Трудозарплатні показники на II квартал 2012 року
Мінімальна заробітна плата (МЗП) (ст. 13 Закону України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» від 22.12.2011 р. № 4282-VI)
| Розмір МЗП, грн. | Строк дії | |
| місячний | погодинний | |
| 1094 | 6,56 | 1 квітня — 30 червня |
Прожитковий мінімум (ПМ) для різних соціальних та демографічних груп населення (ст. 12 Закону України «Про Державний бюджет України на 2012 рік» від 22.12.2011 р. № 4282-VI)
| Соціальні та демографічні групи населення | Розмір ПМ (на одну особу з розрахунку на місяць), грн. |
| 1 квітня — 30 червня | |
| Загальний показник (незалежно від груп населення) | 1037 |
| Діти віком до 6 років | 911 |
| Діти віком від 6 до 18 років | 1134 |
| Працездатні особи | 1094 |
| Особи, які втратили працездатність | 838 |
Податкова соціальна пільга (ПСП) у 2012 році (ст. 169 Податкового кодексу України від 02.12.2010 р. № 2755-VІ)
| Вид ПСП | Розмір ПСП, грн. |
| Звичайна | 536,50 |
| Звичайна на дітей | 536,50 х кількість дітей |
| Підвищена | 804,75 |
| Підвищена на дітей | 804,75 х кількість дітей |
| Максимальна (п.п. 169.1.4 ПКУ) | 1073 |
| Граничний розмір зарплати для отримання ПСП — 1500 грн. | |
| Граничний розмір зарплати для ПСП на дітей за п.п. 169.1.2, пп. «а» і «б» п.п. 169.1.3 ПКУ — 1500 грн. х кількість дітей — одному з батьків. При цьому граничний розмір зарплати для другого з батьків — 1500 грн. | |
Максимальний розмір заробітної плати, з якої сплачують єдиний внесок на загальнообов'язкове державне соціальне страхування (ЄСВ) (п.п. 4 п. 1 ст. 1, п. 3 ст. 7 Закону України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI)
| Строк дії у II кварталі 2012 року | Розмір максимальної величини бази нарахування ЄСВ (на місяць), грн. |
| 1 квітня — 30 червня | 18598 (17 х 1094) |
Норми тривалості робочого часу на II квартал 2012 року
Інформацію про норми тривалості робочого часу у 2012 році наведено в листі Мінсоцполітики від 23.08.2011 р. № 8515/0/14-11/13 («ОП», 2011, № 19, с. 4).
У розпорядженні КМУ від 28.11.2011 р. № 1210-р надано рекомендації щодо перенесення робочих днів у 2012 році.
Так, у II кварталі 2012 року робочі дні переносяться:
— з понеділка 30 квітня — на суботу 28 квітня;
— з п'ятниці 29 червня — на суботу 7 липня.
| № з/п | Показники | Квітень | Квітень | Травень | Червень | Червень |
| 1 | Кількість календарних днів | 30 | 30 | 31 | 30 | 30 |
| 2 | Кількість святкових днів та днів релігійних свят (число місяця, на яке припадає свято) | 1 | 1 | 3 | 2 | 2 |
| Число місяця, на яке припадає свято | 15 | 15 | 1, 2, 9 | 3, 28 | 3, 28 | |
| 3 | Кількість вихідних днів | 9 | 9 | 8 | 9 | 10 |
| 4 | Кількість днів, робота в які не провадиться | 10 | 10 | 11 | 11 | 12 |
| 5 | Кількість робочих днів | 20 | 20 | 20 | 19 | 18 |
| 6 | Кількість днів, що передують святковим та неробочим, в які тривалість робочого дня (зміни) при 40-годинному тижні зменшується на 1 годину (число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня) | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
| Число місяця, в яке скорочується тривалість робочого дня | 30 | 28 | 8 | 27 | 27 | |
| Норма тривалості робочого часу в годинах при: | ||||||
| 7 | 40-годинному робочому тижні | 159,0 | 159,0 | 159,0 | 151,0 | 143,0 |
| 8 | 39-годинному робочому тижні | 156,0 | 156,0 | 156,0 | 148,2 | 140,4 |
| 9 | 38,5-годинному робочому тижні | 154,0 | 154,0 | 154,0 | 146,3 | 138,6 |
| 10 | 36-годинному робочому тижні | 144,0 | 144,0 | 144,0 | 136,8 | 129,6 |
| 11 | 33-годинному робочому тижні | 132,0 | 132,0 | 132,0 | 125,4 | 118,8 |
| 12 | 30-годинному робочому тижні | 120,0 | 120,0 | 120,0 | 114,0 | 108,0 |
| 13 | 25-годинному робочому тижні | 100,0 | 100,0 | 100,0 | 95,0 | 90,0 |
| 14 | 24-годинному робочому тижні | 96,0 | 96,0 | 96,0 | 91,2 | 86,4 |
| 15 | 20-годинному робочому тижні | 80,0 | 80,0 | 80,0 | 76,0 | 72,0 |
| 16 | 18-годинному робочому тижні | 72,0 | 72,0 | 72,0 | 68,4 | 64,8 |
