Оплата праці працівників архіву у вищому навчальному закладі
Оксана ТКАЧЕНКО, заступник начальника відділу праці і нормативно-інформаційного забезпечення Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України
Якими нормативно-правовими актами слід керуватися при визначенні розміру оплати праці працівників архіву у вищому навчальному закладі (наприклад, завідувача архіву, архіваріуса) — наказами Міносвіти чи Укрдержархіву? Чи мають право такі працівники на встановлення їм надбавки за вислугу років?
(м. Львів)
Встановлення тарифних розрядів працівникам навчальних закладів, установ освіти та наукових установ здійснюється на підставі постанови Кабінету Міністрів України «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 30.08.2002 р. № 1298 та наказу Міністерства освіти і науки України «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» від 26.09.2005 р. № 557.
Додатком 11 до вищезазначеного наказу завідувачу архіву в навчальному закладі, установі освіти або науковій установі передбачено встановлення 6 — 7 тарифних розрядів, а архіваріусу — 4 — 5 тарифних розрядів.
На даний час діяльність Державної архівної служби України спрямовується і координується через Міністра юстиції України, а оплата праці працівників архівних установ здійснюється відповідно до наказу Міністерства юстиції України «Про умови оплати праці працівників архівних установ на основі Єдиної тарифної сітки» від 15.11.2011 р. № 3327/5. Дія цього наказу не розповсюджується на вищі навчальні заклади III — IV рівнів акредитації.
Що стосується виплати надбавки за вислугу років працівникам архівів, то відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Деякі питання оплати праці працівників державних і комунальних архівних установ» від 10.08.2004 р. № 1018 (далі — постанова № 1018) надбавка за вислугу років здійснюється лише працівникам державних і комунальних архівних установ залежно від стажу їх роботи в таких закладах: понад 3 роки — 10 % посадового окладу, понад 10 років — 20 % посадового окладу, понад 20 років — 30 % посадового окладу. Порядок виплати надбавки за вислугу років працівникам державних і комунальних архівних установ затверджено постановою № 1018. Така надбавка за вислугу років виплачується щомісяця керівним працівникам, фахівцям державних і комунальних архівних установ, які виконують науково-методичні та виробничі функції, згідно з додатком до цього Порядку.
Оскільки архів у вищому навчальному закладі не є окремою державною чи комунальною установою та юридичною особою, а лише структурним підрозділом навчального закладу, положення постанови № 1018 на працівників архіву навчального закладу не поширюються.
