Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день дежурным общежития и лаборантам учебного заведения
Оксана ТКАЧЕНКО, заместитель начальника отдела труда и нормативно-информационного обеспечения Министерства образования и науки, молодежи и спорта Украины
Может ли быть предоставлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день дежурным в общежитии и лаборантам учебного заведения (университета)? Если да, то какой продолжительности и какими документами должно быть подтверждено такое право?
Нужно ли для предоставления такого отпуска разрешение вышестоящей организации, которой подчинено учебное заведение?
(г. Болехов, Ивано-Франковская область)
В соответствии со ст. 8 Закона Украины «Об отпусках» от 15.11.96 г. № 504/96-ВР работникам может предоставляться ежегодный дополнительный отпуск за особый характер труда. В частности, такой отпуск предоставляется работникам с ненормированным рабочим днем продолжительностью до 7 календарных дней. Списки должностей, работ и профессий определяются коллективным договором, соглашением.
Конкретная продолжительность ежегодного дополнительного отпуска за особый характер труда устанавливается коллективным или трудовым договором в зависимости от времени занятости работника в этих условиях.
Одновременно сообщаем, что Министерство образования Украины письмом от 11.03.98 г. № 1/9-96 направило в управления образования областных, Киевской и Севастопольской городских государственных администраций, а также Председателям советов ректоров (директоров) высших учебных заведений Ориентировочный перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем, которым может предоставляться дополнительный отпуск. Указанный перечень утвержден Министром образования Украины и согласован с Центральным комитетом Профсоюза работников образования и науки Украины.
Следует отметить, что этим перечнем предусмотрены должности и лаборантов, и дежурных по общежитиям.
Таким образом, исходя из вышеизложенного, считаем, что если в коллективном договоре университета предусмотрено, что лаборанты и дежурные по общежитиям имеют ежегодно, например, 4 или 6 календарных дней дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день , то никаких ежегодных дополнительных разрешений из центральных органов исполнительной власти, оснований или документов для предоставления этого отпуска не нужно.
