Темы статей
Выбрать темы

Компенсация зарплаты: выплата долгов в июле 2012 года

Редакция ОТ
Справочная информация

Компенсация зарплаты: выплата долгов в июле 2012 года

 

Компенсация выплачивается в случае задержки выплаты зарплаты на один и более календарных месяцев. То есть расчет и начисление компенсации обязаны проводить только те предприятия, учреждения и организации, которые несвоевременно выплачивают зарплату своим работникам.

С основными правилами, которые необходимо учитывать при начислении компенсации, вы можете ознакомиться в статье «Компенсация заработной платы: выплата долгов в январе 2012 года» (см. «ОТ», 2012, № 2, с. 17).

Для удобства читателей с целью исчисления суммы компенсации за задержку выплаты доходов, начисленных с января 2001 года по декабрь 2011 года и выплачиваемых в июле 2012 года, приведем таблицу с уже рассчитанными величинами прироста индексов потребительских цен.

 

Год

 

Месяц

Прирост индекса потребительских цен за период невыплаты дохода, %

2001

2002

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Январь

184,7

169,6

169,8

149,5

121,5

101,7

82,0

52,4

24,6

12,2

3,6

Февраль

183,0

173,4

166,8

148,5

119,3

98,1

80,9

48,4

22,8

10,1

2,7

Март

181,3

175,3

163,9

147,5

115,8

98,7

80,5

43,0

21,1

9,1

1,3

Апрель

177,1

171,5

162,1

145,8

114,3

99,5

80,5

38,7

20,0

9,4

Май

176,0

172,3

162,1

144,1

113,1

98,5

79,4

36,9

19,4

10,1

Июнь

174,4

177,3

161,8

142,4

111,8

98,3

75,6

35,8

18,1

10,5

Июль

179,1

181,6

162,1

142,4

111,2

96,6

73,2

36,5

18,2

10,7

0,1

Август

179,7

182,1

166,6

142,6

111,2

96,6

72,1

36,6

18,5

9,4

0,5

Сентябрь

178,6

181,6

165,0

139,5

110,3

92,7

68,4

35,2

17,5

6,3

0,4

Октябрь

178,0

179,6

161,6

134,3

108,4

87,8

63,7

32,9

16,5

5,8

0,4

Ноябрь

176,6

177,7

156,8

130,7

106,0

84,5

60,1

30,9

15,2

5,5

0,3

Декабрь

172,3

173,8

153,0

125,2

104,1

82,9

56,8

28,2

14,2

4,7

0,1

 

Приведенной таблицей нужно пользоваться следующим образом. Для расчета суммы компенсации на пересечении строки с названием соответствующего месяца начисления невыплаченной зарплаты и графы с соответствующим годом находим величину прироста индекса потребительских цен в процентах, на которую умножаем сумму задолженности по зарплате, подлежащей выдаче на руки в июле 2012 года. Полученный результат делим на 100 и получаем сумму компенсации, которая подлежит начислению и выплате в июле 2012 года.

Пример. В июле 2012 года работнику выплачивается задолженность по заработной плате (после удержания НДФЛ и ЕСВ) за месяцы 2011 года в следующих размерах: за апрель — 1420,50 грн., за май — 1530,35 грн., за июнь — 1700,65 грн., за июль — 1817,85 грн., за август — 1896,50 грн.

Обращаем внимание! При выплате в июле 2012 года зарплаты за апрель — июнь 2011 года компенсация не начисляется, поскольку индекс потребительских цен нарастающим итогом не превысил 100 %. При этом задолженность по зарплате за июль — декабрь 2011 года подлежит компенсации, так как индекс потребительских цен нарастающим итогом превысил 100 %.

В нашем случае не подлежит компенсации задолженность по заработной плате за апрель — июнь 2011 года при выплате ее в июле 2012 года.

Величина прироста индекса потребительских цен в июле 2012 года за период невыплаты дохода, начисленного за июль 2011 года, составляет 0,1 %, за август 2011 года — 0,5 % (см. таблицу).

Сумма компенсации за задержку зарплаты при выплате задолженности в июле 2012 года составит:

— за июль 2011 года: 1817,85 х 0,1 : 100 =  1,82 грн.;

— за август 2011 года: 1896,50 х 0,5 : 100 =  9,48 грн.

Общая сумма компенсации данному работнику в июле 2012 года составит:

1,82 + 9,48 = 11,30 грн.

App
Скачайте наше мобильное приложение Factor

© Factor.Media, 1995 -
Все права защищены

Использование материалов без согласования с редакцией запрещено

Ознакомиться с договором-офертой

Присоединяйтесь
Адрес
г. Харьков, 61002, ул. Сумская, 106а
Мы принимаем
ic-privat ic-visa ic-visa

Мы используем cookie-файлы, чтобы сделать сайт максимально удобным для вас и анализировать использование наших продуктов и услуг, чтобы увеличить качество рекламных и маркетинговых активностей. Узнать больше о том, как мы используем эти файлы можно здесь.

Спасибо, что читаете нас Войдите и читайте дальше