Оплата труда работников архива в высшем учебном заведении
Оксана ТКАЧЕНКО, заместитель начальника отдела труда и нормативно-информационного обеспечения Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины
Какими нормативно-правовыми актами следует руководствоваться при определении размера оплаты труда работников архива в высшем учебном заведении (например, заведующего архивом, архивариуса) — приказами Минобразования или Укргосархива? Имеют ли право такие работники на установление им надбавки за выслугу лет?
(г. Львов)
Установление тарифных разрядов работникам учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений осуществляется на основании постановления Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298 и приказа Министерства образования и науки Украины «Об упорядочении условий оплаты труда и утверждении схем тарифных разрядов работников учебных заведений, учреждений образования и научных учреждений» от 26.09.2005 г. № 557.
Приложением 11 вышеуказанного приказа заведующему архивом в учебном заведении, учреждении образования или научном учреждении предусмотрено установление 6 — 7 тарифных разрядов, а архивариусу — 4 — 5 тарифных разрядов.
Сейчас деятельность Государственной архивной службы Украины направляется и координируется через Министра юстиции Украины, а оплата труда работников архивных учреждений осуществляется в соответствии с приказом Министерства юстиции Украины «Об условиях оплаты труда работников архивных учреждений на основе Единой тарифной сетки» от 15.11.2011 г. № 3327/5. Действие этого приказа не распространяется на высшие учебные заведения III — IV уровней аккредитации.
Что касается выплаты надбавки за выслугу лет работникам архивов, то в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины «Некоторые вопросы оплаты труда работников государственных и коммунальных архивных учреждений» от 10.08.2004 г. № 1018 (далее — постановление № 1018) надбавка за выслугу лет осуществляется только работникам государственных и коммунальных архивных учреждений в зависимости от стажа их работы в таких заведениях: более 3 лет — 10 % должностного оклада, более 10 лет — 20 % должностного оклада, более 20 лет — 30 % должностного оклада. Порядок выплаты надбавки за выслугу лет работникам государственных и коммунальных архивных учреждений утвержден постановлением № 1018. Такая надбавка за выслугу лет выплачивается ежемесячно руководящим работникам, специалистам государственных и коммунальных архивных учреждений, выполняющим научно-методические и производственные функции, согласно приложению к этому Порядку.
Поскольку архив в высшем учебном заведении не является отдельным государственным или коммунальным учреждением и юридическим лицом, а только структурным подразделением учебного заведения, положения постановления № 1018 на работников архива учебного заведения не распространяются.
