ОПЛАТА ТРУДА КОМАНДИРОВАННЫХ РАБОТНИКОВ
13 мая 2011 года вступил в силу Закон Украины «О внесении изменений в статью 121 Кодекса законов о труде Украины» от 19.04.2011 г. № 3231-VI.
Вместо бывшего лаконичного сохранения среднего заработка нововведением предусматривается, что работникам, направленным в служебную командировку, оплата труда за выполненную работу осуществляется в соответствии с условиями, определенными трудовым или коллективным договором, и размер такой оплаты труда не может быть ниже среднего заработка.
ЗАРПЛАТЫ БЮДЖЕТНИКОВ ПОВЫСЯТСЯ НА ТРИ МЕСЯЦА РАНЬШЕ
Правительство Украины начинает ускоренное повышение заработной платы работникам бюджетной сферы. Размер должностного оклада для работников 1-го тарифного разряда будет досрочно увеличен
с 1 июля 2011 года до 635 грн .Напомним, что
ранее очередное повышение зарплаты бюджетникам планировалось с 1 октября 2011 года.
СФЕРА ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ФОНДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА СУЖЕНА
Верховная Рада приняла, а Президент подписал Закон Украины от 21.04.2011 г. № 3258-VI, которым внесены изменения в ст. 8 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.95 г. № 108/95-ВР. Согласно изменениям государство
не осуществляет регулирование фондов оплаты труда работников предприятий-монополистов.Закон вступил в силу 19.05.2011 г.
УСИЛЕНИЕ ПЛАТЕЖНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ СТРАХОВАТЕЛЕЙ НА СЛУЧАЙ БЕЗРАБОТИЦЫ
Законом Украины от 21.04.2011 г. № 3277-VI внесены изменения в Закон Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы» от 02.03.2011 г. № 1533-III. Изменениями уточнено, что
на отношения в сфере осуществления контроля за своевременностью подачи и достоверностью поданных работодателем сведений о получении средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы (далее — Фонд) и соблюдении порядка их использования не распространяется действие Закона Украины «Об основных принципах государственного надзора (контроля) в сфере хозяйственной деятельности» от 05.04.2007 г. № 877-V.Установлено, что
не применяется срок исковой давности в случае взыскания не только штрафных санкций, предусмотренных Законом № 1533-III и Законом Украины «О занятости населения» от 01.03.91 г. № 803-XII, но и в случае взыскания административных штрафов, а также других видов задолженности перед Фондом.Закон от 21.04.2011 г. № 3277-VI вступил в силу 18.05.2011 г.
СТРАХОВОЙ СТАЖ ДЛЯ ОПЛАТЫ БОЛЬНИЧНЫХ
ФСС ВПТ в письме от 04.05.2011 г. № 04-29-1068 обратил внимание, что период пребывания застрахованного лица
в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего возраста засчитывался в страховой стаж в соответствии с ч. 1 ст. 7 Закона Украины «Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением» от 18.01.2001 г. № 2240 (далее — Закон № 2240) в редакции, которая действовала до 01.01.2011 г.После 01.01.2011 г.
период пребывания застрахованного лица в указанном отпуске не засчитывается в страховой стаж по страхованию в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, поскольку зачисление такого периода не определено Законом № 2240.
БОЛЬНИЧНЫЙ БЕЗ УКАЗАНИЯ ДИАГНОЗА ПОДЛЕЖИТ ОПЛАТЕ
Исполнительная дирекция Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности в письме от 23.03.2011 г. № 04-30-620 разъяснила вопросы, связанные с правильностью заполнения листков нетрудоспособности.
Так, в соответствии с п. 3.2 Инструкции о порядке заполнения листка нетрудоспособности, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Украины и согласованной Министерством труда и социальной политики Украины, Фондом социального страхования по временной потере трудоспособности, Фондом социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Украины от 03.11.2004 г. № 532/274/136-ос/1406,
диагноз первичный, диагноз заключительный и шифр МКХ-10 в листке нетрудоспособности указываются исключительно с письменного согласия больного. В противном случае первичный и заключительный диагнозы и шифр МКХ-10 не указываются.Таким образом, листок нетрудоспособности, в котором диагноз указан шифром МКХ-10, подлежит оплате в соответствии с действующим законодательством.
ЕСВ И СОВМЕСТИТЕЛИ
Пенсионный фонд в письме от 23.03.2011 г. № 5535/03-30 отметил, что если лицо одновременно работает
на нескольких предприятиях, то каждый из работодателей рассчитывает максимальную величину базы обложения единым социальным взносом отдельно.Если по основному месту работы лицо предоставляет услуги по гражданско-правовому договору, то максимальная величина базы начисления единого соцвзноса таким работодателем определяется с учетом заработной платы и вознаграждения по договору.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СРЕДСТВА НА КОМАНДИРОВКУ
Минфин в письме от 14.03.2011 г. № 31-18030-07-10/6681 отметил, что решение о продлении срока командировки руководитель принимает после прибытия командированного работника к месту постоянной работы на основании его докладной записки. Такое
решение необходимо оформить соответствующим приказом (распоряжением) руководителя предприятия.Выдача работнику дополнительной суммы средств на одну и ту же командировку может осуществляться в соответствии с решением руководителя предприятия на основании докладной записки командированного работника (факсограммы).
ИНФЛЯЦИЯ В АПРЕЛЕ 2011 ГОДА
По данным Госкомстата Украины, индекс потребительских цен на товары и услуги (индекс инфляции) в апреле 2011 года составил
101,3 %.
