Координация учебного процесса в заведениях здравоохранения: как поощрить педагогического работника
Оксана ТКАЧЕНКО, заместитель начальника отдела труда и нормативно-информационного обеспечения Министерства образования и науки Украины
В заведениях здравоохранения, в частности в больницах и санаториях, дети находятся на продолжительном обследовании, лечении, реабилитации. Во время пребывания в таких заведениях также осуществляется их обучение.
Просим предоставить разъяснение о возможности установления педагогам в таких заведениях доплаты за классное руководство. Ведь фактически они его осуществляют: координируют учебный процесс, успеваемость учащихся, поддерживают постоянную связь с родителями, ведут учебную документацию и т. п. — в целом все то, что выполняет классный руководитель в школе.
(пгт Симеиз, АР Крым)
Условия оплаты труда педагогических работников, в том числе и заведений здравоохранения, определены Инструкцией о порядке исчисления заработной платы работников образования, утвержденной приказом Министерства образования Украины от 15.04.93 г. № 102.
В соответствии с п. 36 этой Инструкции учителям, преподавателям, старшим преподавателям, мастерам производственного обучения и другим педагогическим работникам (кроме руководящих) общеобразовательных учебных заведений, высших учебных заведений I — II уровней аккредитации и профессионально-технических учебных заведений осуществляется дополнительная оплата за классное руководство. Указанным пунктом не предусмотрено осуществление дополнительной оплаты за классное руководство в заведениях здравоохранения.
Кроме того, следует отметить, что Положением о классном руководителе учебного заведения системы общего среднего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Украины от 06.09.2000 г. № 434, в заведениях здравоохранения не предусматривается выполнение обязанностей классного руководителя.
Следовательно, учитывая указанное, доплата за классное руководство педагогическим работникам заведений здравоохранения не осуществляется.
Однако в соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины «Об оплате труда работников на основе Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы» от 30.08.2002 г. № 1298 с целью поощрения и стимулирования работы педагогических работников заведений здравоохранения (санатория), фактически выполняющих работу по координации учебного процесса, контролю за успеваемостью учащихся, ведению учебной документации и поддержанию связи с родителями учащихся, таким работникам могут быть установлены, например, надбавки в размере до 50 % должностного оклада (ставки заработной платы) за сложность и напряженность в работе.