Темы статей
Выбрать темы

Трудозарплатные показатели на II квартал 2012 года

Редакция ОТ
Справочная информация

Трудозарплатные показатели на II квартал 2012 года

 

Минимальная заработная плата (МЗП) (ст. 13 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» от 22.12.2011 г. № 4282-VI)

 

Размер МЗП, грн.

Срок действия

месячный

почасовой

1094

6,56

1 апреля — 30 июня

 

Прожиточный минимум (ПМ) для различных социальных и демографических групп населения (ст. 12 Закона Украины «О Государственном бюджете Украины на 2012 год» от 22.12.2011 г. № 4282-VI)

 

Социальные и демографические группы населения

Размер ПМ (на одного человека в расчете на месяц), грн.

1 апреля — 30 июня

Общий показатель (независимо от групп населения)

1037

Дети в возрасте до 6 лет

911

Дети в возрасте от 6 до 18 лет

1134

Трудоспособные лица

1094

Лица, утратившие трудоспособность

838

 

Налоговая социальная льгота (НСЛ) в 2012 году (ст. 169 Налогового кодекса Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VІ)

 

Вид НСЛ

Размер НСЛ, грн.

Обычная
(п.п. 169.1.1; п. 1 разд. XIX НКУ)

536,50

Обычная на детей
(п.п. 169.1.2 НКУ)

536,50 х количество детей

Повышенная
(п.п. 169.1.3 НКУ)

804,75

Повышенная на детей
(п.п. «а» и «б» п.п. 169.1.3 НКУ)

804,75 х количество детей

Максимальная
(п.п. 169.1.4 НКУ)

1073

Предельный размер зарплаты для получения НСЛ — 1500 грн.

Предельный размер зарплаты для НСЛ на детей в соответствии с п.п. 169.1.2, п.п. «а» и «б» п.п. 169.1.3 НКУ — 1500 грн. х количество детей — одному из родителей. При этом предельный размер зарплаты для другого родителя — 1500 грн.

 

Максимальный размер заработной платы, с которой уплачивают единый взнос на общеобязательное государственное социальное страхование (ЕСВ) (п.п. 4 п. 1 ст. 1, п. 3 ст. 7 Закона Украины «О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование» от 08.07.2010 г. № 2464-VI).

 

Срок действия во II квартале 2012 года

Размер максимальной величины базы начисления ЕСВ (на месяц), грн.

1 апреля — 30 июня

18598 (17 х 1094)

 

Нормы продолжительности рабочего времени на II квартал 2012 года

Информация о нормах продолжительности рабочего времени в 2012 году представлена в письме Минсоцполитики от 23.08.2011 г. № 8515/0/14-11/13 (см. «ОТ», 2011, № 19, с. 4).

В распоряжении КМУ от 28.11.2011 г. № 1210-р приведены рекомендации относительно переноса рабочих дней в 2012 году.

Так, применительно ко II кварталу 2012 года рабочие дни переносятся:

— с понедельника 30 апреля — на субботу 28 апреля;

— с пятницы 29 июня — на субботу 7 июля.

 

№ п/п

Показатели

Апрель

Апрель (с учетом переноса)

Май

Июнь

Июнь
(с учетом переноса)

1

Количество календарных дней

30

30

31

30

30

2

Количество праздничных дней и дней религиозных праздников

1

1

3

2

2

Число месяца, на которое приходится праздник

15

15

1, 2, 9

3, 28

3, 28

3

Количество выходных дней

9

9

8

9

10

4

Количество дней, работа в которые не проводится

10

10

11

11

12

5

Количество рабочих дней

20

20

20

19

18

6

Количество дней, предшествующих праздничным и нерабочим, в которые продолжительность рабочего дня (смены) при 40-часовой неделе уменьшается на 1 час

1

1

1

1

1

Число месяца, в которое сокращается продолжительность рабочего дня

30

28

8

27

27

Норма продолжительности рабочего времени в часах при:

7

40-часовой рабочей неделе

159,0

159,0

159,0

151,0

143,0

8

39-часовой рабочей неделе

156,0

156,0

156,0

148,2

140,4

9

38,5-часовой рабочей неделе

154,0

154,0

154,0

146,3

138,6

10

36-часовой рабочей неделе

144,0

144,0

144,0

136,8

129,6

11

33-часовой рабочей неделе

132,0

132,0

132,0

125,4

118,8

12

30-часовой рабочей неделе

120,0

120,0

120,0

114,0

108,0

13

25-часовой рабочей неделе

100,0

100,0

100,0

95,0

90,0

14

24-часовой рабочей неделе

96,0

96,0

96,0

91,2

86,4

15

20-часовой рабочей неделе

80,0

80,0

80,0

76,0

72,0

16

18-часовой рабочей неделе

72,0

72,0

72,0

68,4

64,8

 

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше