Темы статей
Выбрать темы

Новости и события

Редакция ОТ
Новости

Принят закон о Госбюджете на 2013 год

С 1 января 2013 года вступит в силу Закон Украины «О Государственном бюджете Украины на 2013 год» от 06.12.2012 г. № 5515-VI.

Законом определено, что в 2013 году прожиточный минимум на одно лицо в расчете на месяц установлен в размере с 1 января — 1108 грн., с 1 декабря — 1176 грн. и для тех, кто относится к основным социальным и демографическим группам населения, составит:

— детей в возрасте до 6 лет: с 1 января — 972 грн., с 1 декабря — 1032 грн.;

— детей в возрасте от 6 до 18 лет: с 1 января — 1210 грн., с 1 декабря — 1286 грн.;

трудоспособных лиц: с 1 января — 1147 грн., с 1 декабря — 1218 грн.;

— лиц, утративших трудоспособность: с 1 января — 894 грн., с 1 декабря — 949 грн.

Минимальная заработная плата на 2013 год:

месячная: с 1 января1147 грн., с 1 декабря — 1218 грн.;

— почасовая: с 1 января — 6,88 грн., с 1 декабря — 7,30 грн.

 

ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ И СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО МЕДРАБОТНИКОВ

Минсоцполитики в письме от 12.10.2012 г. № 1055/ 13/84-12 напомнило, что в соответствии с постановлением КМУ от 11.05.2011 г. № 524 за медицинскими и фармацевтическими работниками государственных и коммунальных учреждений, которые направляются в учреждения последипломного образования для повышения квалификации, подготовки и переподготовки, сохраняется средняя заработная плата по каждому месту работы согласно законодательству.

При работе по совместительству с работником заключается трудовой договор, юридически не связанный с трудовым договором по основному месту работы.

Средняя заработная плата сохраняется за медицинскими и фармацевтическими работниками по каждому месту работы независимо от того, по внутреннему или внешнему совместительству они работают и с какого места работы (основного или по совместительству) направляются для повышения квалификации, подготовки и переподготовки.

В случае если медицинский работник по основному месту работы направляется на курсы повышения квалификации, а по совместительству продолжает работать (график работы и расписание занятий позволяют), то средняя заработная плата сохраняется только по основному месту работы , а на работе по совместительству он получает заработную плату за фактически отработанное время.

 

РАСШИРЕН ПЕРЕЧЕНЬ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ, КОТОРЫМ ПОВЫШАЕТСЯ ОПЛАТА ТРУДА ЗА РАБОТУ С БОЛЬНЫМИ ТУБЕРКУЛЕЗОМ

Постановлением КМУ от 28.11.2012 г. № 1111 внесены изменения в п. 1 постановления КМУ «О некоторых мерах по повышению престижности труда медицинских работников, предоставляющих медицинскую помощь больным туберкулезом» от 16.02.2011 г. № 123.

Согласно последним изменениям повышение должностных окладов и надбавок за продолжительность непрерывной работы установлено врачам, специалистам с базовым и неполным высшим медицинским образованием и профессионалам с высшим немедицинским образованием и научным работникам, допущенным к медицинской деятельности, специализированных заведений здравоохранения и структурных подразделений заведений здравоохранения, которые осуществляют диагностику туберкулеза и предоставляют лечебно-профилактическую помощи больным заразной и активной формой туберкулеза.

Отметим, что конкретные размеры надбавки приведены в п. 4.1.1 Условий оплаты труда работников заведений здравоохранения и учреждений социальной защиты населения, утвержденных совместным приказом Минтруда и Минздрава от 05.10.2005 г. № 308/519, размеры повышений окладов — в п. 4 приложения 3 к этим Условиям.

Постановление № 1111 вступило в силу 10.12.2012 г.

 

ОБЛОЖЕНИЕ ЕСВ СУММ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ПРЕМИЙ

Пенсионный фонд Украины в письме от 18.07.2012 г. № 113/97 обратил внимание на том, что суммы производственных премий работникам, находящимся в отпуске в связи с беременностью и родами и в отпуске для ухода за ребенком до достижения им трехлетнего и шестилетнего возраста, являются базой для начисления единого взноса.

Связано это с тем, что, несмотря на то, что такие лица находятся в социальном отпуске, они продолжают состоять в трудовых отношениях с работодателем, а значит, являются застрахованными лицами. Учитывая вышеизложенное, а также то, что производственные премии включаются в базу обложения единым взносом на общеобязательное государственное социальное страхование, сумма таких премий, выплаченная перечисленным выше лицам, облагается ЕСВ.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше