Налоговая социальная льгота для работника — участника боевых действий в Афганистане
Алла ШУШМАН, экономист-аналитик Издательского дома «Фактор»
16 марта 2012 года на предприятие был принят работник — участник боевых действий в Афганистане. За март 2012 года такому работнику начислена заработная плата в сумме 1100 грн. Какой размер налоговой социальной льготы можно применить к зарплате такого работника за март 2012 года?
(Красиловский р-н, Хмельницкая обл.)
Порядок применения налоговой социальной льготы (далее — НСЛ) регулируется Налоговым кодексом Украины от 02.12.2010 г. № 2755-VI (далее — НК).
Согласно п.п. «е» п.п. 169.1.3 НК работник, являющийся участником боевых действий на территории Афганистана, на которого распространяется действие Закона Украины «О статусе ветеранов войны, гарантии их социальной защиты» от 22.10.93 г. № 3551-XII, имеет право на применение к заработной плате НСЛ в размере 804,75 грн.
Сумма начисленной заработной платы, к которой можно применить НСЛ, не должна превышать 1500 грн.
Для применения НСЛ работник должен предоставить работодателю заявление на применение НСЛ, а также копию удостоверения учасника боевых действий, выданного соответствующими органами.
Отметим, что в соответствии с п. 169.1 НК НСЛ применяется в полном размере (804,75 грн.), а не пропорционально количеству отработанных дней.
Важным является также то, что НСЛ применяется к начисленной налогоплательщику месячной заработной плате только по одному месту ее начисления (п.п. 169.2.1 НК). Поэтому если с предыдущего места работы работник уволился в марте 2012 года, то, возможно, он уже воспользовался НСЛ к начисленной в марте 2012 года зарплате по предыдущему месту работы. Это необходимо уточнить и, в случае если НСЛ в марте 2012 года уже была применена к зарплате по предыдущему месту работы, такой работник права на НСЛ по новому месту работы в марте 2012 года иметь не будет. Он сможет воспользоваться правом на НСЛ только со следующего месяца, т. е. с апреля 2012 года.
Допустим, что правом на применение НСЛ к доходу за март 2012 года по предыдущему месту работы работник не воспользовался.
В связи с этим к зарплате работника-афганца за март 2012 года можно применить НСЛ по новому месту работы, тем более что его зарплата за этот месяц не превышает 1500 грн.
Размер удержанного налога на доходы физических лиц из заработной платы за март 2012 года составит:
(1100 - 39,60 - 804,75) х 15 % = 38,35 грн.,
где 39,60 грн. — сумма удержанного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование;
804,75 грн. — сума НСЛ.
