Індексуємо заробітну плату за березень 2011 року
Щомісяця на сторінках газети ми висвітлюємо питання, пов’язані з проведенням індексації грошових доходів за відповідний період. Сьогодні пропонуємо ознайомитися з особливостями проведення індексації заробітної плати за березень 2011 року.
Людмила ТРОХИМЕНКО, заступник головного редактора
Використані документи
Закон про індексацію —
Закон України «Про індексацію грошових доходів населення» від 03.07.91 р. № 1282-ХІІ (у редакції від 06.02.2003 р. № 491-ІV).Порядок № 1078
— Порядок проведення індексації грошових доходів населення, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 17.07.2003 р. № 1078.
Індексація грошових доходів — законодавчо встановлений механізм підтримки купівельної спроможності громадян в умовах постійного зростання споживчих цін на товари та послуги.
Проведення індексації регулюється
Законом про індексацію та Порядком № 1078. Норми, установлені цими документами, поширюються на всі підприємства, установи та організації, незалежно від своєчасності виплати ними заробітної плати працівникам.Об’єктами індексації є
доходи громадян, отримані в гривнях на території України, що не мають разового характеру, зокрема: оплата праці за ставками (окладами) чи відрядними розцінками, доплати, надбавки, премії, гарантійні та компенсаційні виплати, що мають постійний характер. Критерієм постійності виплат є їх щомісячне здійснення.З основними правилами, яких необхідно дотримуватись при нарахуванні індексації, ви можете ознайомитися в статті «Індексація заробітної плати» (див. «ОП», 2011, № 2, с. 13).
Нагадаємо, що індексується лише дохід
у межах прожиткового мінімуму. Частина грошових доходів, що перевищує прожитковий мінімум, не підлягає індексації. Для кожного працівника визначається базовий місяць, оскільки саме від цього місяця обчислюється величина приросту індексу споживчих цін, що використовується для розрахунку сум індексації. У базовому місяці індексація не проводиться.Відповідно до
ст. 21 Закону України «Про Державний бюджет України на 2011 рік» від 23.12.2010 р. № 2857-VI з 1 січня по 31 березня 2011 року величина прожиткового мінімуму на одну працездатну особу становить 941 грн. Таким чином, у березні 2011 року заробітна плата індексується виходячи з фактично нарахованої її суми, але не більше ніж 941 грн. Наприклад, якщо заробітна плата працівника за березень 2011 року склала 940 грн., то індексувати потрібно всю суму заробітної плати (тобто 940 грн.). Якщо ж зарплата дорівнює або перевищує 941 грн., то проіндексувати необхідно 941 грн.За даними Держкомстату, загальний індекс споживчих цін (індекс інфляції) в січні 2011 року склав
101,0 %.Для зручності розрахунків з урахуванням індексу за січень наведемо таблицю з готовими величинами приросту індексу споживчих цін, що використовуються для розрахунку суми індексації зарплати за березень 2011 року.
| Базовий місяць (місяць підвищення заробітної плати або прийняття на роботу) | Місяць проведення індексації — березень 2011 року | |||
| індекс інфляції, % | величина приросту індексу споживчих цін для проведення індексації, % | сума індексації, якщо зарплата дорівнює або перевищує 941 грн., грн. | ||
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
| 2006 рік | Січень | 101,2 | 92,6 | 871,37 |
| Лютий | 101,8 | 89,2 | 839,37 | |
| Березень | 99,7 | 89,8 | 845,02 | |
| Квітень | 99,6 | 90,5 | 851,61 | |
| Травень | 100,5 | 89,6 | 843,14 | |
| Червень | 100,1 | 89,4 | 841,25 | |
| Липень | 100,9 | 87,7 | 825,26 | |
| Серпень | 100,0 | 87,7 | 825,26 | |
| Вересень | 102,0 | 84,0 | 790,44 | |
| Жовтень | 102,6 | 79,4 | 747,15 | |
| Листопад | 101,8 | 76,2 | 717,04 | |
| Грудень | 100,9 | 74,6 | 701,99 | |
| 2007 рік | Січень | 100,5 | 73,8 | 694,46 |
| Лютий | 100,6 | 72,7 | 684,11 | |
| Березень | 100,2 | 72,4 | 681,28 | |
| Квітень | 100,0 | 72,4 | 681,28 | |
| Травень | 100,6 | 71,4 | 671,87 | |
| Червень | 102,2 | 67,7 | 637,06 | |
| Липень | 101,4 | 65,4 | 615,41 | |
| Серпень | 100,6 | 64,4 | 606,00 | |
| Вересень | 102,2 | 60,9 | 573,07 | |
| Жовтень | 102,9 | 56,3 | 529,78 | |
| Листопад | 102,2 | 53,0 | 498,73 | |
| Грудень | 102,1 | 49,8 | 468,62 | |
| 2008 рік | Січень | 102,9 | 45,6 | 429,10 |
| Лютий | 102,7 | 41,8 | 393,34 | |
| Березень | 103,8 | 36,6 | 344,41 | |
| Квітень | 103,1 | 32,5 | 305,83 | |
| Травень | 101,3 | 30,8 | 289,83 | |
| Червень | 100,8 | 29,7 | 279,48 | |
| Липень | 99,5 | 30,4 | 286,06 | |
| Серпень | 99,9 | 30,5 | 287,01 | |
| Вересень | 101,1 | 29,1 | 273,83 | |
| Жовтень | 101,7 | 26,9 | 253,13 | |
| Листопад | 101,5 | 25,1 | 236,19 | |
| Грудень | 102,1 | 22,5 | 211,73 | |
| 2009 рік | Січень | 102,9 | 19,0 | 178,79 |
| Лютий | 101,5 | 17,3 | 162,79 | |
| Березень | 101,4 | 15,7 | 147,74 | |
| Квітень | 100,9 | 14,6 | 137,39 | |
| Травень | 100,5 | 14,1 | 132,68 | |
| Червень | 101,1 | 12,8 | 120,45 | |
| Липень | 99,9 | 12,9 | 121,39 | |
| Серпень | 99,8 | 13,1 | 123,27 | |
| Вересень | 100,8 | 12,2 | 114,80 | |
| Жовтень | 100,9 | 11,3 | 106,33 | |
| Листопад | 101,1 | 10,0 | 94,10 | |
| Грудень | 100,9 | 9,1 | 85,63 | |
| 2010 рік | Січень | 101,8 | 7,2 | 67,75 |
| Лютий | 101,9 | 5,2 | 48,93 | |
| Березень | 100,9 | 4,2 | 39,52 | |
| Квітень | 99,7 | 4,5 | 42,35 | |
| Травень | 99,4 | 5,2 | 48,93 | |
| Червень | 99,6 | 5,6 | 52,70 | |
| Липень | 99,8 | 5,8 | 54,58 | |
| Серпень | 101,2 | 4,5 | 42,35 | |
| Вересень | 102,9 | 1,6 | 15,06 | |
| Жовтень | 100,5 | 1,1 | 10,35 | |
| Листопад | 100,3 | 1,8 | 16,94 | |
| Грудень | 100,8 | Не індексується | Не індексується | |
| 2011 рік | Січень | 101,0 | Не індексується | Не індексується |
| Лютий | — | Не індексується | Не індексується | |
| Березень | — | Не індексується | Не індексується | |
Наведеною таблицею слід користуватися таким чином. Для визначення відсотка, на який індексується зарплата за березень 2011 року, у
колонці 2 таблиці знаходимо базовий місяць для кожного працівника.Далі в
колонці 4 зазначено вже розраховані величини приросту індексів споживчих цін, що застосовуються для індексації доходів у березні 2011 року. Наприклад, якщо базовим місяцем для працівника є вересень 2009 року, індекс, на який проводиться індексація зарплати за березень 2011 року, становить 12,2 %.Для зручності читачів у
колонці 5 зазначено суму індексації зарплати, що дорівнює або перевищує 941 грн. Так, якщо базовим місяцем для працівника є вересень 2009 року (величина приросту індексу споживчих цін — 12,2 %) і при цьому його зарплата дорівнює або перевищує 941 грн., то сума індексації становитиме 114,80 грн. Якщо ж нарахована в березні 2011 року зарплата працівника менше 941 грн., то фактично нарахована її сума, що підлягає індексації, помножується на 12,2 та ділиться на 100. Отримане значення є сумою індексації заробітної плати за березень 2011 року.Окрему увагу звернемо на особливості проведення індексації зарплати працівників
бюджетної сфери, посадові оклади яких визначаються на основі Єдиної тарифної сітки (далі — ЄТС).Згідно з
постановою КМУ від 29.12.2010 р. № 1212 // «ОП», 2011, № 1, с. 4, з 01.01.2011 р. посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетних установ та організацій розраховуються виходячи з розміру посадового окладу (тарифної ставки) працівника 1-го тарифного розряду, що становить 613 грн.Для працівників
, у яких посадові оклади (тарифні ставки) менше розміру мінімальної заробітної плати, посадові оклади (тарифні ставки) у штатних розписах має бути встановлено на рівні мінімальної заробітної плати.Із цього випливає, що для працівників
1 — 6-го тарифних розрядів посадові оклади з 01.01.2011 р. установлюються в розмірі мінімальної заробітної плати, тобто 941 грн.Посадові оклади (тарифні ставки) працівників бюджетної сфери згідно з ЄТС на січень — березень 2011 року див. в «ОП», 2011, № 1, с. 5.
У зв’язку з цим при проведенні індексації заробітної плати в березні 2011 року для працівників бюджетної сфери, чиї посадові оклади (тарифні ставки) визначаються на основі ЄТС,
базовими місяцями будуть (якщо заробітна плата складається тільки з посадового окладу, а постійних доплат і надбавок працівники не мають):— для працівників 1 — 5-го тарифних розрядів — січень 2011 року. Отже, заробітна плата таких працівників за березень 2011 року не індексується;
— для інших працівників (з 6-го по 25-й тарифні розряди) — жовтень 2008 року. У зв’язку з цим їх заробітна плата за березень 2011 року індексується на величину приросту 26,9 % у межах 941 грн.
Якщо зарплата складається не тільки з посадового окладу
, то при проведенні індексації в кожному конкретному випадку необхідно враховувати нові розміри як посадових окладів, так й інших надбавок і доплат, які передбачені законодавством, мають постійний характер та включаються до загального грошового доходу, що підлягає індексації. У цьому випадку місяці слід вважати базовими для тих працівників, в яких сума підвищення грошового доходу з урахуванням усіх постійних складових перевищує суму індексації, нарахованої за цей місяць.Порядок проведення індексації заробітної плати працівників на конкретних прикладах див. в «ОП», 2011, № 2, с. 16 — 18.
Зверніть увагу, що вже у квітні 2011 року нас очікує підвищення як розміру прожиткового мінімуму на працездатну особу (до 960 грн. —
ст. 21 Закону про Держбюджет-2011), так і збільшення посадового окладу працівника 1-го тарифного розряду ЄТС (до 625 грн., за попередньою інформацією Мінфіну на його офіційному сайті www.minfin.gov.ua), що, у свою чергу, позначиться на проведенні індексації заробітної плати працівників за квітень 2011 року. Про це ми обов’язково поінформуємо читачів на сторінках нашого видання.
