Заочно-дистанционная форма обучения: право на дополнительный оплачиваемый отпуск
Оксана ТКАЧЕНКО, заместитель начальника отдела труда и нормативно-информационного обеспечения Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины
Имеет ли право на дополнительный оплачиваемый отпуск лицо, обучающееся в высшем учебном заведении ІІІ — ІV уровней аккредитации на заочно-дистанционной форме обучения?
(г. Харьков)
Прежде всего следует отметить, что в соответствии со ст. 216 Кодекса законов о труде Украины (далее — КЗоТ) и ст. 15 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР работники, успешно обучающиеся без отрыва от производства в высших учебных заведениях с вечерней и заочной формами обучения, имеют право на получение по месту работы дополнительного оплачиваемого отпуска.
Согласно ст. 42 Закона Украины «О высшем образовании» от 17.01.2002 г. № 2984-111 в высших учебных заведениях обучение осуществляется по следующим формам: дневная (очная); вечерняя; заочная, дистанционная; экстернатная. Формы обучения могут быть совмещены.
Это также указано и в других нормативно-правовых актах, в частности в Положении об организации учебного процесса в высших учебных заведениях, утвержденном приказом Министерства образования Украины от 02.06.93 г. № 161.
Вечерняя и заочная (дистанционная) формы обучения являются формами получения определенного уровня образования или квалификации без отрыва от производства.
Дистанционное обучение — это средство реализации процесса обучения, в основу которого положено использование современных информационных и телекоммуникационных технологий, которые позволяют учиться на расстоянии без непосредственного личного контакта между преподавателем и учащимся. В
межсессионный период слушатели обучаются дистанционно без отрыва от основной деятельности, что дает возможность оперативно и непосредственно реализовывать полученную подготовку в практической работе. Слушателю заочно-дистанционной формы обучения, который выполнил учебную программу, защитил дипломную работу и сдал государственные экзамены, решением государственной экзаменационной комиссии присваивается квалификация бакалавра, специалиста или магистра и выдается диплом установленного образца. Слушатели заочно-дистанционной формы обучения имеют права и льготы, предусмотренные законодательством Украины для лиц, обучающихся без отрыва от производства.Таким образом, поскольку заочно-дистанционная форма обучения является обучением без отрыва от производства, так сказать, сочетанием заочной и дистанционной форм обучения, работники,
успешно обучающиеся в высших учебных заведениях по этой форме, также имеют право на получение дополнительного оплачиваемого отпуска, как это предусмотрено указанными нормативно-правовыми актами.Основанием для предоставления такого отпуска являются заявление работника и справка-вызов учебного заведения, в которой должны быть указаны форма обучения, уровень аккредитации высшего учебного заведения, курс, на котором обучается работник.
Также следует отметить, что в соответствии со
ст. 217 КЗоТ на время дополнительных отпусков в связи с обучением за работниками по основному месту работы сохраняется средняя заработная плата.Кроме того, работникам, обучающимся на последних курсах высших учебных заведений, в течение десяти учебных месяцев перед началом выполнения дипломного проекта (работы) или сдачи государственных экзаменов могут еженедельно предоставляться частично оплачиваемые или неоплачиваемые свободные от работы дни для подготовки к занятиям (ст. 218 КЗоТ).
