 |
| Февраль | 101,8 | 89,2 | 839,37 | |
| Март | 99,7 | 89,8 | 845,02 | |
| Апрель | 99,6 | 90,5 | 851,61 | |
| Май | 100,5 | 89,6 | 843,14 | |
| Июнь | 100,1 | 89,4 | 841,25 | |
| Июль | 100,9 | 87,7 | 825,26 | |
| Август | 100,0 | 87,7 | 825,26 | |
| Сентябрь | 102,0 | 84,0 | 790,44 | |
| Октябрь | 102,6 | 79,4 | 747,15 | |
| Ноябрь | 101,8 | 76,2 | 717,04 | |
| Декабрь | 100,9 | 74,6 | 701,99 | |
| 2007 год | Январь | 100,5 | 73,8 | 694,46 |
| Февраль | 100,6 | 72,7 | 684,11 | |
| Март | 100,2 | 72,4 | 681,28 | |
| Апрель | 100,0 | 72,4 | 681,28 | |
| Май | 100,6 | 71,4 | 671,87 | |
| Июнь | 102,2 | 67,7 | 637,06 | |
| Июль | 101,4 | 65,4 | 615,41 | |
| Август | 100,6 | 64,4 | 606,00 | |
| Сентябрь | 102,2 | 60,9 | 573,07 | |
| Октябрь | 102,9 | 56,3 | 529,78 | |
| Ноябрь | 102,2 | 53,0 | 498,73 | |
| Декабрь | 102,1 | 49,8 | 468,62 | |
| 2008 год | Январь | 102,9 | 45,6 | 429,10 |
| Февраль | 102,7 | 41,8 | 393,34 | |
| Март | 103,8 | 36,6 | 344,41 | |
| Апрель | 103,1 | 32,5 | 305,83 | |
| Май | 101,3 | 30,8 | 289,83 | |
| Июнь | 100,8 | 29,7 | 279,48 | |
| Июль | 99,5 | 30,4 | 286,06 | |
| Август | 99,9 | 30,5 | 287,01 | |
| Сентябрь | 101,1 | 29,1 | 273,83 | |
| Октябрь | 101,7 | 26,9 | 253,13 | |
| Ноябрь | 101,5 | 25,1 | 236,19 | |
| Декабрь | 102,1 | 22,5 | 211,73 | |
| 2009 год | Январь | 102,9 | 19,0 | 178,79 |
| Февраль | 101,5 | 17,3 | 162,79 | |
| Март | 101,4 | 15,7 | 147,74 | |
| Апрель | 100,9 | 14,6 | 137,39 | |
| Май | 100,5 | 14,1 | 132,68 | |
| Июнь | 101,1 | 12,8 | 120,45 | |
| Июль | 99,9 | 12,9 | 121,39 | |
| Август | 99,8 | 13,1 | 123,27 | |
| Сентябрь | 100,8 | 12,2 | 114,80 | |
| Октябрь | 100,9 | 11,3 | 106,33 | |
| Ноябрь | 101,1 | 10,0 | 94,10 | |
| Декабрь | 100,9 | 9,1 | 85,63 | |
| 2010 год | Январь | 101,8 | 7,2 | 67,75 |
| Февраль | 101,9 | 5,2 | 48,93 | |
| Март | 100,9 | 4,2 | 39,52 | |
| Апрель | 99,7 | 4,5 | 42,35 | |
| Май | 99,4 | 5,2 | 48,93 | |
| Июнь | 99,6 | 5,6 | 52,70 | |
| Июль | 99,8 | 5,8 | 54,58 | |
| Август | 101,2 | 4,5 | 42,35 | |
| Сентябрь | 102,9 | 1,6 | 15,06 | |
| Октябрь | 100,5 | 1,1 | 10,35 | |
| Ноябрь | 100,3 | 1,8 | 16,94 | |
| Декабрь | 100,8 | Не индексируется | Не индексируется | |
| 2011 год | Январь | 101,0 | Не индексируется | Не индексируется |
| Февраль | — | Не индексируется | Не индексируется | |
| Март | — | Не индексируется | Не индексируется | |
Приведенной таблицей необходимо пользоваться следующим образом. Для определения процента, на который индексируется зарплата за март 2011 года,
в колонке 2 таблицы находим базовый месяц для каждого работника.Далее в
колонке 4 указаны уже рассчитанные величины прироста индексов потребительских цен, применяемые для индексации доходов в марте 2011 года. Например, если базовым месяцем для работника является сентябрь 2009 года, индекс, на который проводится индексация зарплаты за март 2011 года, составляет 12,2 %.Для удобства читателей в
колонке 5 указана сумма индексации зарплаты, которая равна или превышает 941 грн. Так, если базовым месяцем для работника является сентябрь 2009 года (величина прироста индекса потребительских цен — 12,2 %) и при этом его зарплата равна или превышает 941 грн., то сумма индексации составит 114,80 грн. Если же начисленная в марте 2011 года зарплата работника меньше 941 грн., то фактически начисленная ее сумма, подлежащая индексации, умножается на 12,2 и делится на 100. Полученное значение является суммой индексации заработной платы за март 2011 года.Отдельное внимание обратим на особенности проведения индексации зарплаты работников
бюджетной сферы, должностные оклады которых определяются на основе Единой тарифной сетки (далее — ЕТС).Согласно
постановлению КМУ от 29.12.2010 г. № 1212 // «ОТ», 2011, № 1, с. 4, с 01.01.2011 г. должностные оклады (тарифные ставки) работников бюджетных учреждений и организаций рассчитываются исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, который составляет 613 грн.Для работников
, у которых должностные оклады (тарифные ставки) меньше размера минимальной заработной платы, должностные оклады (тарифные ставки) в штатных расписаниях должны быть установлены на уровне минимальной заработной платы.Из этого следует, что для работников
1 — 6-го тарифных разрядов должностные оклады с 01.01.2011 г. устанавливаются в размере минимальной заработной платы, т. е. 941 грн.Должностные оклады (тарифные ставки) работников бюджетной сферы согласно ЕТС на январь — март 2011 года см. в «ОТ», 2011, № 1, с. 5.
В связи с этим при проведении индексации заработной платы в марте 2011 года для работников бюджетной сферы, чьи должностные оклады (тарифные ставки) определяются на основе ЕТС,
базовыми месяцами будут (если заработная плата состоит только из должностного оклада, а постоянных доплат и надбавок работники не имеют):— для работников 1 — 5-го тарифных разрядов — январь 2011 года. Следовательно, заработная плата таких работников за март 2011 года не индексируется;
— для других работников (с 6-го по 25-й тарифный разряд) — октябрь 2008 года. В связи с этим их заработная плата за март 2011 года индексируется на величину прироста 26,9 % в пределах 941 грн.
Если зарплата состоит не только из должностного оклада
, то при проведении индексации в каждом конкретном случае необходимо учитывать новые размеры как должностных окладов, так и других надбавок и доплат, предусмотренных законодательством, имеющих постоянный характер и включаемых в общий денежный доход, подлежащий индексации. В этом случае месяцы следует считать базовыми для тех работников, у которых сумма повышения денежного дохода с учетом всех постоянных составляющих превышает сумму индексации, начисленной за этот месяц.Порядок проведения индексации заработной платы работников на конкретных примерах см. в «ОТ», 2011, № 2, с. 16 — 18.
Обратим внимание, что уже в апреле 2011 года нас ожидает повышение как размера прожиточного минимума на трудоспособное лицо (до 960 грн.,
ст. 21 Закона о Госбюджете-2011), так и увеличение должностного оклада работника 1-го тарифного разряда ЕТС (до 625 грн., по предварительной информации Минфина на его официальном сайте www.minfin.gov.ua), что, в свою очередь, отразится на проведении индексации заработной платы работников за апрель 2011 года. Об этом мы обязательно проинформируем читателей на страницах нашего издания.
