Повышение должностных окладов работникам специальной школы-интерната
Оксана ТКАЧЕНКО, заместитель начальника отдела труда и нормативно-информационного обеспечения Департамента экономики и финансирования Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины
Можно ли секретарю-машинистке, водителю, машинисту по стирке и ремонту спецодежды, подсобному рабочему, кастелянше и кладовщику школы-интерната для глухих детей и детей с тяжелыми нарушениями речи установить повышение должностного оклада на 15 — 25 процентов? Если да, то должно ли это повышение быть отражено в штатном расписании? Это повышение устанавливается на весь год или каникулярный период исключается?
(г. Луганск)
Условия оплаты труда работников специальных общеобразовательных учебных заведений, в том числе и школ-интернатов для глухих детей и детей с тяжелыми нарушениями речи, определены
Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования (с изменениями), утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.93 г. № 102 (далее — Инструкция № 102).В соответствии с
п. 31 Инструкции № 102 работникам из числа административно-хозяйственного, обслуживающего и учебно-вспомогательного персонала (кроме помощников воспитателей) заведений образования, которые по характеру работы непосредственно общаются с учащимися и воспитанниками специальных заведений, должностные оклады повышаются на 15 — 25 процентов.Конкретный перечень работников, имеющих право на повышение должностных окладов, и размер повышения определяются непосредственно
руководителем заведения по согласованию с профсоюзным комитетом в зависимости от интенсивности и продолжительности общения с учащимися (воспитанниками), которые имеют дефекты в физическом или умственном развитии и которые нуждаются в продолжительном лечении или особых условиях воспитания.Повышение должностных окладов работников такого учебного заведения обязательно должно быть отражено в штатном расписании. Отмена такого повышения в каникулярный период не предусмотрена действующим законодательством.
